mobbing a funcionarios
5798 resultados para mobbing a funcionarios
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STSJ Comunidad Valenciana 1119/2013, 14 de Mayo de 2013
INCAPACIDAD TEMPORAL. ACOSO LABORAL. Aquí y ahora recordemos, siguiendo a la Sentencia de esta Sala recaída en Recuso de suplicación nº 120-08, que: "la situación de mobbing implica dirigirse contra el trabajador con ánimo de "victimizarlo" "...como sublimación de la perversión, mezquindad y bajeza del sujeto activo en su tendencia a afrentar la dignidad del sujeto pasivo, cuya "victimización",...
... -ALAPRIL) DISLIPÉMCIA Y OSTEOPORÓTICA SITUACIÓN DE ILT POR "MOBBING" LABORAL EN FREMAP. TRABAJADORA CTE Y RESPONSABLE PROBLEMAS DE MOBBING CON ... fechas de sometimiento al trato denigrante la vieron, y los funcionarios actuantes de la Inspección, bien que un acta fuera declarada caducada (lo ... -
La negociación colectiva de los planes de igualdad en el convenio colectivo de empresa
... articulan para incluir igualmente en el mismo, los supuestos de mobbing o acoso moral ... Excepcionalmente sí se regula junto con el acoso ...
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Mobbing, su contexto organizativo-ideológico
Este trabajo tiene como objetivo presentar el fenómeno del acoso moral en la empresa dentro del contexto psicopatológico que, a juicio del autor, le corresponde; es decir: dentro del marco de las neurosis reactivas. Efectivamente, el conflicto psicosomático que padece el acosado se desencadena dentro de un contexto relacional enfermo, neurotizante; sea cual fuere la disposición previa de quien...
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La convivencia escolar y su reflejo en el Derecho. Propuestas jurídicas para mejorar el clima en las aulas y la calidad de la enseñanza
Este artículo aborda los diferentes aspectos en que la convivencia escolar y el Derecho aparecen relacionados. Se fija en la definición que ofrecen las normas jurídicas a la violencia en las aulas y al acoso escolar. Expone las consecuencias que tiene sobre los miembros de la comunidad educativa, así como la responsabilidad civil de los padres y de los centros. Identifica también la relación que...
... , proyectando sus abusos en el ámbito del trabajo (el conocido mobbing laboral), en la familia, o en otro tipo de acciones incluso delictivas ... éstos sean autoridad, agentes y contratados de la misma o funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos o funciones siempre que la lesión ... -
STSJ Cataluña 2481/2013, 8 de Abril de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO LABORAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La trasgresión de la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando de su ejercicio, o de la realización de actos preparatorios o previos necesarios para el mismo ... se siguen...
... del Servicio de Psiquiatría (f.642) y una "situación de posible mobbing" se le deniega (el 7 de mayo de 2007 -f. 290-) "por no haberse acreditado ... ), junto con las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación, la determinación de las ... -
STS, 9 de Junio de 2005
"HUELGA CONVOCADA. LEGALIDAD. Los codemandados Central Unitaria de Traballadores (CUT) y Confederación Intersindical Galega (CIG) interponen sendos recursos de casación contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia en el presente procedimiento de Conflicto Colectivo, que declar que la huelga convocada en la empresa demandante por el sindicato demandado...
... una atención específica para los transportes de obreros y funcionarios, y, con relación a los demás servicios en general, se tiene en cuenta ... -
SAP Vizcaya 90056/2015, 18 de Febrero de 2015
DELITO CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL. COACCIONES. LESIONES PSÍQUICAS. Resulta evidente que el propietario y su hijo tenían el deber juridico, medios y posibilidades eficaces de evitar la continuación de la situación de acoso, si es que no hubieran tenido arte ni parte en concertar la misma con los inquilinos, de modo que esa ausencia de acción esperada,en el sentido del termino legal, favoreció y...
... ,se enteraron de que se hablaba de que se estaba produciendo mobbing sobre las hermanas Esmeralda Milagros, " se quedaron alucinados " ... -El ... el expediente municipal de realojo y testificales de los funcionarios municipales intervinientes revela que aquel,unicamente,actuó a instancias ... -
Concepto y límites del daño moral: el retorno al pretium doloris
El trabajo pretende diseñar una construcción jurídica del daño moral, fijando diversos criterios de delimitación. La falta de uniformidad, las enormes discrepancias de los tribunales y una cierta trivialización del concepto de daño moral, permiten hablar de caos, lotería judicial o, si se prefiere, como Díez-Picazo uno de sus libros del «escándalo del daño moral». En el artículo se preconiza...
