requisitos pluriempleo
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Vigente
Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)
... en las distintas actividades, tanto en las situaciones de pluriempleo como en las de pluriactividad en las que deba aplicarse el cómputo ... un contrato de relevo, siempre que concurran los demás requisitos exigidos. ARTÍCULO 11. Hecho causante. El hecho causante de la pensión ...
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STS, 14 de Diciembre de 2004
DELITO CONTRA LA HACIENDA EN EL ÁMBITO MILITAR. REQUISITOS. Se desarrolló juicio por delitos contra la Hacienda en el ámbito militar. Lo decisivo para que el delito alcance realidad es, simplemente, que el sujeto se interese en el contrato --en su celebración o en su ejecución-- que afecta a la Administración militar, porque el bien jurídico tutelado mediante su castigo... es la probidad del...
... de examinar en primer lugar si el recurrente cumplió con los requisitos legalmente establecidos para poder formular el indicado planteamiento. En ... condenado en la sentencia impugnada por haber practicado el pluriempleo, ni tampoco por haberse dedicado a actividades incompatibles, desde el ... -
STC 39/1992, 30 de Marzo de 1992
1. La inadmisión del recurso de amparo por adolecer la demanda de falta manifiesta de contenido constitucional es únicamente alegable en el trámite previo del art. 50.3 de la LOTC; una vez superado este trámite, dicha falta de contenido constitucional de la demanda, sea o no manifiesta, pasa a constituir la cuestión de fondo, tan sólo susceptible de desestimación fundada en razones...
... regulando la cotización de los trabajadores en situación de pluriempleo, distribuyéndose las cotizaciones en proporción al número de horas de ... -
STSJ Castilla y León , 8 de Abril de 2019
COMUNICACIONES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. SISTEMA LEXNET. La existencia de una multiplicidad de buzones (Lexnet, sistemas autonómicos, dirección electrónica habilitada, sistema RED y demás que se puedan establecer por las diferentes Administraciones Públicas) implica que quien se vea obligado a utilizar uno de ellos en un concreto procedimiento queda enganchado ya para el futuro a la necesidad de...
...En los casos de pluriempleo el subsidio por I.T. será abonado al trabajador por las empresas, en ... materia de justicia, respetando en todo caso las garantías y requisitos previstos en el procedimiento que se trate. El artículo 33.1 de la misma ... -
El trabajo prohibido
1. El "trabajo" como centro de imputación de consecuencias jurídicas - 2. Colectivos con prohibición legal de trabajar - 3. Trabajos legalmente prohibidos
...íses desarrollados, a los extranjeros se les exige una serie de requisitos no demandados a los nacionales (permisos, autorizaciones, visados, ... personas que no constan como paradas sino que ejercen un pluriempleo y solo declaran una parte de su actividad real. 3. Las principales ... -
Jubilación parcial y personal estatutario
El personal estatutario de los servicios de salud está encuadrado en el RGSS y sus normas no contienen distinción alguna en cuanto a las prestaciones a las que puedan tener acceso los trabajadores por cuenta ajena y/o el personal estatutario. En especial, no excluyen el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario
... trabajadores que hayan cumplido 65 años de edad y reúnan los requisitos para causar derecho a la pensión de jubilación, siempre que se produzca ..., dentro de los límites indicados, tanto en los supuestos de pluriempleo como en los de pluriactividad (17) . . b) con las prestaciones de ... -
Prestación por riesgo durante la lactancia
... por la prestación por riesgo durante la lactancia 2 Requisitos para acceder a la prestación por riesgo durante la lactancia 3 ... . Pluriempleo, pluriactividad y acción protectora . Francisca Fernández ...
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Derrogado
Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.
...Artículo 9. Cotización en la situación de pluriempleo. 1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de pluriempleo se ... en base a circunstancias estructurales, con los mismos requisitos que los exigidos en el primer párrafo para la aplicación del coeficiente ...
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El trabajo autónomo dependiente dos años después de la aprobación del Estatuto del trabajo autónomo. Aportaciones prácticas del RD 197/2009 que desarrolla la Ley 20/2007
Para completar el análisis de la figura del autónomo dependiente se hace imprescindible contrastar el «régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente» que se recoge en el Capítulo III de la Ley 20/2007 con las nuevas aportaciones que en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente
.... @2. Los requisitos esenciales en la noción legal de «trabajador autónomo económicamente ... . Y es que, aunque cabe la pluriactividad y el pluriempleo, la prestación laboral de servicios en la mayoría de los casos sigue ... -
Requisitos necesarios para causar derecho a la prestación por incapacidad temporal
2.1. Proceso patológico que provoque alteración de la salud - 2.2. Imposibilidad temporal para el desempeño del trabajo - 2.3. Necesidad de asistencia sanitaria - 2.4. Sujetos protegidos - 2.5. Requisitos materiales - 2.6. Supuestos excluidos de protección
... médico y, además, que no permitan la ejecución de las tareas profesionales (de uno o de varios puestos de trabajo, en caso de pluriempleo), de tal manera que no bastaría con la (simple) necesidad de requerir asistencia sanitaria -pues cabe la asistencia ambulatoria compatible con la ... -
ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. Tal diferencia en las conclusiones de una y otra sentencia es esencial para considerar que quiebra la necesaria identidad de los supuestos a comparar. Sin embargo no es ésta la única discrepancia relevante que puede apreciarse entre ambas resoluciones, por cuanto en la recurrida el pago de kilometraje, y por tanto la necesidad de desplazamiento como actividad laboral remunerada y propia...
