reingreso tras excedencia

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Si se repara en la solución alternativa prevista en la circular, el informe probablemente constituya un documento para el debate, pues del mismo modo que ésta segunda se materializa en ese "criterio conjunto" de las representaciones empresarial y social, que lógicamente deberá ser precedido del estudio por ambas partes de la...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista de Derecho Social

DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOSA. REINGRESO. Los antecedentes descritos suponen para la sentencia suficientes indicios de una actitud de represalia por parte de la demandada como consecuencia de la reclamación salarial y determinan la inversión de la carga de la prueba, sin que se haya acreditado la necesidad de una reestructuración empresarial, aparte de la proximidad temporal entre la reclamación y...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

DESPIDO. En el caso de autos la empresa en la comunicación expresa la inexistencia de vacante, pero ni en la instancia ni en suplicación se discute acerca de la veracidad de tal aserto. En efecto, si bien en la modificación del relato aceptada por la Sala de Madrid se deja constancia de que la empresa suscribió 27 contratos de interinidad y uno de relevo, se atiende exclusivamente a las...

• Revista de Derecho vLex

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica. Nueva Época

Las formas de provisión de puestos para el personal funcionario de carrera en la función pública tienen dos fórmulas básicas y generales para todas y cada una de las Administraciones públicas: el concurso y la libre designación. Sin embargo, la adscripción provisional ha ido ganando terreno como forma provisoria no sólo porque es un instrumento fundamental en el uso de las potestades de...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

• Revista de Derecho Social

EXCEDENCIAS. Aunque en la fecha de celebración del juicio la demandante había alcanzado la edad de jubilación, la fecha relevante a efectos de determinar el derecho de la demandante y las consecuencias económicas de su desconocimiento era aquella en la que la misma solicitó el reingreso, fecha en la que la demandante no había cumplido los 65 años de edad, lo cual no había tenido, tampoco lugar en

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

"PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A SU PERCIBO. INCOMPATIBILIDAD. Es improcedente descontar las prestaciones por desempleo de la indemnización de daños y perjuicios reconocida, si bien en aquél caso lo fue por retraso en el reingreso tras una excedencia voluntaria. En primera instancia se desestima la demanda y se absuelve al demandado INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO de los...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

Solicitud de reingreso tras excedencia voluntaria. Inexistencia de vacante. Carga de la prueba. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción y falta de contradicción.

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

EXCEDENCIAS. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. No hay elementos de juicio que permitan poner en duda el hecho de que la demandante reunía los requisitos exigidos en su momento para impartir la asignatura de ciencias sociales, más bien al contrario, si impartió tal asignatura, como se declara probado y no se niega por la empresa, hay que presumir que podía hacerlo. Y también hay que presumir...

• Revista de Derecho vLex

Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

DESPIDO. DENEGACIÓN DE REINGRESO TRAS EXCEDENCIA FORZOSA POR DESIGNACIÓN PARA CARGO PÚBLICO. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La negativa de la empresa a incorporar laboralmente al recurrente en Madrid no es despido, pero tampoco la negativa del trabajador a incorporarse en Orihuela supone renuncia ni dimisión alguna a su puesto de trabajo, sino que mantiene el derecho expectante a incorporarse en las condiciones que establece el convenio. Se estima el recurso de casación.

"INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En la actualidad se ha consolidado como doctrina unificada la de que el día inicial del cómputo de aquellos salarios indemnizatorios por la mora empresarial deberán de contar desde la fecha de la solicitud de la readmisión tras la excedencia si ya entonces existía la vacante, y si ésta se produce después la de la fecha de presentación de la papeleta de...