ley sociedades laborales limitadas
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Derrogado
Ley de Sociedades Laborales (Ley 4/1997, de 24 de marzo)
... Otra, que supone una diferencia respecto de la regulación general de las Sociedades Limitadas, es que las participaciones de una Sociedad Laboral han de ser una radical igualdad, sin que se admita la creación de participaciones con diferentes ...
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... de las formas previstas en la Ley de Sociedades de Capital, y en particular en la Sociedad de ... defendido, en el caso de las sociedades limitadas más cerradas y personalistas, como son sin duda ... /2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, disponga en su artículo 13.2 su ... -
Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
... hablamos de grupos de empresas o sociedades, inevitablemente nos vienen a la cabeza los ... del grupo por las obligaciones laborales con los trabajadores por cuenta ajena del mismo ... dades limitadas de un grupo familiar de empresas a responder ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... ón del artículo 230.2 LSC, que reserva en las sociedades limitadas a la Junta general la competencia para autorizar la prestación por la ... y a los acreedores de cualquier tipo, públicos, comer-ciales o laborales ... Ese equilibrio puede buscarse en la existencia de ventajas ... -
Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... en los pactos parasociales de estas sociedades ... areolders agreement ¦ tartups ... articulación de incentivos fiscales, laborales y de Seguridad Social que impulsen de forma ... Recordamos que en las sociedades limitadas no se aplica el sistema de representación ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ... de acreedores privilegiados -públicos, laborales y financieros-. No obstante, esta vía única y ... á el Juzgado de lo Mercantil, con limitadas ... posibilidades de oposición por parte de los ...
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La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... Ley establecía, respecto de las sociedades en funcionamiento o activas, e igualmente tras la ... ífico de las sociedades anónimas y limitadas. ¿Significa ello que el presente supuesto de ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ... se hubiera integrado en sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado o hubiera ... ón de capital en sociedades anónimas, limitadas, anónimas laborales, limitadas laborales o ...
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Pactos parasociales: naturaleza y eficacia jurídica
En el ámbito de las sociedades mercantiles de capital, los pactos parasociales tienen la utilidad de complementar la Escritura de Constitución de la Sociedad y los Estatutos, dejando voluntariamente al margen de publicidad registral y del conocimiento de los terceros aspectos de la relación entre los socios que constituyen la persona jurídica que son fundamentales para la autocomposición de sus...
... constituidos en el seno de las sociedades cotizadas. Posteriormente, debido al ciclo ... en las Sociedades Anónimas que en las Limitadas, lo que ha dado lugar a la utilización ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... el Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales incluye manifestaciones de derecho público y de ... /CEE, relativa a las fusiones de las Sociedades Anónimas, el cual recoge como efecto fundamental ...
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«La 'titularidad real' de las sociedades de capital: entre el orden público y la autonomía privada»
El presente trabajo analiza los recientes desarrollos normativos en torno a la identificación del titular real o beneficiario efectivo de las sociedades de capital, con incidencia en otras formas organizativas, en materia de prevención contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Para ello aborda, a partir de las obligaciones de colaboración activa de los sujetos obligados y...
... 3. SOCIEDADES LIMITADAS. 4. CASOS SINGULARES: SOCIEDADES UNIPERSONALES, SOCIEDADES PROFESIONALES Y ... SOCIEDADES LABORALES.—V. CAMBIO DE PARADIGMA TRAS LA ORDEN ... JUS/319/2018, DE 21 DE ... -
Novedades legislativas más destacadas del 2023
... modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, la modificación del régimen del ... y la introducción de nuevos permisos laborales ... Finalmente, terminamos el año con la ... de Fusión por Absorción de sociedades limitadas. Una SL absorbe a otra SL. Juntas Generales ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... como causa de extinción de las sociedades a las que se les ha señalado un término de ... ese carácter universal no debería ver limitadas a las del artículo 902 CC, sino que debe ... -
Configuración del activo
... Social hayan sido abonadas por las sociedades de gananciales de conformidad con el artículo ... El complicado mundo de las relaciones laborales, y más aún desde y para un enfoque claramente ...