... ón al público o comportamientos laborales tan reprobables como el mobbing, el bulling o el bassing» ... Artículo 14.h) de la Ley 7/2007, ... y otros delitos contra la integridad moral cometidos por funcionarios públicos, Comares, págs. 155 y 156, Granada, 2000. Giménez Lahoz, La ... -
STSJ País Vasco 1441/2015, 21 de Julio de 2015
ACOSO LABORAL. Malamente podemos hablar de la existencia, condiciones y consecuencias de un acoso moral, cuando no se da la naturaleza y exigencia del mismo, sino que estamos ante pautas indeterminadas y genéricas que conforman una realidad ajena a la persecución u hostigamiento que, buscado de propósito, pretenda atentar a la dignidad de la trabajadora y acabar con su actividad profesional. Se...
... los Trabajadores al estar ante conductas que dice ser propias de mobbing o acoso laboral, pero sin haber cambiado la versión fáctica subjetiva, ... 12 bis prevé, para los funcionarios, un llamado acoso psicológico ... Y últimamente la directiva CE ... -
Prevención del acoso moral en el trabajo, a través de reformas a la ley orgánica de la administración pública federal en México
El acoso moral en el trabajo es un problema que no está previsto en las leyes laborales de México por ello no puede ser sancionado legalmente. Deben reformarse las leyes pertinentes para propiciar un clima laboral libre de violencia, entre ellas la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y sus homólogas en los estados, con lo cual podrán prevenirse y sancionarse este tipo de conductas...
... del lenguaje político se le llama Gabinete al conjunto de funcionarios: secretarios de Estado y jefes de Departamento, al igual que los ... 7 de Murcia, España de 7-3-2003, define el acoso moral o mobbing como: “Una situación de hostigamiento que sufre un trabajador sobre el ... -
Derechos individuales de los empleados públicos
... 2 Clasificación de los derechos individuales de los funcionarios públicos 2.1 Derechos no económicos 2.2 Derechos económicos ... Esta segunda referencia nos lleva rápidamente al mobbing (amenazas al estatus profesional; amenazas a la reputación personal; ...
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STS, 9 de Marzo de 2009
Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.- Administración del Estado.- Cuerpo Nacional de Policía.- Funcionario declarado en situación de segunda actividad por su incapacidad psicológica.- Incapacidad debida a circunstancias endógenas y no a acoso moral en el trabajo.- Inexistencia de responsabilidad por falta de nexo causal.Proceso contencioso-administrativo.- Recurso de...
... para acreditar que las secuelas que padece son el resultado del mobbing al que le sometieron sus superiores, siendo así que, después, la ... perjuicio en el recurrente, por una actuación anormal de los funcionarios del Ministerio del Interior» ... TERCERO.- El abogado del Estado se ... -
Los derechos individuales del personal laboral de las entidades locales. Especial referencia a las expectativas que abre la «publificación» de los derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión
I. Planteamiento introductorio: el propósito perseguido por el legislador de equiparar el régimen de derechos individuales de laborales y funcionarios.- II. El primer paso: aparición y reconocimiento legal de una relación laboral de carácter especial para los trabajadores de la administración.- III. El segundo paso: el recurso al nuevo concepto de «empleado público» como técnica posibilitadora de
... equiparar el régimen de derechos individuales de laborales y funcionarios ... El régimen de los derechos del personal laboral de la ... El denominado mobbing o acoso moral se refería a una conducta de acoso que podría englobar las ... -
STS, 26 de Enero de 2005
LIBERTAD SINDICAL. Se alega infracción del art. 174.1 de la L.P.L. en relación con el art. 1.2 y 13 de la LOLS. La condición de firmante o no de un convenio o acuerdo colectivo no es una causa objetiva y razonable de diferenciación de trato entre sindicatos a efectos de distribución de un Fondo de recursos financieros para la "mejora de la acción sindical". La propia atribución de tales recursos...
... ) y Confederación de Sindicatos Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF), sobre TUTELA DE LOS DERECHOS DE LA LIBERTAD SINDICAL ... Es ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 9 de Noviembre de 2004
TUTELA DE DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. COMPETENCIA. Es indiscutido que los litigios en materia de personal de los funcionarios públicos son conocidos por los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa, de conformidad con la Ley reguladora de la misma, existiendo ya en funcionamiento una planta de Juzgados de lo Contencioso-Administrativo en todas las capitales de Provincia. Por todo
... Es indiscutido que los litigios en materia de personal de los funcionarios públicos son conocidos por los órganos de la jurisdicción ... -
STS, 10 de Febrero de 2005
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. La Sala ha ponderado la selección de la sanción aplicada, entre las que figuran en el texto legal, sobre la base del apuntado juicio de proporcionalidad, en razón, precisamente, de la entidad y de las repercusiones funcionales derivadas del incumplimiento de los deberes profesionales en que, como Presidente de Sección y como Magistrado Ponente, ha incurrido el...
... por la misma vía, siendo sus destinatarios habituales los funcionarios de dicha oficina judicial. La firma la realiza el Presidente sin la ... son constitutivos de ninguna infracción y sólo evidencian un "mobbing" proveniente del Presidente de la Sala, uno de los Vocales del Consejo ... -
STSJ Cataluña 909/2012, 28 de Diciembre de 2012
ACOSO LABORAL. Los hechos en que la sentencia funda este elemento no tienen entidad suficiente. Imponer la obligación de vestir uniforme, aún cuando suponga un cambio de trato, no es vejatoria ni humillante, y la misma supone imponer el cumplimiento de una obligación legal que también se impuso al sustituto. Solo denota un cambio de relación, la imposición de los días en que debe disfrutar las...
