Sentencias sobre Excluidos

265 sentencias sobre Sentencias sobre Excluidos

  • STSJ Canarias , 15 de Marzo de 2005

    Empresa contratante. Cesión ilegal de trabajadores. Despidos disciplinarios. Actividad de servicios de extinción de incendios forestales

  • STSJ Murcia , 25 de Enero de 2000

    Trabajador por cuenta ajena. Relación laboral. Solicitud de prestación contributiva de desempleo. Seguridad social

  • STSJ Islas Baleares 251, 20 de Marzo de 2006

    "GUÍA TURÍSTICO. RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA. PROFESIÓN LIBERAL. Se efectúa reclamación por derechos laborales. El actor no tenía obligación de realizar el trabajo, ni TUI ""ofrece directamente trabajo al actor, ni tiene obligación de hacerlo"", como se lee igualmente en dicho lugar. Queda, así, desdibujada, en el caso, la existencia de ""dependencia"" y ello aunque, de aceptar la excursión...

  • STSJ Extremadura , 24 de Noviembre de 2005

    "PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. DESTRUCCIÓN. Para la destrucción de la presunción de laboralidad en el caso que nos ocupa la jurisprudencia exige que la falta de conexión entre la lesión padecida y la actividad profesional del trabajador sea total, y la prueba de esa ausencia corre de cuenta de la ""empleadora"". En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación."

  • STSJ Andalucía 2152/2007, 25 de Julio de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE AGENCIA. DEFINICIÓN. Por el contrato de agencia una persona natural o jurídica, denominada agente, se obliga frente a otra de manera continuada o estable a cambio de una remuneración, a promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena, como intermediario independiente, sin asumir, salvo pacto en contrario, el riesgo y ventura de tales operaciones. Se...

  • STSJ Andalucía 438/2008, 6 de Febrero de 2008

    Prestación contributiva por desempleo. Familiares del trabajador autónomo. Círculo familiar. Seguridad social

  • STSJ Cataluña 5631/2007, 25 de Julio de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Si se tiene en cuenta que, en este ámbito, la responsabilidad de cómo se efectúa el trabajo y cuáles son las medidas de seguridad aplicables son de la empresa promotora, a través del estudio de seguridad y salud, y de la empresa contratista, a través del plan de seguridad y salud elaborado en aplicación del anterior, así como del coordinador de

  • STSJ Canarias 553/2007, 9 de Julio de 2007

    RELACION NO LABORAL. A la vista del criterio que mantiene esta Sala, conforme a la resolución que se expuso, es evidente que el actor era autónomo, tocaba instrumentos propios, facturando a la Empresa y decía la música que ponía. En definitiva, como se dice en la instancia, tocaba ""a su aire"". Podía prestar servicios en otros locales de lo que se desprende que no existía poder de dirección de...

  • STSJ Cataluña , 21 de Enero de 2004

    DESEMPLEO. RESTO NO GOZADO. RECUPERACIÓN. Se impugna sentencia. Cuando la persona percibía la prestación por desempleo y lo suspende por encontrar un trabajo, luego de trabajar doce meses reción puede, si se queda sin empleo, solicitar se abone el resto de la prestación de desempleo que no obtuvo en su momento. La demanda fue desestimada. La suplicación fue estimada

  • STSJ Canarias 989/2006, 31 de Julio de 2006

    Administración de la sociedad. Trabajos por cuenta ajena. Sociedades familiares en relación con la prestación de desempleo. Inem

  • STSJ Comunidad de Madrid 389/2006, 7 de Junio de 2006

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. No estamos ante una cesión ilegal de trabajadores, ya que la empresa a la que éstos pertenecen no se ha limitado a ceder temporalmente trabajadores a otra empresa, sino que ha procedido a dar cumplimiento al contrato de prestación de servicios suscrito con el Colegio de Registradores, para llevar a cabo una tarea perfectamente identificada...

