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• Observatorio de Políticas Ambientales

• Observatorio de Políticas Ambientales

FRAUDE. PREVARICACIÓN. MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. FALSEDADES. DESLEALTAD PROFESIONAL. Esta Sala de casación no puede realizar una nueva valoración de la prueba al analizar el recurrente todos los extremos objeto del juicio, tomando en consideración un conjunto de pruebas, tratando de provocar un nuevo juicio, teniendo a la vista el material probatorio que éste invoca, alegando que fue...

• Revista Catalana de Dret Ambiental

COMPLEMENTO TEMPORAL TRANSITORIO. BENEFICIARIOS. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se inicia reclamaciòn sobre complemento temporal transitorio. Resulta indiferente que el trabajador ostente el carácter de funcionario interino y no de titular, ya que, tanto los médicos adscritos a los servicios sanitarios locales como el resto del personal no facultativo dependientes de una Comunidad autónoma, integrados...

DESPIDO. Puede haber voluntariedad en la fase de selección de los afectados, pero no la hay en la causa que determina el cese. Si el actor no hubiese aceptado la prejubilación, el mismo u otro trabajador hubiera tenido que cesar para completar el número de extinciones autorizadas. De los términos de la resolución administrativa que autoriza el expediente de regulación de empleo se deduce que la...

CONFLICTO COLECTIVO. Si para la adopción de acuerdos se exige la conformidad de la mayoría de los miembros de la comisión, cabe concluir que, derivadamente, para su impugnación solo cabe entender legitimados activamente, como mínimo, a la mayoría de los miembros de la comisión y no a una parte menor de dichos miembros aunque fueran disidentes respecto al acuerdo alcanzado. Se desestima la...

DESPIDO. Podrá hablarse en tales casos de incumplimiento por el empresario de un precontrato, de una promesa de contrato o de pactos previos con análoga finalidad, o incluso de incumplimiento de un contrato de trabajo cuya prestación de servicios no se ha hecho efectiva en ningún momento ni ha llegado a tener virtualidad, los cuales incumplimientos pueden servir de base a las pertinentes...

DESPIDO. La remisión a la modalidad procesal correspondiente, y en este caso a la de despido, solo tiene un carácter instrumental, para el mejor encauzamiento de la acción, que en este caso debe entenderse que es mixta, de despido y de tutela del derecho fundamental invocado y que se considera vulnerado precisamente con el despido. Instrumentalidad que está orientada a garantizar las...

• Revista de Llengua i Dret

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Empresas concursantes. Prórroga de la intervención telefónica. Contratación pública. Delito

DESPIDO. Lo verdaderamente determinante en el caso no es que se trate de varias sociedades que actúan conjuntamente en grupo con sujeción a lo previsto en la ley, sino la demostración de que existen varias entidades que interesadamente intervienen en el tráfico distribuyendo entre ellas derechos y obligaciones en la forma que estiman más conveniente para sus intereses, con posible perjuicio para...

CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...

• Educación en familia. Ampliando derechos educativos y de conciencia

AUXILIAR DE TECNICO ELECTRÓNICO RECLAMA UN COMPLEMENTO (ART. 50.8) DEL C.C. CANAL SUR PARA FUNCIONES NO SUPERIORES SINO DISTINTAS DE LAS DE SU CATEGORÍA (POLIVALENCIA). ESTIMA.

• Educación en familia. Ampliando derechos educativos y de conciencia

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. La extinción de un contrato de trabajo de esta naturaleza debe considerarse válida y eficaz al tener como finalidad la contratación del actor no tanto la realización de una obra de construcción de interés general sino facilitarle el acceso al subsidio de desempleo agrario, por lo que la continuación de la obra para la que fue contratado no determina el carácter...

Invalidez permanente total. Sentencia de contradicción. Accidente de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina

"RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY. CONCEPTO. FINALIDAD. REQUISITOS. Se impugna sentencia que anula acuerdo administrativo. El presente recurso está concebido en defensa de la recta interpretación del Ordenamiento jurídico y constituye, como su precedente inmediato de apelación extraordinario en interés de Ley, un remedio extraordinario y último de que disponen las Administraciones...

• Revista Catalana de Dret Ambiental

DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD DEL EMPLEADO. INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE SEGURIDAD. Se declara nulo el despido de un vigilante de seguridad que fue pillado dormido, descalzo y viendo películas en su sala de control a través del sistema de videovigilancia de la empresa. La compañía ha vulnerado el derecho a la intimidad del trabajador por no advertirle de la colocación de las cámaras (ni...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. No se puede percibir más de una pensión por incapacidad permanente, a no ser que estemos ante un supuesto de pluriactividad, en cuyo caso es posible el devengo de dos o más pensiones, siempre que se hayan acreditado, de forma separada, los requisitos exigidos en cada régimen de encuadramiento. No es posible percibir una pensión de incapacidad permanente y otra de...

• Estudios jurídicos sobre responsabilidad penal, civil y administrativa del médico y otros agentes sanitarios

I. Introducción. II. Solución nº 1: “El herido aún vivía en el momento de la reclamación de auxilio; por lo tanto, el profesional sanitario ha incurrido en una denegación de asistencia penalmente relevante”. III. Solución n° 2: “La muerte del accidentado se produce inmediatamente después del momento en que se...