despido nulo maternidad
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Laboral y seguridad social
... y el disfrute de un permiso de maternidad o las desventajas que sufre una mujer en su ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... El TS entiende que este tipo de contrato es nulo, en primer lugar, por ser contrario al art. 15 ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... de la directiva sobre el permiso de maternidad en el 2015 y tiene su origen en el núm. 9 de los ... por adopción o acogimiento, será declarado nulo, es decir, el empresario estará obligado a ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... la fecha de efectos del complemento de maternidad. Y cómo deberían ser otras las cuestiones a ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Es nulo un acuerdo colectivo que limita el llamamiento en ... de caducidad para ejercitar la acción de despido en el caso del trabajador fijo-discontinuo en ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... “Continúa la saga del complemento de maternidad. STS 17/05/2023 e indemnización por daños ... requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida” ; Revista ...
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¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones?
... con la incapacidad temporal la maternidad a los efectos de justificar su utilización para ... -de-familiares-extincion-injustificada-y-despido ... -familiares-extincion-injustificada-y-despido-nulo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas” ; Blog del autor: ... INDA ERREA, M.; “Despido nulo e indemnización de 33 días a una empleada de ... el disfrute paterno del descanso por maternidad cuando la madre se encuentra afiliada a la ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... Complemento de maternidad. Art. 60 LGSS conforme al RDLeg.8/2015. Feto ... como un despido improcedente y no nulo. Reitera doctrina STS (Pleno) de 19 de octubre de ...
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
... determinará que el contrato sea declarado nulo, con los efectos previstos en el art. 9.2 ET, ... situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento durante el período de ... ón de la decisión extintiva como un despido improcedente 24 ... Por el contrario, la STSJ ... -
Tribunal Supremo
... de la demandada en procedimiento por despido, sin agotar las posibilidades de notificación ... Complemento de maternidad por aportación demográfica. Posible disfrute ... URESTE GARCIA Calificación del cese -nulo o improcedente- acordado por la empleadora, ...
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Tribunal Supremo
... lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ... 1373/2018) ... PRESTACIÓN DE “MATERNIDAD” Y “PATERNIDAD” ... STS UD 21/07/2020 ... ERTE de MGO BY WESTFIELD declarado nulo por la SAN 127/2017 (considerando que las causas ...
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STS, 14 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. IMPUGNACIÓN. No toda ausencia documental ha de conducir necesariamente a la declaración de nulidad del despido colectivo, sino que de tan drástica consecuencia han de excluirse aquellos documentos que se revelen intrascendentes a los efectos que la norma persigue, y que no es sino la de proporcionar información que permita una adecuada negociación en...
... regían con anterioridad a la fecha de despido, o el abono de la máxima indemnización legal ... sobre su situación laboral tienen la maternidad y la lactancia, hasta el punto de que -de hecho- ... -
Tribunal Supremo
... la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, ... ARASTEY SAHUN Maternidad: cesión al otro progenitor. Momento del ... Despido que es calificado como nulo SSTS de 10/5/2017 Rec. 1623/2016 , 1246/2016 y ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... , una vez inalizó su permiso de maternidad, en el puesto que había ocupado con ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... es discriminatorio y, por lo tanto, nulo (se apela a las sentencias dictadas por el ...
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Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... y sin causa acreditada: improcedente y no nulo. El despido desconociendo lo previsto en el art ... suspender una prestación de IT o de maternidad conforme a la LISOS, en el supuesto de que el ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... su embarazo y el final del permiso de maternidad, « salvo en los casos excepciona les no ... consideró que, a pesar de ser el despido nulo, nada había sido probado en relación con el ...
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¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... una comprensión adecuada de la maternidad como función social” y la corresponsabilidad ... , incluida la garantía frente al despido; la atribución del carácter discriminatorio a ... ó el despido de la actora como despido nulo ... Otro de los avances que la LOPI trató de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “Aplicación del complemento de maternidad por hijos nacidos muertos” ; El Derecho: ... tecnológicos: estafa informática y despido” ; El Foro de Labos: ... Despido colectivo nulo” ; Blog del autor: ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... social, inclusive en lo relativo a la maternidad ... Se establecen garantías para proteger ... AGT Granada y se confirma la SAN que declara nulo el Convenio colectivo estatutario para Empresas ... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ...
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Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... en suspensión de contrato por maternidad. Falta de contradicción. Voto Particular ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... ón por cuenta ajena, debe reputarse nulo: dentro del ámbito funcional de los Estatutos no ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... , quien tras disfrutar del permiso de maternidad solicitó al Instituto Nacional de Seguridad ...
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La interrupción del período de prueba
... cabida a los supuestos de adopción, maternidad y acogimiento para finalmente con la última de ... despido improcedente 598 ... A nuestro juicio, las ... nulo ex art. 3.5 LET”. Partiendo de esta línea ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... B.; “ La doble maternidad tras la reforma del artículo 7.3 LTRHA y la ... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo improcedente de representante de los ... BLOG LEXA; “¿ Puede considerarse nulo el despido de una trabajadora que sufre unas ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... o el derecho de protección de la maternidad. Correlativamente, dichos derechos se ... con otras materias, como son el coste del despido o de los tipos contractuales, las organizaciones ... margen de apreciación empresarial es casi nulo y la activación de la responsabilidad jurídica ... -
El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España
El conflicto entre la estabilidad laboral reforzada por salud del trabajador y el derecho al rendimiento empresarial se agudiza cuando el trabajador es despedido. España y Colombia no tienen una solución por la ausencia de normas al respecto y la vigencia de otras descontextualizadas, razón por la que se acude a la justicia. Los tribunales españoles consideran que la incapacidad de larga duración
... ón; los tribunales colombianos acceden al despido del trabajador dado de baja, cuando la empresa ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado ... el debate de calificar como improcedente o nulo el despido del trabajador enfermo a partir de la ... -
STS 528/2020, 25 de Junio de 2020
DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...
... DE SALUD Y ESTÉTICA DENTAL S.L., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Dª. Martina ... una vez finalizado el descanso por maternidad, con abono de los salarios de tramitación desde ... nulo o, subsidiariamente improcedente, alegando que la ...