horario juzgados sabadell

Falsedad en documento público. Costas de la acusación particular. Delito de apropiación indebida. Cesión de crédito

• IUSLabor

1. Supuesto de hecho - 2. Fundamentos jurídicos - 3. Valoración

• Crisis y ocupación

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente...

Reclamación de cantidad. Convenio colectivo para la jornada ordinaria. Médicos. Horas extraordinarias a las horas de guardia de trabajo efectivo

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No estimamos que la medida empresarial vulnerase el derecho de libertad sindical, en la forma postulada en la demanda, por cuanto constituyó una aplicación del límite cuantitativo de la plantilla para reconocer determinadas garantías, de conformidad con la legislación vigente. A ello no obsta el tiempo transcurrido desde la reducción de plantilla hasta la adopción de la

DESPIDO. La causa económica ha de apreciarse en relación al conjunto de la empresa, sin que haya lugar a estimar que porque en un área de actividad no se haya producido una disminución de la contratación o de los ingresos, la causa económica no pueda tener eficacia en relación a los trabajadores que prestan servicios en la misma, pues la situación es la misma que se produce cuando, tratándose de...

DESPIDO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, incluso temporales, de los que quepa en principio predicar la regularidad. Se estima...

DIVORCIO. PENSIÓN COMPENSATORIA. La pensión o prestación compensatoria tiende a compensar la disparidad en las condiciones de vida entre ambos esposos creadas por la separación o el divorcio por el tiempo necesario para que el cónyuge que perdió o disminuyó sus oportunidades laborales pueda volver a adquirirlas y restablecer el desequilibrio que se produce en relación con el nivel de vida del...

Aprovechamiento. Vía pública. Utilización privativa de bienes del dominio público local. Liquidación por tasa de ocupación temporal

DESPIDO OBJETIVO

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Las partes recurrentes ponen especial énfasis en destacar la existencia real de la contrata, la existencia de una organización autónoma o independiente por parte de la contratista y de medios materiales y personales para desarrollar la actividad, pero estos elementos no son suficientes para rechazar la existencia de una cesión ilegal, pues, al margen de la realidad...

DESPIDO. La mejora es una condición más beneficiosa incorporada al contrato de trabajo de los tres demandantes que se ha establecido por la empresa, y que el premio de antigüedad obedece a la permanencia de la relación laboral y se adquiere con el paso del tiempo, por lo que tales conceptos no cabe considerarlos como conceptos retributivos homogéneos que permitan que, no habiendo abonado cantidad

DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...

JURISDICCIÓN CIVIL. GUARDA Y CUSTODIA. SUSPENSIÓN DE LA POTESTAD PARENTAL. ATRIBUCIÓN DE SU TUTELA. La guarda y custodia no fue dispuesta a favor de la madre por impedirlo la orden de alejamiento respecto de su actual pareja acordada por un Juzgado penal y por necesitar los menores de ayuda psicológica y terapéutica para superar sus sentimientos contrarios a la madre. Teniendo en cuenta la...

• Anuario de Derecho Civil

RECONOCIMIENTO DE DERECHO DE NO SER ADSCRITO AL TURNO DE NOCHE MÁS DE DOS SEMANAS SEGUIDAS. ART 36.3 ET. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

• Revista de Derecho del Transporte

• Legislación Refundida

DESPIDO DISCIPLINARIO. Sin perjuicio del derecho del trabajador afectado de poder reclamar el cumplimiento de tal exigencia, y de las consecuencias que puedan concretarse derivadas de ello, pero sin incidencia en la calificación legal del despido. Debido a que, el despido ha sido calificado como improcedente, y por lo tanto, la extinción contractual, de finalmente producirse, no queda inscrita...

Existencia de contrato de trabajo. Relación de agencia de seguros. Despido improcedente. Indemnización por la extinción

DIVORCIO. La vivienda familiar fue adquirida constante matrimonio por ambos cónyuges, siendo el régimen económico matrimonial el de separación de bienes como ambos litigantes admiten, de modo que, respecto a esa adquisición en común rigen las normas establecidas para la comunidad de bienes. En consecuencia, respecto al pago de las cuotas del préstamo hipotecario deberá estarse a lo previsto en el

• Legislación Refundida

DELITO: PROSTITUCIÓN DE MENORES. MOTIVOS: tutela judicial efectiva y presunción de inocencia, infracción de ley, error en la apreciación de la prueba.

• Legislación Refundida