reclamacion despido causas objetivas
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... su ámbito de aplicación surge una reclamación relacionada, por ejemplo, con un vicio de la ... mucha frecuencia sucede en la vida que las causas de una victoria hunden sus raíces en la actitud ... esencialmente a las exigencias objetivas del tráfico, es decir, a las necesidades de la ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una ... un expediente de regulación de empleo por causas económicas debía entenderse excluido el ... mantiene el derecho a que su reclamación sea enjuiciada por el Orden Social y a ...
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Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... derivado de despido colectivo por causas económicas y productivas. El despido colectivo ... Reclamación retroactiva de sexenios. La tramitación de un ... Extinción del contrato por causas objetivas derivada de un despido colectivo no impugnado ...
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Jurisdicción y competencia
... Es notorio que cuando el despido colectivo se produce en el seno de una empresa ... Por el contrario, en cualquier otra reclamación ajena a aquellos supuestos contemplados en los ...
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La regulación legal de la recurribilidad en suplicación
... caso suplicación: a) en los procesos por despido. b) en los seguidos por reclamaciones ... recurribles en suplicación si la reclamación debatida estuviera comprendida dentro de los ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... EXTINCIÓN POR CAUSAS ... OBJETIVAS Cabe siempre recurso de suplicación ...
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Balance normativo del curso 2022/2023
... con las exigencias que en materia de despido disciplinario contiene la Carta Social Europea ... de despido disciplinario, colectivo y por causas objetivas, extinción ex art. 50 ET, materia ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2020
... de ayudante doctor ha de calificarse como despido improcedente. 1.2. Contrato de interinidad: ... la concurrencia de circunstancias objetivas justificativas del trato dispar ... En ... reclamación de los trabajadores, articulada no como una ... de no prestación de servicios por causas imputables a la empresa, para afectar también a ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2022
... • Demanda de juicio verbal en reclamación de cantidad por daños y lesiones en accidente de ... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ... Prácticos: ... • Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo ...
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La Ley 39/2015 y su aplicación en el ámbito laboral
La presencia de la Administración en el ámbito de las relaciones laborales constituye una constante en la práctica diaria, tanto en su condición de em-presaria como en el ejercicio de potestades públicas. Ambas personificacio-nes van a verse influidas por la modificación de la normativa del procedi-miento administrativo en general y, en particular, por la nueva regulación de los trámites previos...
... de la tradicional institución de la reclamación previa, desaparición que plantea importantes ... ), 103 (presentación de la demanda por despido) y 117 (requisito del agotamiento de la vía ... -
Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ... vieron extinguidos sus contratos por causas diversas de la contemplada en el Acuerdo ... material y no es posible examinar su reclamación (falta de acción). La eventual lesividad del ...
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STS 257/2017, 28 de Marzo de 2017
TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS. SECTOR PÚBLICO. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO. Se fija en 20 días por año la indemnización a los trabajadores indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... de Investigaciones Científicas sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jose Manuel ... 19º.- La actora formuló reclamación previa con fecha de 27.03.2013 que no ha sido ... 49-1-c) del ET , pues, dadas las causas que han motivado la creación de esta ... de extinciones contractuales por causas objetivas. La equiparación no se hace porque la situación ... -
Tribunal Supremo
... lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ... por la SAN 127/2017 (considerando que las causas son serias y reales, pero estructurales y no ... (CRTVE). Reclamación de nivel retributivo A2. Demanda anterior ... Extinción del contrato por causas objetivas derivada de un despido colectivo no impugnado ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... regulación temporal de empleo basados en causas relacionadas con la situación pandémica hasta ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... de obra” - Concepto de “razones objetivas” que justifican la renovación de tales ... La sentencia rechaza la reclamación de una trabajadora que había prestado servicios ...
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Tribunal Supremo
... estatuto de protección subsidiaria — Causas — Condena por un delito grave — ... no temporales e indemnización por despido improcedente. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Recurso de ... FCC Medio Ambiente. Reclamación cantidad. No procede actualizar s/ IPC el ... Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo. Requisitos ...
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Tribunal Supremo
... la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, ... Despido objetivo por causas económicas al amparo del artículo 52.c) ET ... Se cuestiona si la acción de reclamación de diferencias en las pagas extraordinarias de ... Despido colectivo por causas objetivas. Aplicación del artículo 124-11- párrafo 3º ...
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La impugnación 'quasirecursal' del recurso de suplicación
... excepcionales que pueden justificar el despido de una estas trabajadoras, otorgue su acuerdo ... “ eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ... el pronunciamiento relativo a la reclamación de cantidad, como alega el recurrente pues, tal y ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... la misma acción (verbigracia, una reclamación de cantidad relativa a horas extraordinarias y ... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... empresario y por razones simplemente objetivas, sin que aparezca siquiera relacionado con ...
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¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN ... ón de contratos de trabajo fundada en causas" económicas, técnicas, organizativas de producci\xC3" ... ón del convenio especial, que la reclamación de las cuotas no es objeto subsumible en las ... -
Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ... en la materia" y evitar "inaplicaciones objetivas de la misma", respecto a la gravedad de las ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
... 3.1. Improcedencia del despido tras la celebración de veinticuatro contratos ... de ello, el INSS incoa expediente de reclamación de cantidades indebidamente percibidas, ... ón estructural, incompatible con las causas de temporalidad” ... Constata, a su vez, que, ... del trabajador por circunstancias objetivas, basado en causas productivas, con carta de ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... comprenderse no existen aquí reglas objetivas, por lo que es inevitable acudir a subjetivismos ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... caso del derecho de trabajo con la reclamación de salarios de tramitación al Estado del art. 57 ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Sentencias
... demanda contra la aseguradora en reclamación de 8.773,06 euros ... Los hechos se dieron el ... consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores ... si, tras el examen de las otras dos causas de nulidad contempladas por la Audiencia ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2023
... de detective privado para avalar el despido de la persona trabajadora en incapacidad ... 139 LJS con acumulación de la reclamación indemnizatoria por daños y perjuicios que ese ... requerida, cuando es despedido por causas objetivas; no porque aquel haya sufrido una ...
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Aspectos procesales
... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... comprenderse no existen aquí reglas objetivas, por lo que es inevitable acudir a subjetivismos ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... caso del derecho de trabajo con la reclamación de salarios de tramitación al Estado del art. 57 ...