indemnidad despido nulo
16541 resultados para indemnidad despido nulo
-
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... 3873/2019) ... GARCIA PAREDES Despido nulo. Vulneración de derechos fundamentales ... DESPIDO/ INCONGRUENCIA / GARANTÍA DE INDEMNIDAD/ RCUD ... STS UD 15/03/2022 (Rec. 1292/2020) ...
-
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... , lo que constituye una garantía de indemnidad", que impide cualquier diferencia de trato por raz\xC3" ... por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante afectado ...
-
ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN. En este supuesto la sentencia concluye que la empresa no ha acreditado hechos que, permitan explicar, de forma objetiva, su decisión, eliminando toda sospecha de que la misma pudiera constituir una represalia consecuente al ejercicio por la trabajadora de su derecho a la tutela judicial efectiva. Nada de esto acontece en el caso de autos, en el que, como se ha...
... ESS BILBAO y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... , el despido es declarado radicalmente nulo y acto seguido de la readmisión les comunica ... por vulneración de la garantía de indemnidad ... Es preciso considerar la gran diferencia ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... La sentencia de contraste declaró nulo el despido por violación de la libertad sindical en su vertiente de garantía de indemnidad ... 2. El motivo del recurso examinado no puede ... -
STS 345/2016, 27 de Abril de 2016
DESPIDO NULO. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar...
... Ambiente de la Junta de Andalucía sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... de Prevención y Calidad Ambiental, declaro nulo el despido de la actora y condeno a la demandada ... , por tanto, vulnerando la garantía de indemnidad ... Consta en el relato fáctico que la actora ... -
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... 1089/2017) 3 ... Nulo efecto habría tenido en ella el intento de parte ... adecuada (dignidad, salud, intimidad, indemnidad…). En suma, es el art. 15 CE el que mejor ...
-
STS, 16 de Febrero de 2015
CRUZ ROJA ESPAÑOLA. CONTRATO INDEFINIDO. DESPIDO. Existen indicios suficientes para que se produzca la inversión de la carga de la prueba, no habiendo acreditado el Ayuntamiento la legalidad del cese, ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, sin que justifique por qué entendía que la obra había finalizado, por lo que, al carecer de justificación objetiva y razonable el cese del actor,
... , contra CRUZ ROJA ESPAÑOLA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... de la actora no puede ser considerado como nulo por atentatorio a la garantía de indemnidad ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... quedar cubiertas por una garantía de indemnidad o inmunidad retributiva de alcance absoluto -que ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... 143 TRLGSS) que fuerza a considerar nulo ... -
STS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. A través de la garantía de indemnidad, el ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los protagoniza, ya que, entre los derechos laborales básicos de todo trabajador, se encuentra el de ejercitar...
... E INFRAESTRUCTURAS, TRAGSA sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... ó papeleta de conciliación sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente contra las ... por vulneración de la garantía de indemnidad, aceptándose la existencia de cesión ilegal. Se ... -
El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... por enfermedad, discriminación, despido improcedente, despido nulo ... Keywords: disability, sickness, temporary incapacity, dismissal on ... de trabajo [artículo 4.2.g) ET] sino también la garantía de indemnidad 19 , esto es, la imposibilidad del empresario de adoptar medidas de ...
-
ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO NULO. Esta Sala centró el objeto litigioso en la determinación del momento en que debe considerarse extinguida la relación laboral a los efectos de precisar si el actor ostentaba las garantías de que gozan los representantes sindicales como titulares del derecho de opción y a este respecto, argumentó que, al no existir constancia en el momento del despido de que el trabajador se hubiera...
... Y OTRO UTE, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... libertad sindical y de la garantía de indemnidad, sin que la empresa haya acreditado que el ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... para todo despido ilegal "improcedente o nulo" en la empresa privada ... Nos referimos ... indemnidad del trabajador ... en cuanto a salarios, ...
-
Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... , en última instancia, la figura del despido disciplinario 41 ... Además, el trabajador se ... apropiados para garantizar la indemnidad del trabajador que opta por anteponer la ... Todo acto en contrario es declarado como nulo de pleno derecho salvo que se haya constatado ...
-
STS, 18 de Febrero de 2008
DESPIDO NULO. El derecho a la tutela judicial efectiva no solo se satisface... mediante la actuación de los Jueces y Tribunales, sino también a través de la garantía de indemnidad que significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que...
-
STC 199/2000, 24 de Julio de 2000
RA 3119/96. Promovido por doña Pilar S. R. y otros frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, estimando un recurso de casación interpuesto por Teléfonica de España, S.A., declaró improcedente su despido, en vez de nulo. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad y ejecución): despido de los trabajadores empleados en locutorios...
... , de 22 de febrero de 1994, en autos sobre despido. Han sido partes, además del Ministerio Fiscal, ... la parte actora de calificar el despido como nulo radical por vulneración del derecho recogido en ... también a través de la garantía de indemnidad, que significa que del ejercicio de la acción ... -
Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... La sentencia de instancia lo declara nulo.1) La sentencia recurrida no incurre en ... de la vulneración de la garantía de indemnidad: la conexión temporal entre la sentencia ...
-
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... DESPIDO OBJETIVO/ GARANTIA DE INDEMNIDAD ... STS UD 22/01/2019 (Rec. 3701/2016) ...
-
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... un derecho fundamental (el derecho a indemnidad, por ejemplo) 209 ... En tales casos, el personal ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... de responsabilidad civil, que prima la indemnidad del perjudicado más allá del origen que se le ... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ...
-
La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... 1 CE) en su vertiente de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado ... calificó de improcedente el despido y no nulo porque entendió que no estaba comprometido el ...
-
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de ... en su vertiente de garantía de indemnidad. Recurre la empresa en casación para la ...
-
Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... Vulneración de la garantía de indemnidad. Falta de comunicación del despido al Comité y ... BOE de la STC número 196/2014, que declara nulo el artículo 41.1 de la Ley 11/2010, de 30 de ...
-
Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... Pacto de no competencia postcontractual: nulo. Se acordó compensación de 35 euros al mes ... DESPIDO COLECTIVO/ GARANTÍA DE INDEMNIDAD ... STS CO 21/10/2021 (Rec. 112/2021) ...
-
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... Por el contrario, se ha considerado nulo el despido disciplinario de un miembro del ... de la prueba, debido a la garantía de indemnidad 43 ... El siguiente punto, al que me refería ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 221/2012, 9 de Marzo de 2012
DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMNIDAD. Es preciso aclarar, sin embargo, que dicha tutela, característica de la garantía de indemnidad, consistente en la prohibición constitucional de represalias como las descritas, no agota la cobertura de esa vertiente del derecho fundamental. En efecto, además de las decisiones empresariales que vengan perfiladas por un ánimo o motivación de reacción contra el...
... citados recurrentes, en reclamación por despido con lesión de derechos fundamentales, figurando ... : "Estimando en parte la demanda, declaro nulo el despido de D. Amador que deberá ser ... cesión alguna de la garantía de indemnidad que establece el art. 24.1 CE ... Recordamos ...