sociedades limitadas laborales
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... otorgadas por los Estados, o sobre normas del impuesto sobre sociedades o sobre prácticas que traten de desvirtuar la finalidad del mismo ...
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El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... del derecho aplicable a las relaciones laborales se basa en los convenios colectivos, o lo que es ... el resto de comunidades se han visto limitadas a una regulación más administrativa que civil ... Hoy demostramos con esta ley que las sociedades pueden hacerse mejores a sí mismas, que pueden ...
- Versión original Real Decreto 44/2015, de 2 de febrero, por el que se regulan las especificaciones y condiciones para el empleo del Documento Único Electrónico (DUE) para la puesta en marcha de sociedades cooperativas, sociedades civiles, comunidades de bienes, sociedades limitadas laborales y emprendedores de responsabilidad limitada mediante el sistema de tramitación telemática.
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La segunda oportunidad: un mecanismo eficaz, simple y en auge
... a la complejidad de los concursos de sociedades, el concurso de persona física ha venido ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... , siendo irrelevante e inaplicable en sociedades con valores histórico culturales distintos, son ...
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Las operaciones entre la sociedad y sus administradores o personas vinculadas a ellos
... 529 ter. 1. h) de la Ley de Sociedades de Capital, la NIC 24 y la propuesta de ... de sociedades anónimas y limitadas», en D. VÍTOLO y J. M. EMBID (dirs.), Las ... de amistad, de negocio, vínculos laborales, expectativas de ganancias, etcétera. Sin ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... discriminación que, entre los derechos laborales de los trabajadores, se contiene en el art. 4 de ... ón de los trabajadores en las sociedades anónimas y sociedades cooperativas europeas, ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... ón del trabajo doméstico en las sociedades modernas provoca una especialidad añadida en ... 16/1976, de 8 de abril, de Relaciones Laborales, que acoge una solución intermedia: laboralizar ...
- Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
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Defraudaciones
... 390 CP, limitadas a las tres prime-ras cuando el sujeto activo es ... 268 del CP; y otras relaciones como las laborales, religiosas, las derivadas de una comunidad de ... del delito de estafa enel seno de las sociedades mercantiles, cuando el código punitivo introdujo ...
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Derecho de separación por falta de reparto de dividendos: el art. 348 bis
... 150 del Anteproyecto de Código de sociedades Mercantiles según la Propuesta elaborada por la ... El art. 16.2 de la ley de sociedades laborales de 2015 excluye la aplicación del 348 bis a los ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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El protocolo familiar
... las denominadas cióse corporations (sociedades cerradas), equivalente en nuestro país a las ... 150 ; y la Ley sobre sociedades limitadas Nueva Empresa, en su disposición final segunda, ...
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¿Continúa vigente la doctrina del vínculo tras la modificación de la Ley de Sociedades de Capital?
La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, ha venido a dotar de mayor seguridad jurídica a los aspectos económicos de la relación de los administradores sociales, al poner en vigor una precisa regulación en materia de retribución de administradores. A la luz de esa nueva regulación, se plantea si la llamada...
... de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los ... Laborales , n.º 2, mayo 2015, págs. 178-184 ... Sin embargo, la retribución ... -
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... demuestra que la mejora de condiciones laborales no tiene que ser contraria a los intereses ... establece el régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos, en relación con el ... -
La retribución variable de los consejeros ejecutivos tras la reforma del régimen legal sobre retribución de los administradores de las sociedades de capital
La retribución de los administradores de las sociedades de capital constituye uno de los aspectos más importantes y controvertidos del régimen aplicable a las sociedades de capital que, en los últimos años, se encuentra permanentemente en el centro del debate público, no sólo jurídico sino también político y social. En el contexto de la reciente crisis financiera, los sistemas de retribución de...
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Análisis de operaciones jurídicas controvertidas
... en todos los derechos y obligaciones laborales y de seguridad social de los trabajadores ... éndose a las personas físicas, y las sociedades mercantiles constituidas con la finalidad de ... que, tanto en el caso de las sociedades limitadas, como en el de las sociedades anónimas, la ...
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Algunas reflexiones sobre la información contable de los empresarios en la legislación mercantil. el deber de secreto y sus excepciones
El objetivo de este trabajo es analizar el deber de llevanza de la contabilidad que pesa sobre el empresario con especial atención sobre la formulación de las cuentas anuales. Esta contabilidad presenta interés no solo desde el punto de vista interno de la empresa, como modo de organización del empresario, sino que también resulta valiosa desde el punto de vista de los terceros (socios,...
... «Los conflictos de intereses en las sociedades y entidades no lucrativas. Modificaciones ... obligatoria únicamente para sociedades limitadas. En ella se debe hacer mención expresa de a ... - Los derechos fundamentales laborales
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... así como en el resto de instituciones laborales, habrá que adoptar determinadas precauciones ... en este punto, pues se encuentran limitadas por la imposibilidad de incluir cláusulas que ...
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Mecanismos preconcursales II: El Plan de Reestructuración
... la que destaca sin duda la Ley de Sociedades de Capital, dadas las continuas referencias y ... civil extracontractual y los créditos laborales derivados de relaciones laborales que no sean del ...
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La regla general de intransmisibilidad de la condición de socio profesional
... otro, de la importancia que la Ley de Sociedades Profesionales quiere otorgarle al sustrato ... en el régimen legal de las sociedades laborales ex art. 8 LSL, conforme al cual, ... “ 1 ... 2.2.4. Las transmisiones limitadas. Constitución de derechos reales limitados ...
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El empresario individual y la búsqueda de la limitación de responsabilidad
Una aproximación a la figura del empresario individual en el Derecho español, contemplada desde una perspectiva actual. Analizamos su régimen jurídico y las diferentes opciones de que el empresario individual dispone para mitigar el más severo de sus aspectos: la responsabilidad patrimonial universal. Aportamos una visión crítica del nuevo emprendedor de responsabilidad limitada y realizamos una...
... económicas las ejercidas por sociedades cotizadas, cuyas decisiones empresariales, ... o las cifras del balance general) o laborales (número de trabajadores empleados), contemplan ... -
La responsabilidad civil en la edificación
... 1.1. La responsabilidad de las sociedades profesionales ... El art. 8 LOE al de…nir a los ...
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Los consejeros delegados en la empresa familiar tras la reforma para la mejora del gobierno corporativo. Especial referencia a su retribución
La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, para la mejora del gobierno corporativo introdujo relevantes cambios, entre otras materias, en relación con los Consejos de administración, afectando especialmente a los consejeros delegados. Dichos cambios afectan a las empresas familiares en las que se implanta el Consejo de administración para facilitar la incorporación de la segunda o tercera generación. La...
... de diciembre, de reforma de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), para la mejora del gobierno ... ón de las sociedades anónimas o limitadas se reunieran una vez al año, dentro de los tres ... sea retribuido por los servicios laborales o profesionales que preste a la sociedad y que no ...