estatutos microempresa
- Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral. Marzo 2015
- El contrato indefinido de apoyo a emprendedores: resultados y vías para su erradicación
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Vigente
Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno (Ley 19/2013, de 9 de diciembre)
... del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, ...
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La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
El objetivo de este estudio es analizar cuáles son las vías para que las Administraciones Públicas puedan en el ámbito local fomentar la economía colaborativa como herramienta para combatir la economía informal y mantener o crear empleos dignos. Un objetivo que se justifica por la necesidad de mantener vivas a las localidades más alejadas de las grandes ciudades, evitando su despoblación. Así, se
- Bibliografía publicada en otras blogs/webs
- El (emergente) papel del diálogo social en la gobernanza de la dimensión laboral de la digitalización.
- La transición laboral justa en el contexto de la acción por el clima
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Vigente
Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre)
... expresamente previstos, en su caso, en los respectivos Estatutos de Autonomía ... 2. Las autoridades autonómicas de protección de ...
- Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral. Julio 2014
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Localización empresarial y reto demográfico. El rol de la fiscalidad portuguesa
La localización de las empresas responde a diversos factores. La fiscalidad es uno de ellos. Ciertamente, la adopción de medidas fiscales competitivas puede ser un incentivo capaz de atraer nuevas empresas. Así lo ha entendido Portugal. El país vecino ha desarrollado, en el ámbito de la fiscalidad, medidas territorializadas de discriminación positiva con el fin de atraer nuevas empresas a los...
- Avances y retos de la exclusión social desde el Derecho constitucional. Situación en Francia
- La incorporación de las normas de consumo en el proyecto de libro VI del Código Civil Catalán. La compraventa
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Los incentivos al empleo juvenil en el contexto de las políticas públicas de empleo y de protección social social
La inserción laboral de los jóvenes siempre ha constituido un reto para las políticas de empleo, especialmente en tiempos de crisis, con tasas de paro juvenil que duplican la media de la población adulta. En el plano de las políticas laborales para la activación del mercado de trabajo, los diversos gobiernos que se han sucedido en España han apostado por atacar el desempleo, también el de los...
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El fundraising: herramienta para aumentar la eficiencia en la captación de recursos del Tercer Sector. Su regulación en España en una perspectiva comparada
Este artículo tiene por objetivo estudiar el fundraising como herramienta de eficiencia en la captación de recursos para el Tercer Sector. Para ello, en primer lugar, se busca establecer una definición precisa del concepto de fundraising; posteriormente se analiza la regulación del mismo en el escenario europeo, en particular, en los países con mayor nivel de donaciones benéficas, Reino Unido,...
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Cuestiones pendientes en la protección social del trabajo autónomo tras el RD-Ley 28/2018
Recientemente, el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, ha introducido reformas en materia de protección social de quienes trabajan por cuenta propia, particularmente, respecto de la protección por cese de actividad y del régimen de cobertura de las contingencias profesionales
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¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
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Despido por causas empresariales en Chile
... de la empresa, siendo mayor su uso de parte de la pequeña y microempresa ... @1. ¿Cómo se definen (legislación/órganos judiciales) las causas ... ás, en aquellas materias que no se encuentren reguladas en los estatutos especiales. De este modo, no se aplica la causal de las necesidades de la ...
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Previsiones legales sobre trabajo autónomo y discapacidad a nivel autonómico
... De hecho, los Estatutos de Autonomía tienden a recoger entre sus prescripciones un principio ...
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Vigente
Ley por la que se regulan Determinadas Tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (Ley 10/2012, de 20 de noviembre)
... siquiera daba tiempo a legalizar todos los documentos precisos (estatutos, poderes, traducciones juradas y apostillas o legalizaciones consulares) ... Cuando el solicitante de registro sea una PYME (microempresa, pequeña o mediana empresa), se aplicará una tasa de importe reducido ...
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Empleo juvenil, jubilación y Previsión Social Complementaria. La incierta transición desde el modelo de compartimentos estancos a la estrategia de los vasos comunicantes
La prolongada crisis económica y la débil situación de la recuperación mundial ha afectado al empleo juvenil español hasta llevarlo a una situación crítica cuyas soluciones son difíciles de encontrar y aún más lentas de poner en práctica. La mayoría de los especialistas en prospectiva, vienen vaticinando en los últimos años un futuro incierto para el empleo y en particular para el empleo joven,...
- Derecho y políticas ambientales en Catalunya (Primer semestre 2016)
- ¿Cómo podría reactivarse la contratación laboral en España? En torno al 'contrato único'
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Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas.
... 421/2015, de 29 de mayo, por el que se regulan los modelos de estatutos-tipo y de escritura pública estandarizados de las sociedades de ...
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Nuevos incentivos a la contratación indefinida y a la incorporación de jóvenes a entidades de economía social
... la entidad se perfila, cuanto menos, el concepto europeo de microempresa 46 , minorando el número de empleados definitorio (de menos de 10 a igual ...
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STS 587/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.