  • STSJ Canarias 561/2006, 7 de Septiembre de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. RELACIÓN LABORAL. DETERMINACIÓN. Para decidir si hay o no relación laboral se han de examinar las recíprocas prestaciones de las partes, en especial la manera de prestarse los servicios, a fin de detectar si en ellos concurren las dos notas configuradoras de la prestación laboral, que son la dependencia o sujeción a órdenes y la ajenidad en los frutos y en los riesgos. Se...

  • STSJ Galicia , 26 de Enero de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PRUEBA. Quien alega la existencia de contrato de trabajo le incumbe demostrar la existencia del mismo. Se desestima el recurso.

  • STSJ Asturias , 17 de Octubre de 2003

    Funcionario público. Nota común al contrato de trabajo. Reclamación de despido. Existencia de relación laboral

  • STSJ Cataluña 4323/2008, 26 de Mayo de 2008

    DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. Es cierto que el encuadramiento de cada situación responde a las circunstancias del caso, mediante el análisis personal de cada supuesto concreto, pero si puede afirmarse que esta presunción no queda desvirtuada ni por la suscripción de un contrato de trabajo, ni por la aportación de hojas salariales, ni por el hecho de que exista una cotización en el Régimen...

  • STSJ Comunidad de Madrid 261/2006, 24 de Abril de 2006

    Ley de contratos de las administraciones públicas. Derechos. Relación laboral. Prestación de servicios

  • STSJ Extremadura , 22 de Diciembre de 2004

    CONTRATACIÓN LABORAL. POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Los contratos de la modalidad por obra o servicio determinado tienen por objeto la realización de obras o servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. En primera instancia se desestima la demanda. Se...

  • STSJ Andalucía 1095/2007, 10 de Mayo de 2007

    DESEMPLEO. Como el actor estuvo viviendo de forma independiente de su padre empleador desde 1-2-99 y durante el período de prestación de servicios al mismo, por ello ésta prestación de servicios es de naturaleza laboral, al reunir las cualidades de ajenidad y dependencia propias de la misma, pues no impide la prestación de servicios en los que concurra las notas de dependencia y ajenidad, ni...

  • STSJ Castilla-La Mancha 476/2000, 12 de Abril de 2000

    Despido improcedente. Falta de contratación de personal. Trabajos de colaboración social. Administración pública

  • STSJ Cataluña , 18 de Octubre de 2000

    DESPIDO. Ha de concluirse que entre la demandante y el fallecido Plácido no existía relación laboral, y ello implicará la inexistencia de relación laboral con sus herederos, quienes ahora -correctamente- se oponen a la relación laboral alegando titularidad compartida de aquel por la demandante. Ello hace innecesario el estudio de los restantes motivos, pues si no existe relación laboral. Se...

  • STSJ Cataluña 8403/2001, 31 de Octubre de 2001

    EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. COOPERATIVA. FRAUDE DE LEY. Se solicita que se declare la existencia de relación laboral. Teniendo en cuenta la ausencia de personal productivo en la cooperativa, sumada a otras circunstancias, debe considerarse la inexistencia de fraude de ley y la ausencia de relación laboral. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?

  • STSJ Comunidad Valenciana , 14 de Julio de 2005

    Prestaciones personales en servicios auxiliares comunes. Relación laboral especial penitenciaria. Derecho al trabajo. Reclamación de cantidad

  • STSJ Navarra , 30 de Abril de 2001

    Liquidación dándoles alta de oficio. Contrato de trabajo. Valoración de la prueba. Carácter laboral de la relación

  • STSJ Galicia , 5 de Mayo de 2000

    Contrato de trabajo indefinido para la prestación de servicios. Relación laboral. Despido. Recurso de suplicación

  • STSJ Aragón , 8 de Octubre de 2001

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. En esta línea interpretativa, la jurisprudencia unificadora, entre otras, en las citadas SSTS 19-1-1994 y 12-12-1997, ha fijado como línea de distinción la determinación, no tanto en el dato de que la empresa cedente existiera realmente, ""sino si actuaba como verdadero empresario"", analizando en el caso concreto si el cedente actuaba o no realmente como verdadero...

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