... llevado a cabo una actuación susceptible de calificación de mobbing laboral contra el Jefe de la Policía Local Don Estanislao, pues en ... -
Revista de Revistas
Revista de derecho mercantil número 274 (octubre-diciembre 2009) - Revista de derecho agrario y alimentario número 53 (julio-diciembre 2008) - Revista jurídica de castilla y león número 20 (enero 2010) - Revista jurídica de cataluña número 1 (2010) - Revista jurídica de la comunidad de madrid número 29 (julio-diciembre 2009) - Revista jurídica de navarra
... 1.7. PENAS ESPECÍFICAS PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS. 1.8. EL FUNCIONARIO COMO DESTINATARIO DE LA CONDUCTA TÍPICA ... «Un análisis práctico sobre el fenómeno del “mobbing” en la Universidad», por Ana I. CARO MUÑOZ y M.ª Isabel BONACHERA ... -
Bibliografía.
... TRAYTER JIMÉNEZ, J., Manual de Derecho disciplinario de los funcionarios públicos, Marcial Pons - Generalitat de Cataluña, Madrid, 1992 ... GUILLEN GESTOSO, C., Cano Valero, J. y Depolo, M., Mobbing desde una perspectiva organizacional, Psiquiatría Legal, newsletter, ...
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El mobbing, un nuevo riesgo laboral a prevenir en la Unión Europea. Lasentencia del Tribunal de Justicia de 23 de enero
... la dignidad del trabajador, sugiriendo ... incluso, la adaptación del Estatuto de los funcionarios ... si ello fuera necesario ... En conclusión, esta Resolución se configura ... como una llamada de atención a una realidad ...
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STSJ Andalucía 65/2019, 10 de Enero de 2019
PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA. SUICIDIO. La calificación como profesional de un accidente depende de tres elementos: la lesión, el trabajo y la relación entre ambos elementos. El brote psicótico que dio lugar a que el demandante se arrojara al vacío, debutó casi sin solución de continuidad a la probada existencia de una situación de conflicto laboral previo
... eran buenas, en el Fundamento 4º rechaza la existencia de mobbing y en el 6º rechaza la aplicación del 156.2 e) ... En consecuencia al no ... -
STSJ Castilla y León 2006/2009, 22 de Diciembre de 2009
DESPIDO. CALIFICACIÓN Y EFECTOS. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se considera el mobbing como una forma característica de estrés laboral, ocasionada por las relaciones interpersonales que se establecen en el centro de trabajo, donde la parte hostigadora tiene más recursos, apoyos o una posición superior a la del trabajador afectado que percibe que sus hostigadores tienen la intención de causarle daño o...
... Acogiendo la definición de algún tratadista -Xiol Ríos en el "Mobbing " (Acoso Psicológico) en la Función Pública en Cuadernos de Derecho ... -
La potestad disciplinaria de las administraciones sobre los empleados públicos
I. Algunas claves de la evolución. 1. Orígenes y desarrollo al amparo de las llamadas relaciones de sujeción especial. 2. Rectificación constitucional. 3. La evolución legislativa. II. El régimen disciplinario en el Estatuto básico del empleado público. 1. Soporte competencial. 2. Sistema de integración normativa. 3. Personas responsables de la comisión de faltas disciplinarias. 4. Titularidad y...
... , con mayor o menor precisión, las faltas en que los funcionarios podían incurrir, así como las sanciones correspondientes. Hubo que ... 236 ... Garrido Bengoechea, I. A.: "El mobbing en la Administración pública: un cuadro global de los mecanismos de ... -
La protección de la salud laboral del PDI en la negociación colectiva.
1. Introducción: seguridad integrada y seguridad participada en la Administración universitaria. 2. Gestión de la prevención en la administración universitaria. 2.1. Aspectos introductorios. 2.2. Evaluación de riesgos. 2.3. Información y formación preventiva. 2.4. Vigilancia de la salud. 2.5. Servicio de prevención. 2.6. Recursos preventivos. 2.7. Auditorías. 2.8. Delegados de prevención y Comité
... las organizaciones sindicales con presencia en el ámbito de funcionarios de administración y técnicos, y en el del personal estatutario-sanita- ... Thomson-Civitas, Cizur Menor, 2005; y MOLINA NAVARRETE (dir.): El mobbing ... -
Introducción. Reflexiones sobre un hoy burocrático permisivo del acoso moral.
I. Miedo e incertidumbre en las organizaciones públicas - II. La tecnología gerencial: el miedo como fracaso gestor - III. El Estado como instrumento de coerción. - IV. Derecho disciplinario enfatizado en un entorno caótico.
... Y quien dice persona, habla de funcionarios o empleados públicos, que no son otra cosa que personas en un centro de ...