obra extinción contrato

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. La condición o cláusula resolutoria que las partes han pactado carece de validez, puesto que viene a desplazar la regulación específicamente establecida para el supuesto de problemas organizativos, técnicos o productivos. La introducción en el contrato de esa causa resolutoria colisiona con el art. 49 ET y no supone sino la elusión del régimen

... contractual fija discontinua. Por ello, el contrato de obra o servicio determinado suscrito por las partes se formalizó en fraude de ley, por lo que, su extinción constituyó un despido que debe reputarse improcedente. Se desestima el recurso de casación.

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO. MINORACIÓN DEL VOLUMEN DEL SERVICIO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Dado que los contratos para obra o servicio determinado tienen como causa de extinción la realización de la obra o el servicio, no pueden introducirse condiciones resolutorias relacionadas con la minoración del volumen de la contrata. En caso de terminación parcial, deberá acudirse a la terminación del contrato por la...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO POR FINALIZACIÓN DE LA CONTRATA A LA QUE ESTABA VINCULADO. FALTA DE CONTRADICCIÓN EN EL CASO.

CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. EXTINCIÓN. DESPIDO. El primer contrato no se celebró en fraude de ley, puesto que hay que aplicar el efectos positivo de cosa juzgada respecto de la sentencia anteriormente dictada en que se declaró la improcedencia del despido y en el que no se cuestionó la temporalidad de la relación laboral, además de que, aunque...

• La calidad en la edificación: tutela jurídico civil

... la relación laboral se ha sustentado en un único contrato de trabajo formalizado como temporal. Se declara, conforme a reiterada doctrina, que procede pagar la indemnización por despido improcedente y descontar de ella la erróneamente abonada por la empresa por terminación del último contrato temporal. Se estima el recurso de casación.

... PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. El contrato para obra o servicio determinado es el que se concierta para la realización de una obra o la prestación de un servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. El contrato deberá especificar e identificar suficientemente, con precisión y claridad, la obra o

DESPIDO. La prohibición de prolongar esta contratación temporal mas allá de los veinticuatro meses se aplique no sólo en caso de servicios prestados "para el mismo" puesto de trabajo, sino también cuando se presten en puestos de trabajo "diferentes", por lo que se computarán todos los servicios prestados por el trabajador bajo contratación temporal, en el mismo o diferente puesto de trabajo, a...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... efectuado, asimismo, una nueva regulación de los contratos formativos y de los contratos fijos discontinuos. Igualmente, en el sector específico de la construcción, ha sido posible regular los nuevos contratos indefinidos adscritos a obra.

• La reclamación por vicios o defectos constructivos. A la luz de la jurisprudencia del Tribunal Supremo

• Revista vLex de Derecho Administrativo

• Revista Derecho Social y Empresa

... de salario por año trabajado en los casos de extinción de un contrato de trabajo en régimen de interinidad, bien por cobertura definitiva de la plaza que se ocupaba, bien por reincorporación de la persona a la que, circunstancialmente, se estaba sustituyendo. Pero la interpretación que se está convirtiendo en dominante en el ámbito de la jurisdicción social, no siempre rige ante la jurisdicción contencioso–administrativa. En particular este

• Derecho Civil, Penal Sustantivo y Procesal. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

... PAULATINA. Se estudia si es ajustada a derecho la extinción de la relación laboral de unos trabajadores contratados para obra o servicio determinado cuando la causa de la extinción es la reducción de la actividad para la que fueron contratados. La finalización paulatina es prueba suficiente para justificar la extinción contractual, de manera que a medida que se va terminando una obra o servicio pueden correlativamente extinguirse los contratos...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

... para obra o servicio determinado; el nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el ámbito de la construcción y las modificaciones en materia de subcontratación. En relación a estas últimas, la norma posibilita la contratación de los trabajadores que prestan servicios para empresas auxiliares y en el marco de contratos interempresariales (contratas mercantiles y administrativas) en la modalidad del contrato fijodiscontinuo. Se apuntan a...

... í es la proyección temporal del servicio sobre el contrato de trabajo. Se estima la casación.

• Revista de Derecho vLex

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

... de un contratista puede suponer para que sus contratos puedan ser resueltos por mutuo disenso. Finalmente, se realizarán, también teniendo en cuenta una eventual situación concursal del contratista, el procedimiento y el contenido y efectos de una terminación convencional de los contratos públicos.

• Revista Jurídica de Castilla y León

... desarrollar nuevos productos, servicios u obras innovadoras, para su ulte-rior adquisición por los poderes adjudicadores. Desde el punto de vista de la gobernanza, las mesas de contratación solo pueden estar integradas por funcionarios, se les otorga un carácter más téc-nico con la finalidad de impedir la corrupción y, además, se crea una Ofi-cina independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación. Hay más modificaciones...

CONTRATO POR OBRA Y SERVICIO. EXTINCIÓN. El art. 15. 1 a) del ET. No se puede declarar el fin de la obra o servicio y por lo tanto el término del contrato de trabajo por el hecho del cambio en la denominación de la actividad, sin que ello suponga una diferenciación significativa en la actividad desarrollada, ni en el hecho de que las ulteriores renovaciones de la contrata contuvieran precisiones...

• Anales de la Abogacía General del Estado

Demanda por despido del trabajador al considerar que fue empleado en otros trabajos y que se extinguió su contrato indebidamente antes de la conclusión de la obra. Contestación a la demanda defendiendo la regularidad de la actuación de la entidad pública demandada, tratándose de un supuesto de obra pública hidráulica.

• Los incumplimientos graves del empresario como causa genérica de resolución indemnizada del contrato de trabajo

• El régimen jurídico del período de prueba en el contrato de trabajo