... a su subrogación porque entienden que no concurren los requisitos legales establecidos para ello. El 29 de diciembre de 2011, la empresa ... afectado por el apartado 4º de la misma norma que prevé el pluriempleo legal del trabajador cuando éste realice su jornada en dos centros ... -
STSJ Comunidad de Madrid 412/2015, 11 de Junio de 2015
JUBILACIÓN. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente Ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la...
... que tenía cotizados un total de 12.759 días, días en pluriempleo 4.369 días, en total se contabilizan 8.390 días o 22 años y 11 meses y ... -
Peculiaridades en materia de Seguridad Social de los deportistas
Frecuentemente me he preguntado al presenciar un acontecimiento deportivo, acerca de la protección social de los protagonistas del mismo. Lo lógico es que si el desempeño de la actividad deportiva constituye su profesión, como trabajador del deporte deba tener un régimen de previsión que cubra las distintas contingencias que puedan sobrevenir mientras practica el deporte en esa concreta fase de...
... profesional o de alto nivel, puede incorporarse si cumplen los requisitos a la Mutualidad de Previsión Social de deportistas profesionales. . ... nuevo específico para estos supuestos o, bien, en régimen de pluriempleo. Aunque en este caso, el problema podría surgir por la complejidad en que ... -
El tiempo de trabajo y su incidencia en la seguridad y salud laborales en la minería del carbón
Las especiales condiciones de dureza y peligrosidad en la extracción del carbón llevan a que, desde antiguo, dispongan de un régimen particular en la ordenación del tiempo de trabajo que no sólo se proyecta sobre la jornada, con reducciones y requisitos especiales, sino que lo impregna todo, incluyendo la distribución de períodos de reposo y actividad, el trabajo nocturno y a turnos, la eventual...
... (al menos para el empresario, pues no enerva la posibilidad de pluriempleo o pluriactidad del empleado si no transgrede los deberes de buena fe 71 ), ... -
El recargo de las prestaciones económicas de la Seguridad Social por falta de medidas de seguridad, en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional
El recargo de las prestaciones constituye una figura híbrida, anómala y compleja, fuente de muchos problemas y falta de una normativa detallada. Tiene la doble naturaleza sancionadora y resarcitoria, generando para el empresario infractor una responsabilidad de imposible aseguramiento. Su importe es compatible con otras indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad...
.... . Algunos de esos requisitos reclaman una mayor atención. En cuanto a la causa que origina el recargo, ...Se trata de conocer como opera el recargo en supuesto de pluriempleo. La duda se ha planteado en torno a si el recargo debe aplicarse ... -
STSJ País Vasco 706/2015, 16 de Abril de 2015
IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. La prestación de servicios para otro puede instrumentarse a través de muchos y variados tipos de contratos sin que entre las partes del mismo se cree una verdadera relación laboral puesto que para analizar la naturaleza de una relación contractual habida entre partes, ha de tenerse en cuenta que la determinación de si tal relación tiene o no naturaleza laboral no...
... a) de la LRJS, es necesaria la concurrencia de los siguientes requisitos:. 1ª) Que en el procedimiento de instancia se haya infringido una norma ... posible trabajador autónomo concurrente en pluriactividad o pluriempleo también posible. En resumidas cuentas, de las notas características y de ... -
Vigente
Real Decreto por el que se regulan las Prestaciones Económicas del Sistema de la Seguridad Social por Maternidad, Paternidad, Riesgo durante el Embarazo y Riesgo durante la Lactancia Natural (Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo)
... para proteger, en caso de parto, a quienes reúnan todos los requisitos para acceder a la prestación por maternidad excepto el periodo mínimo de ...6. En caso de pluriempleo o pluriactividad el beneficiario disfrutará de los descansos y ...
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STSJ Islas Baleares 118/2016, 18 de Marzo de 2016
DESPIDO. Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad están excluidos del ámbito del Estatuto de los Trabajadores por lo establecido en el artículo 1.d ) al faltar la nota de la retribución y, en general, no puede haber relación laboral sino hay retribución al faltar la causa propia del contrato de trabajo, que no es otra que la de prestar servicios laborales a...
