notificacion despido improcedente
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... fecha efectiva del despido hasta la notificación de esta sentencia a razón de 68,49 euros ... y la indemnización por despido improcedente deberá ejercitarse en el plazo de 5 días ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... Despido disciplinario, mediante notificación escrita, por las causas previstas en el Estatuto ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia. Condena solidariamente a las ...
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STS, 12 de Mayo de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. CUANTÍA. Se presenta demanda peticionando se declare el despido improcedente fijándose la cuantía indemnizatoria. La sentencia recurrida no se ajusta a la doctrina unificada interpretativa del artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, por lo que ha de ser casada y anulada en consonancia con el informe del Ministerio Fiscal, para resolver el debate ...
... sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... El Juzgado de lo Social declaró improcedente el despido, pero limitó el devengo de los ... ían extenderse hasta la fecha de notificación de la sentencia, por cuanto la empresa cumplió ... -
Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... fundamentales, aunque el despido sea improcedente. Voto particular, que razona sobre la nulidad de ... ón tuvo por efectuada la notificación ... -
STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... ía Forestal S.L., DECLARANDO IMPROCEDENTE EL DESPIDO del actor, CONDENANDO a Don Salvador a ... desde la notificación de la sentencia mediante escrito o comparecencia ... -
El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... de que el 20 de junio de 2018 la empresa recibió notificación del INSS de denegación de la incapacidad permanente, esta procedió a ... , aun cuando en la sentencia comentada el despido es declarado improcedente, la cuestión que parece conveniente plantearse es si dicha calificación ...
- ¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... y en las consecuencias jurídicas (y económicas) del despido improcedente. En este último caso con una atención especial a la polémica suscitada ... dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la de notificación de la Sentencia) y en la dificultad, que se ha venido denunciado, respecto ...
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Tribunal Supremo
... STS 4637/2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ ... objetivo COVID sin causa acreditada; improcedente, no nulo. Inexistencia de prohibición de ... y artículo 110.3 LRJS): desde la notificación de la sentencia o desde la notificación del auto ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia, bastando para ello la mera ... allí contemplado en los procesos “ de despido, extinción del contrato de trabajo de los ... ía de una indemnización por despido improcedente, pero no es posible alcanzar una calificación ...
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STS 400/2019, 27 de Mayo de 2019
TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa y que en su condición de representante unitario de los trabajadores asume la opción en favor de la readmisión, y que es llevada a cabo por la empresa de manera regular abonando además los salarios de tramitación, tiene derecho al...
... consecuencia de la tramitación de su despido estuvo sin prestar servicios, aunque recibiendo ... que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa y que en su condición de ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... de las condiciones de trabajo, sin notificación al trabajador porque incumple este requisito ... -
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO ... desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia con descuento de lo percibido en ... 1633/11 ], se declaró improcedente la extinción del contrato de trabajo del actor ... -
El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... dispuesta expresamente en dicha notificación. En caso de impugnación del despido, el órgano ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... , hasta que no se haya producido la notificación de esta resolución judicial al deudor no puede ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... , declaro el despido del trabajador improcedente; la empresa en el plazo de cinco días desde la ... desde la fecha del despido hasta la notificación de sentencia, o hasta que hubiera encontrado otro ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... despido colectivo en la carta de notificación individual a los trabajadores ... 2. La ... La sentencia declara improcedente el despido por defectos formales, ya que la ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 745/2019 de 30 de octubre declaraba improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del ... avala que los actos de aviso y de notificación de resoluciones judiciales tienen distinto ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... y se establecen criterios para su notificación y registro ... 11 De 10 de marzo, sobre la ... ón prevista para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... de información, de consultay de notificación se apliquen con independencia de que la decisión ... nacional que, en caso de despido improcedente del trabajador, fija un importe de indemnización ... -
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... ha de prolongarse hasta la fecha de notificación al interesado de la resolución de la entidad ...
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Despido improcedente por motivos disciplinarios
El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Será improcedente en caso contrario o cuando en su forma no se ajustará a lo establecido en el apartado 1 del artículo 55 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). El trabajador podrá reclamar contra el...
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STSJ Comunidad de Madrid 992/2014, 12 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. El...
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... SÉPTIMO.- Previamente a esta notificación, se constata: ... Convocatoria del actor a una ... su despido merece ser calificado de improcedente ... DÉCIMO-QUINTO .- Para el cálculo de la ... -
Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... Al contrario, no basta la mera notificación de apertura de expediente, siendo exigible la ... nulo sino también frente al despido improcedente, en el que, por definición, no existe panorama ...