despido por causas economicas
220929 resultados para despido por causas economicas
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Aspectos consolidados y vientos de cambio en materia de despidos colectivos
... de una empresa para entender producido un despido colectivo ... La LET de 2015 no ha variado la ... ón de un trabajador despedido por causas objetivas cuando, a su parecer, debería haberse ... en los despidos colectivos por causas económicas, en el principal factor de conflictividad en los ...
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STSJ Comunidad de Madrid 559/2015, 29 de Junio de 2015
DESPIDO. La decisión extintiva del contrato de trabajo fundada en causas económicas es aquélla que se adopta, finalmente, con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas negativas. La decisión extintiva fundada en causas técnicas, organizativas o de producción tiene, por su parte, por objeto superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa, ya sea por...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 559 ... Ilmos. Sres ... la extinción de su contrato por causas económicas, técnicas, organizativas y ... -
SAN 95/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La decisión empresarial de despido colectivo no está condicionada a la existencia de pacto, sino solamente a la existencia de negociación, por lo que la eventual nulidad del pacto no determina automáticamente la nulidad de la decisión de despido colectivo en todos los casos. Cuestión distinta es que se ejercitasen pretensiones de nulidad de lo pactado, pero en el caso que nos...
... Acumulados : 510/2013 ... Materia : DESPIDO COLECTIVO ... Ponente IImo ... Sr.: D. JOSE PABLO ... en ellos la nota de actualidad de las causas existentes cuando en 2013 se toma la decisión ... ; tampoco se explican dos operaciones económicas de trascendencia como son la retirada de fondos ... -
STS, 24 de Octubre de 2006
PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. CESE INVOLUNTARIO. DESPIDO COLECTIVO. Se reclama prestación de jubilación. En el régimen actual de los despidos colectivos se viene admitiendo una práctica administrativa, en virtud de la cual los trabajadores afectados por un despido colectivo pueden determinarse: 1º) de forma directa y nominal en la propia resolución administrativa, 2º) por el empresario sin una...
... ón con todas sus consecuencias económicas" ... SEGUNDO.- La sentencia de instancia, de 13 ... Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado, como se recoge en los ... ón se haya producido por alguna de las causas previstas en el artículo 208.1.1 de esta Ley " ... -
Despidos económicos
... que han dado lugar a la activación del despido colectivo y a los posteriores despidos ... No se ... meramente económicos del resto de causas ... Son múltiples las sentencias que han ... a despidos colectivos por causas económicas. Del texto de la Ley se desprende, en principio, ...
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Sucesión empresarial en el ambito de la administración pública. Asunción directa por la administración de la gestión de un servicio publico desarrollado por una entidad privada; situación en la que quedan los trabajadores que prestaban tal servicio
Cuando la Administración Pública desarrolla una determinada actividad o servicio sirviéndose de una entidad empresarial privada, ya sea a través de una contrata o concesión administrativa, y posteriormente revierte tal servicio a la propia Administración, se plantea la cuestión si es o no de aplicación el artículo 44 Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y las diversas...
... parte de la actividad, causa productiva o despido" económico. 8 ... Corolario de lo dicho ser\xC3" ... que la amortización de plazas por causas ajenas a la voluntad del empleador constituye ... del despido objetivo (por causas económicas, organizativas y de producción) y por el ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... aleatoria de alguna de las múltiples causas que determinan la conversión del vínculo en ... las causas del despido colectivo –económicas", técnicas, organizativas y de producción–, as\xC3" ...
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STSJ La Rioja 104/2014, 19 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. No es solamente una causa abstracta la que tiene que expresarse en la carta de despido, sino también la causa concreta y próxima motivadora de la decisión extintiva, que refleja la incidencia en la empresa de un determinado tipo de causa o de una posible causa remota. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000380 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas, dada la necesidad de amortizar puestos ... B) ECONÓMICAS ... La causa que motiva la decisión extintiva ... -
STS, 21 de Junio de 2011
DESPIDO SIN CAUSA. CARTA DE DESPIDO. La cuestión planteada consiste en determinar las consecuencias de la falta de concreción de las causas de la decisión empresarial en la carta de despido, esto es si el cese debe declararse improcedente o nulo. La sentencia recurrida contempla el caso del utillero de la selección nacional de fútbol quien, tras más de diez años de prestación de servicios, fue...
... FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... de la falta de concreción de las causas de la decisión empresarial en la carta de ... por razones económicas que no se concretan con detalle, para acabar ... -
Tribunal Supremo
... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... Despido objetivo por causas económicas en empresa pública, que trae su ...
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STS, 22 de Diciembre de 2014
Despido colectivo. El TSJ de Asturias declara ajustado a derecho el despido colectivo por causas económicas en la empresa PANADERÍA MENDEZ VEGADEO, S. L. El recurso del representante legal de los 8 trabajadores de la plantilla, afectados todos por el despido colectivo, además de solicitar improcedentemente ahora la incorporación de un informe pericial que -se dice- estaba incompleto en las...
... GARANTIA SALARIAL, sobre impugnación de despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... ón de todos los contratos de trabajo por causas económicas y que llevaba aparejado el cese total ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ...
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Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... Despido objetivo por causas de producción. Falta de contradicción en seis ... de un despido colectivo por causas económicas, organizativas y productivas, cuya concurrencia ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está ... es la relativa las extinciones basadas en causas ETOP que tienen naturaleza estructural y no ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... -
Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... Ibérica, S.A., relativo a la legalidad del despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción 3 ... En concreto, ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de abril de 2016, rec. 426/2015
... de una extinción de contrato por causas económicas que se inserta en un procedimiento de despido colectivo. No precisa notificación a los ...
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... y en el que las partes aceptan las causas económicas, productivas y organizativas alegadas ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Tras el análisis de las diversas causas de extinción causal contenidas en el artículo ... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... écnicas, organizativas, productivas o económicas o fuerza mayor. Muy utilizado este “recurso” ...
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STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... empresa o delegado sindical, a fecha de despido ni en el año anterior ... 2º.- Mediante ... la extinción de la relación laboral por causas objetivas económicas y organizativas, con ... -
SAN 2/2015, 2 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. La nulidad de los criterios fijados para la selección de los trabajadores afectados en un despido colectivo debe declararse para cada despido individual y no afecta a la validez global del despido colectivo. Se desestima la demanda.
... Procedim. Acumulados: ... Materia: DESPIDO COLECTIVO ... Ponente IImo. Sr.:D. RAFAEL ... ambientales, cuestiones jurídicas y económicas, construcción, inmobiliario, etc ... La demanda ... empresa Arnáiz Consultores S.L., alegando causas económicas, organizativas y productivas, ... -
Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... , desde la contratación hasta las propias causas y vías de extinción del mismo ... Palabras ... , indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work relations ... de aplicar el despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción al ... -
Sentencia del Tribunal Supremo (pleno) de 2 de julio de 2018, REC. 2250/2016
En un supuesto de despido colectivo que finaliza con acuerdo en el periodo de consultas, las causas de despido no pueden revisarse en pleitos ... legitimadores del despido por causas económicas o similares resulta disfuncional que se impida el ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... de Santiago de Compostela, en materia de despido ... Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, ... con la Universidad demandada en base a causas objetivas del art. 52 c) E.T ., abonándole en ... merece el despido objetivo por causas económicas de la trabajadora demandante, así como el ... -
La impugnación 'quasirecursal' del recurso de suplicación
... excepcionales que pueden justificar el despido de una estas trabajadoras, otorgue su acuerdo ... “ eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ... el despido colectivo por causas económicas, desestimando la concurrencia de causas ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... ón sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las ... ón de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ...