despido irregular nulo readmision
5311 resultados para despido irregular nulo readmision
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2021
... fines delictivos no deriva en un contrato nulo. Al menos si una de las partes participa en el ... por autorizar la matriculación irregular de varios vehículos. Queda probado que la ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO ... DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ... económicas para los supuestos de no readmisión, con lo que se habría intro- ... ducido de ... J.: «La transmisión irregular de la empresa», en Revista Jurídica de ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... 3873/2019) ... GARCIA PAREDES Despido nulo. Vulneración de derechos fundamentales ... , partiendo de la imposibilidad de readmisión. En el caso la opción la ejercitaron el ... irregular información de la empresa en diversos ...
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La reforma del despido
... extinción del contrato y no por la readmisión, en cuyo supuesto sí se deben devengar por la ... la sanción a la contratación temporal irregular ha sido tradicionalmente la consideración de su ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... docentes entre el cese de junio y la readmisión al inicio del curso escolar siguiente. STS de 18 ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... en un supuesto en el que se declara la irregular acumulación de funciones en un mismo funcionario ... -
Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... readmisión, extendiéndose los salarios de tramitación ... contratos eran fraudulentos o era irregular su extinción por no haber finalizado la obra o ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... supuestos se ha calificado el traslado de nulo por vulneración del derecho fundamental de ... una conducta patronal cuando menos irregular” 86 ... 11. Vista y sentencia ... El ... establecidos para el incidente de readmisión (artículos 279 a 281 LJS). Pero dado los ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... materia de control horario y economía irregular, al establecer la necesidad de que se ... tensión de que se considerara nulo el “periodo de prueba” de un año, ... C) La readmisión obligatoria en despidos declarados como ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... La readmisión en distinto centro con distintas funciones no es irregular si los anteriores puestos ya no existen en el ... hecho analizado, tras un despido declarado nulo, los trabajadores solicitaron la readmisión. No ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... decisiones extintivas y antes de la readmisión. No concurre una readmisión irregular ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ... una mujer embarazada puede ser considerado nulo aunque la empresa desconozca el estado de la ... ASESORÍA; “ Trabajo en situación irregular: No computa para desempleo ”; Espacio ...
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STC 176/2016, de 17 de octubre, Rec. Amparo 7476/2015
Ante el despido declarado improcedente, con opción empresarial ... Puede por el contrario optar por la readmisión, con abono de una cantidad igual a los salarios ... 56.2 LET) o cuando el despido sea declarado nulo (art. 55.6 LET) ... El TC recuerda que de ... se lleve a cabo o se realice de forma irregular; en tal caso la Ley prevé el abono de la ...
- Consecuencias del cese ilegal en la relación laboral penitenciaria (Comentario a la STSSOC 566/2023, de 19 de septiembre)
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... embarazada con contrato temporal irregular (y ¿la pérdida del empleo es un riesgo para el ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... BLOG LEXA; “¿Es nulo el despido de una trabajadora embarazada incluida ... V.; “ Sobre la readmisión forzosa en el empleo público no fijo (el caso ...
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Huelga y externalización: la necesidad de revivir la doctrina del caso Samoa
... de lo social desestimó las demandas de despido por entender que la existencia de indicios de ... la responsabilidad solidaria por el despido nulo efectuado ... 28.- La construcción de la ... 284 LPL) si la efectiva readmisión del recurrente en su puesto de trabajo es ... determinarse si existe una readmisión irregular o no. Para ello habría que estar a los criterios ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... , como es sabido, la obligación de readmisión, solución que no resulta satisfactoria en este ... que hayan sido contratados de forma irregular o fraudulenta. En tales casos, los trabajadores ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... nulidad del mismo y la consiguiente readmisión del trabajador. El propio Convenio permite, como ... , pudiendo haber calificado al despido como nulo, ha optado por no hacerlo. Nada dispone tampoco ... del empleo y la resolución irregular del contrato de trabajo por un acto unilateral ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... del despido, debiendo optar entre la readmisión de la demandante que debía producirse en las ... de la resolución de instancia, declaró nulo el despido del que había sido objeto la actora y ... -
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO DE READMISIÓN, TRAS DICTARSE LA SENTENCIA DE INSTANCIA, SÓLO ... conclusión de que la readmisión fue irregular con las consecuencias inherentes que fija en su ... [incluso en el supuesto de despido nulo], tal como se desprende de los arts. 49.11 y 54.1 ... -
Laboral y seguridad social
... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... no abonado entre el despido y la readmisión, ello es una consecuencia de carácter ... cuantía el beneficio fiscal de renta irregular en la certificación del IRPF. El trabajador ...
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Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... , indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work relations ... lo sucesivo ET), contratación temporal irregular (art. 15 del ET), y extinción del contrato (art ... cederá a su readmisión (art. 96.2), perdiendo así la Administración la ... ública debe de ser considerado radicalmente nulo, ya que, al tratarse de un despido sin causa se ... -
No renovación de permiso de trabajo y extinción del contrato
... ón del contrato ha de ser tratada como un despido improcedente, si bien, dada la imposibilidad de eadmisión ante la situación irregular en la que se encuentra la trabajadora, impone ... es, en la actual legislación, un contrato nulo, y, siendo ello así, no puede privarse al ...
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Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... éndose si el despido debe calificarse como nulo (sentencia recurrida) o improcedente (sentencia ... ) No procede, al ser la sociedad civil irregular y no el recurrente en casación unificadora, ... nulidad del despido y la correlativa readmisión. Reitera doctrina ... STS UD 12/07/2022 (Rec ...
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Las garantías de los técnicos de prevención de riesgos laborales
... o muy graves (incluido, por tanto, el despido disciplinario), en el que serán oídos, aparte ... estas garantías debe ser calificado como nulo 339 , la mayor parte de la doctrina considera que ... de opción entre indemnización y readmisión en el caso ... 337 STSJ Cataluña, 14 de ... irregular atendiendo a los criterios que han ido ...
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Desempleo contributivo: no procede reintegro sin cobro de salarios de tramitación (STS 26 de marzo de 2007); y desempleo parcial sin reducción de jornada (STS 5 de mayo de 2004)
Se analizan dos Sentencias sobre desempleo, en las que actuó como Ponente Desdentado Bonete, con una gran impacto doctrinal y jurisprudencial: la STS de 26 de marzo de 2007, que declaró la improcedencia del reintegro en caso de que no hubiera cobro de salarios de tramitación por desaparición o insolvencia de la empresa; y la STS de 5 de mayo de 2004, relativa al desempleo parcial sin reducción de
... : (la “reforma” de la reforma del despido, de los salarios de tramitación y del ... es aquel en el que se opta por la readmisión. En este caso se comprende tanto los supuestos en ... lleve a cabo dicha readmisión en el despido nulo (cuya calificación obliga a la ejecución de la ... de no readmisión o readmisión irregular del despido improcedente o bien por resultar ...