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La prevención estatutaria de la parálisis societaria (I)
... , «Los problemas contractuales en las sociedades cerradas», InDret , núm. 308, 2005, p. 12 ... ónimas, cotizadas y no cotizadas, o en limitadas, y a la vista de lo que ahora se establece en el ... ón de cualquier clase de relaciones laborales o de prestación de servicios o de obra entre la ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... 31 ajustados a horarios laborales de los progenitores ... ), siempre que estos ... de la premisa metodológica de que las sociedades son multiculturales por lo que hay que intervenir ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... aplicación excluyente de los preceptos laborales sobre despido por causas empresariales ... un fenómeno según el cual las sociedades que lo integran, aun siendo independientes entre ...
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Órganos de la sociedad (III). El Consejo de administración
Este capítulo está dedicado en una primera parte al estudio de la composición y funcionamiento del Consejo de Administración como órgano colegiado que abarca tanto el nombramiento de sus miembros, incluidos los sistemas de cooptación y de representación proporcional, el régimen de adopción de acuerdos y las formas de delegación de sus funciones, haciendo especial énfasis en la figura del...
... Encuadramiento de administradores de sociedades mercantiles capitalistas que simultáneamente ... artículos 193 y 201; en las sociedades limitadas por la mayoría ordinaria del artículo 198; ... mercantiles capitalistas y Sociedades laborales en el Sistema de Seguridad Social, por el que se ... -
Jurisprudencia Penal (Parte I)
... se ausentaba del domicilio por razones laborales ... No existe, pues, duda alguna acerca del ... ón pura y simple de los bienes de sociedades frente a otros patrimonios individuales, ... ía y plena responsabilidad, sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas ...
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Las operaciones de liquidación societaria
El presente trabajo constituye un análisis pormenoriza- do de las operaciones que integran la liquidación societaria y que están encaminadas a poner fin a las relaciones jurídicas de la sociedad tras su disolución. Se abordan, en este sentido, la conclusión de las operaciones pendientes y la realización de las nuevas que sean necesarias para la liqui- dación de la sociedad (art. 384 LSC); el...
... PALABRAS CLAVE: Sociedades mercantiles. Liquidación. Disolución ... de los liquidadores parecen también limitadas por la terminología legal, ya que, en relación ... socios), sino también los créditos laborales, los de Derecho público (por ejemplo, ... -
Análisis del delito de administración desleal (artículo 252 del código penal) en el ámbito de las sociedades de capital
... típico de facultades y deberes, los directivos son empleados laborales sometidos a la esfera de competencias a las reglas ordinarias de la ...
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Separación y exclusión de socios
El presente capítulo está dedicado a la separación y exclusión de socios en las sociedades de capital. Dentro de la parte dedicada a la separación se analizan cuestiones como la titularidad de este derecho, cómo se ejercita y las causas legales y estatutarias de separación, haciendo una referencia especial, dentro de las primeras, a la separación por retención por beneficios —la cual fue...
... ón y exclusión de socios en las sociedades de capital. Dentro de la parte dedicada a la ... Causa específica para las sociedades limitadas. A) La modificación del régimen de transmisión ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... las actividades se vean meramente "limitadas" ... La posibilidad parcial de realizar la ... personal como a las incapacidades laborales concedidas por la Seguridad Social. A este ... No hay duda de que la existencia de sociedades o empresas unipersonales constituye una realidad ...
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El riesgo y su cobertura
... Por tal motivo, las sociedades y los empresarios individuales contratan el ... , unido al elevado número de accidentes laborales que se vienen produciendo en nuestro país en los ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... , aun teniendo trabajos u ocupaciones laborales eventuales, esporádicas y discontinuas, por las ...
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Código Penal
... por razón del oficio o relaciones laborales tipificado en el art. 199.1 CP, y, divulgación ... el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital ... Falseamiento de cuentas en el ... de carácter permanente se encuentran limitadas las facultades de discernimiento y capacidad de ...