... dirección aquella relación laboral en la que no concurren los requisitos legales propios de esta relación especial, que a su juicio no concurren ... carácter laboral de aquella actividad laboral, pues tanto el pluriempleo como la pluriactividad son situaciones admitidas por nuestro ordenamiento ... -
STSJ Cataluña 3663/2010, 17 de Mayo de 2010
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. EXISTENCIA DE VACANTES. REINCORPORACIÓN. Siendo estas las concretas circunstancias del caso, resulta no solo que las tareas que desempeñaba la actora antes de la excedencia han sido redistribuidas entre los demás trabajadores, sino que además, se ha incrementado en dos el número de auxiliares de 1 por el ascenso de otras trabajadoras de inferior categoría, y ha disminuido...
...Asimismo, y en situación de pluriempleo, consta de alta en el mismo Régimen General de la seguridad social por ... dentro de los diez días siguientes a la notificación, con los requisitos establecidos en los números 2 y 3 del Art.219 de la Ley de Procedimiento ... -
Tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral en la negociación colectiva
I. Una nueva aportación al debate de la conciliación de la vida familiar y laboral: tiempo de trabajo en la negociación colectiva - 1. Conciliación de la vida laboral y familiar en el contexto sociolaboral - 2. Tiempo de trabajo: ¿obstáculo a la conciliación de la vida familiar y laboral? - A. Cambios en la cultura horaria laboral - B. El papel de la negociación colectiva - II. Regulación legal...
... convenios colectivos regulan, en gran número, los supuestos y requisitos para dicha reducción de jornada, que supondrá una transformación del ...Esta obligación no será de aplicación al trabajador en pluriempleo" (art. 35.2 Convenio Colectivo Inabonos S.A. de Orcoyen). - Reconocer el ... -
STSJ Cataluña 542/2012, 24 de Enero de 2012
CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. PRESTACIÓN. Si bien no puede ignorarse que el espíritu que subyace bajo el instituto de la jubilación parcial es el de crear empleo, lo que impide realizar interpretaciones restrictivas, no es menos cierto "que el legislador en la redacción del artículo 12.7 del ET en relación con el 10 del RD 1131/2002, restringió los requisitos necesarios para acceder a...
... la de la Sala de 18 de febrero de 2008 en un supuesto de "pluriempleo"- que "el primer trabajador relevista no reunía exquisitamente los ... completo podrán acceder a la jubilación parcial.." con los requisitos que se contiene en la norma y cuyo cumplimiento por parte del interesado ... -
STSJ Asturias 2695/2014, 12 de Diciembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. ACOSO LABORAL. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES GRAVES. La gravedad resulta de los aspectos de la relación laboral afectados o menoscabados por la actuación de la demandada o de quien actuaba por ella (jornada y horario, salario, vacaciones, respeto en el trabajo), que son fundamentales en el desenvolvimiento del contrato de trabajo, y de la incidencia que esas...
...de fecha 30/06/2003. Estando la trabajadora en régimen de pluriempleo es voluntad de ambas partes fijar la duración y horario del mismo en una ... de las condiciones de trabajo necesitada de ajustarse a los requisitos y al procedimiento establecidos en el art.41 del Estatuto de los ... -
El aseguramiento voluntario en el Sistema de la Seguridad Social (la nueva regulación del Convenio Especial)
El acceso a las prestaciones económicas de Seguridad Social suele condicionarse a que el causante de las mismas, en el momento de producirse la situación protegida, esté en alta en la Seguridad Social y que acredite unos determinados períodos de cotización previos a tal momento. Esta regulación ?que no obstante se ha suavizado para algunas prestaciones? podía originar que personas con amplias...
... y, de otra, dar una mayor flexibilidad en la exigencia de los requisitos que condicionan aquél, en orden a facilitar su suscripción. . 1. EL .... ? Los trabajadores que se encuentren en una situación de pluriempleo o pluriactividad 29 , que pierdan una o las dos actividades, con la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 284/2008, 14 de Abril de 2008
RESOLUCION DE CONTRATO LABORAL. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. INDEMNIZACION. Una modificación sustancial, si tiene entidad suficiente, (condiciones de trabajo objetiva y claramente distintas) puede ser encuadrada en el art. 41 ET, pero para que opere la opción de resolución indemnizada, como ocurre en el supuesto del art. 50.1.a) ET, la modificación sustancial debe...
... forma expresa la situación de compatibilidad que realizan un pluriempleo legal, figurando como actividad principal la de trabajador de ISFAS y como ..., a partir de la Resolución de 17-4-2006, cumpliéndose con los requisitos para proceder a la extinción de sus contratos, por voluntad propia, a ... -
Crisis económica, cambio de paradigma tecnológico y consecuencias para el trabajo. Flexibilidad productiva y empleo precario. La precariedad laboral en España y su distribución por Comunidades Autónomas (excepto Ceuta y Melilla) (1987-2004)
...Poniendo un énfasis especial en los crecientes requisitos de educación y cualificaciones de los puestos de trabajo, en general, y, ... no declarado o subdeclarado; trabajo autónomo ficticio; pluriempleo; trabajo por cuenta propia encubierto; empleo asalariado irregular y ...