llamamiento a fijos discontínuos

3147 resultados para llamamiento a fijos discontínuos

2301 sentencias sobre llamamiento a fijos discontínuos

Valoración vLex
  • STS, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO. La notoriedad de la habitualidad y homogeneidad de los trabajos de temporada desempeñados por la hoy demandante durante cuatro veranos consecutivos en el aeropuerto de Ibiza, permitieron sin duda que la actora confiara legítimamente en que volvería a ser llamada en la siguiente temporada, algo, que también está ausente en la sentencia referencial, en la que, como antes ha quedado...

    ..., como fijos discontinuos, ...

  • STS 227/2018, 28 de Febrero de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE LLAMAMIENTO DE TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La falta de llamamiento se produce a petición de los propios trabajadores y como consecuencia de los acuerdos adoptados con la empresa para poner fin a la huelga, el trabajador demandante y otros en similar situación no aceptaron las condiciones ofertadas con ocasión del acuerdo de fin de huelga pactado por los...

    ... fijos discontinuos ...

  • STS, 1 de Octubre de 2013

    DESPIDO. La doctrina ajustada a derecho se encuentra en la sentencia referencial ya que, al haber prosperado el anterior y, en consecuencia, descartada la existencia de una relación fija discontinua, la comunicación empresarial, en apariencia suspensiva, constituye en realidad, materialmente, una decisión extintiva que, sólo puede ser calificada como despido improcedente por carecer en absoluto...

    ... trabajos fijos discontinuos. . ...

  • STS, 30 de Septiembre de 2005

    "TRABAJO FIJO DISCONTÍNUO. Los trabajadores fijos discontinuos ""deben ser llamados por orden de antigüedad, al comienzo de cada campaña, sin distinción del origen de adquisición de la condición de trabajador/a fijo discontinuo, debiendo confeccionar una lista única de estos trabajadores/as, para su llamamiento en cada una de las mismas"", por lo que se resuelve...

    ... fijos discontinuos, ...

  • STSJ Galicia 465/2013, 23 de Enero de 2013

    DESPIDO. Ha de considerarse la existencia de despido en los trabajadores indefinidos discontinuos cuando existe falta de llamamiento al inicio de la campaña, o del momento en que había de ser llamados, y ello porque los trabajadores fijos discontinuos son contratados para realizar trabajos que no se repitan en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa. Asimismo ha de...

    ... discontinuos cuando existe ... fijos discontinuos ...

  • STSJ Murcia 574/2013, 3 de Junio de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADORES DISCONTINUOS. Esta Sala, mayoritariamente, entiende que las normas contenidas en tal precepto no están destinadas a regular el orden de los llamamientos de los trabajadores fijos discontinuos, no son rígidas sino de carácter orientativo, de modo que la encomienda de trabajos de mantenimiento a un trabajador fijo pueda, sin mas, ser estimada como vulneración del...

    ... fijos discontinuos de ...

  • STSJ Galicia 1569/2012, 9 de Marzo de 2012

    'DESPIDO. La reincorporación de los trabajadores fijos discontinuos no es un derecho puro desconectado de la realidad y sólo sometido al advenimiento de una fecha precisa, sino condicionada por múltiples factores, de forma que el llamamiento debe acomodarse a las necesidades de mano de obra que en cada momento se precise según la propia actividad de la empresa y las circunstancias en ella...

    .../ discontinuos para calificar ... fijos discontinuos ...

32 artículos doctrinales sobre llamamiento a fijos discontínuos

  • Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de Octubre de 2018, Rec. 3594/2016

    Despido colectivo por falta de llamamiento de trabajadores fijos discontinuos en número superior a los umbrales establecidos en el artículo 51 ET. La obligatoriedad de seguir los trámites del despido colectivo no puede quedar sin efecto por un acuerdo fin de huelga en el que se pactó que los trabajadores afectados por la falta de llamamiento demandarían por despido improcedente.

    ... fijos discontinuos de ...

  • Contratos a los que se suman mayores peculiaridades

    I. Contrato de trabajo a tiempo parcial - 1. Los cambios legislativos y la definición "difusa" de contrato a tiempo parcial - 2. Condiciones laborales - 2.1. Jornada - 2.2. Retribución - 2.3. Horas complementarias - 3. La voluntad y la transformación del contrato a tiempo parcial en indefinido o viceversa - 4. La extinción de un contrato a tiempo parcial - II. Contrato fijo-discontinuo -

    ... de los fijos discontinuos ...

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación Ver 751 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 2301 sentencias
Libros y Revistas Ver 32 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 1 modelo
Practicos Ver 1 documento práctico