sentencia movilidad funcional

MOVILIDAD FUNCIONAL. No caben meras alegaciones de disconformidad y de interpretación de un contexto fáctico distinto. Sin que tampoco sea admisible la desavenencia sobre existencia de grupo empresarial, atendiendo a que en la Sentencia se razona sobre la concurrencia de los elementos que, de conformidad con la doctrina jurisprudencial, vienen considerándose como necesarios para ello, sobre lo...

CONFLICTO COLECTIVO. Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida , sin perjuicio de las particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas en la Ley en relación con los contratos formativos....

• Estudio jurisprudencial de los trastornos neuróticos y del control de los impulsos

• El Derecho de la Ciudad y el Territorio. Estudios en homenaje a Manuel Ballbé Prunés

• El régimen jurídico de los altos cargos

• Anuario de Derecho Civil

En el ámbito de la responsabilidad sanitaria es doctrina tradicional del TS la necesidad de prueba de la culpa o negligencia médica. Frente a ello, el actual art. 148 TRLC –anteriormente art. 28 LCU– contiene una regla de imputación objetiva de responsabilidad aplicable a los servicios médicos. Dicha regla parece inspirar cierto recelo en nuestros tribunales, puesto que rara vez la aplican de...

COMPLEMENTO FUNCIONAL. RECLAMACIÓN CANTIDAD. La garantía de los derechos económicos en el ámbito de la movilidad funcional no alcanza a los complementos de puesto de trabajo, porque no constituyen propiamente retribución salarial de trabajo ordinario sino retribuciones específicas vinculadas a circunstancias concretas e individualizadas. Se desestima la suplicación.

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

MOVILIDAD FUNCIONAL. La doctrina jurisprudencial ha señalado la imposibilidad de reclasificar en un caso de clasificación inicial incorrecta -por desempeñar funciones de categoría superior- si se carece de la titulación exigida. El tema reviste peculiaridades en el caso de clasificación incorrecta de un contratado por una Administración Pública, siendo la doctrina mayoritaria la que la admite, en

• Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales

MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En el presente caso las partes aceptan que la modificación del lugar y horario de trabajo del Sr. Faustino constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, en cuanto con la alteración del lugar y los periodos de prestación de servicio indudablemente se alteran los tiempos de...

MOVILIDAD FUNCIONAL. El haber obtenido el reconocimiento del plus de flexibilidad unos meses antes que el trabajador designado o el haber realizado unos determinados cursos formativos, pues la preferencia de tales circunstancias en la selección del candidato no existe, ni está prevista por los acuerdos, ni puede ahora el recurrente convertir en un concurso de méritos la cobertura de la vacante...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

Reducción jornada retribuida al 50% para cuidado de hijo menor afectado de enfermedad grave.

RESPONSABILIDAD CIVIL. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. TALIDOMIDA. Aunque la empresa farmacéutica reconoció su responsabilidad en las lesiones derivadas de la talidomida en 2011, esta fecha no puede conllevar el reinicio del plazo de prescripción porque éste ya había transcurrido en exceso. Tampoco puede entenderse que la aparición de daños secundarios o consecutivos, mientras no exista una...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Las cuantías que se fijan en el Baremo de Accidentes de Tráfico son imputables al daño moral y no pueden ser compensadas con las prestaciones de la Seguridad Social que atienden al lucro cesante. A la hora de valorar el daño moral en la situación de incapacidad temporal, no procede descontar lo percibido como subsidio de incapacidad...

Cambio de adscripción de puestos de trabajo. Contrato. Reclamación de reconocimiento de derechos. Convenio colectivo único del personal laboral

• Enciclopedia Notarial

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Público y Privado en la gestión de los servicios públicos: reestructuración, externalización y reversión a la Administración

• Revista Jurídica de Castilla y León

La degradación, cuando no auténtica destrucción, del tejido urbano y social, unida a la innegable inviabilidad, en especial económica, del otrora urbanismo desenfrenado han propiciado un cambio paulatino de modelo que ha trasladado el acento desde la producción de nueva ciudad a la conservación y, sobre todo, renovación y regeneración de la ciudad existente. Se trata, en definitiva, de acuerdo...

Accidente in itinere. Domicilio habitual del trabajador. Determinación contingencia de incapacidad temporal. Residencia laboral

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

MOVILIDAD FUNCIONAL. Es decir, que el trabajador puede solicitar el reconocimiento de la superior categoría en cualquier momento a partir de la fecha en la que reúne el requisito para ascender, pero únicamente podrá reclamar, como máximo, el pago del complemento salarial devengado en el año anterior que no ha prescrito. Y si como se dice en el recurso, un trabajador no solicita inicialmente el...

• Revista de Derecho Social