despido objetivo procedente
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Las fronteras móviles de la doctrina de Diego Porras: nuevos ámbitos de conquista y zonas de ¿provisional? Resistencia
... 27 ... manera expresa, junto al despido colectivo –en situación concursal o ... así como la fuerza mayor–, el despido objetivo por amortización de puesto de trabajo ex art. 52 ... ón resolutoria) y despido objetivo procedente. Aunque la dicción del precepto legal, a ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... seguridad y, sin embargo, se considera procedente como medio de prueba del incumplimiento del ... porque es susceptible de conseguir el objetivo propuesto. Además es necesaria, y cumple el ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... El objetivo perseguido por esta previsión legal consiste en ... , es decir, que éste se declara procedente, se proyectarían dos títulos ejecutivos de ...
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STSJ La Rioja 150/2014, 3 de Octubre de 2014
ORGANIZACIÓN SINDICAL. DESPIDO OBJETIVO. CAUSA ECONÓMICA Y ORGANIZATIVA. Es indiscutible la existencia de una relación entre denegación indebida de pruebas e indefensión, pero no son conceptos que hayan, de equipararse porque no existe indefensión de relevancia constitucional cuando, no se llega a producir efectivo y real menoscabo del derecho de defensa, bien porque no exista relación entre los...
... DE GARANTIA SALARIAL en reclamación de DESPIDO ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... los recursos convenientemente, con el objetivo fundamental de seguir desarrollando nuestra ... en relación con el ERTE, será procedente la extinción (en este sentido STS 18 de marzo de ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2017
... DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN ... Es procedente el despido de una trabajadora que utiliza el velo ... ído en fraude de ley y con el único objetivo de obtenerla. Las pruebas testificales no poseen ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... 52.a) del ET y entenderse que puede ser calificado como procedente o improcedente. En todo caso, la calificación de no apto (que pudiera acaso legitimar el despido del trabajador sino hay obligación o decisión ...
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... cuestiones: a clarificar las causas económicas para el despido objetivo; facilitar el despido por faltas de asistencia al trabajo al eliminarse la ... un despido improcedente y, por tanto, más caro que un despido procedente por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuya ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... vez, los derechos son valores en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a todo el ordenamiento y ... ón expresa, constituye no obstante la respuesta judicial procedente, con consecuencias en orden a sentido de la condena que ante su presencia ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... MARAGALL, J.; “ El distinto ámbito del despido colectivo en la Directiva98/59 y en el artículo ... RUIZ, I.; “Automatización y despido objetivo (SJS/10 Las Palmas 23/9/19)” ; Blog del autor: ... BLOG LEXA; “ ¿Es procedente el despido de un trabajador por proferir insultos ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... ser objeto de comiso como ganancia procedente del delito. Posibilidad ésta recogida en la STS ... ser calibrada con datos de carácter objetivo. Ahora bien, la peligrosidad del autor, hay que ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... de temporalidad 3 ; (ii) un criterio objetivo, basado en la innovación en el desarrollo de ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... -
STS 630/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO. Un uso apropiado de la video vigilancia implantada y que la consecución de su objetivo se ha ajustado a las exigencias razonables de respeto a la intimidad de la persona al tiempo que no le crean una situación de indefensión pues los actos por lo que se sanciona tienen lugar en un marco de riesgo asumido, el de actuar a ciencia y paciencia de una observación llevada a cabo por medios...
... DE ALIMENTACIÓN S.A., sobre Despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... la cámara mostraba claramente su objetivo y su existencia era plenamente conocida ... resta por examinar el alcance procedente o improcedente del despido, labor que la Sala de ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... procedente, deberá tramitarse, desde la entrada en vigor de ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... económico–financieros en el despido objetivo y colectivo del sector público”, en AAVV, “ ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... por razones humanitarias, teniendo como objetivo que el informe policial proporcione elementos de ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... En clarísimo contraste (la modalidad de despido objetivo difiere, pero queremos reseñar el opuesto canon jurídico-cultural) con ... ía de la indemnización por despido improcedente respecto del procedente 8 ... A mi juicio, sorprende esta afirmación, no ya solo por el dato real ...
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STSJ Islas Baleares 202/2014, 6 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Deviene procedente la aplicación del propio artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores que permite la rectificación del cálculo de la indemnización, no determinando la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario del abono de la indemnización en la cantidad correcta, como ha fijado la sentencia, cuyo cómputo económico salda adecuadamente la...
... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL ... Por tanto, deviene procedente la aplicación del propio artículo 53 del ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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La víctima de violencia de género
... y otras no, pero todas ellas tienen el objetivo de reforzar el papel de la misma en el proceso ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... mostrarse activo en la consecución del objetivo. 25 ... En el ámbito concreto de los ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... genérica sobre la que no es procedente insistir en este apartado porque su desarrollo ...
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STS 159/2017, 23 de Febrero de 2017
INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. RETRASO EN PAGO. No existe falta de contradicción entre las sentencias comparadas. En el caso de la sentencia recurrida la empresa pagó las últimas cantidades adeudadas antes de presentarse la demanda. La sentencia tiene carácter constitutivo y los efectos extintivos solo se retrotraen a la fecha de interposición de la demanda, fecha en la que la empresa ya estaba al...
... día por razones económicas -carta de despido aportada a los autos y que aquí se da ... dirigidas frente a ella y declaro procedente el despido del actor de fecha de efecto de 30-12- ... ón del contrato y procedente su despido objetivo por causas económicas. Este pronunciamiento fue ... -
La doctrina Montero Mateos: el Acuerdo Marco sobre contratos de trabajo de duración determinada
... La trabajadora reclamó por despido y el JS mencionado elevó una cues-tión ... ón del titular constituye un despido objetivo y que es procedente e indemnizable ... No ...
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Tribunal Supremo
... 4452/2017) ... GARCIA PAREDES Despido colectivo. Grupo de empresas a efectos laborales: ... ón correspondiente al despido objetivo. (STJUE 5-6-2018, C-677/2016, asunto Montero ... de contrato igual a despido objetivo procedente. Efecto directo de las Directivas ...
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... de una empresa y que fue objeto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... ó la demanda interpuesta y se declaró procedente el despido ya que la empresa había acreditado ... : a) es susceptible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); b) es necesaria ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... la suspensión del contrato, no cabía un despido que no fuese procedente sin que se desencadenase la tutela real mediante la necesaria readmisión ...