despido irregular nulo readmision

5311 resultados para despido irregular nulo readmision

  • STS, 4 de Noviembre de 2010

    DESPIDO. No empece tal conclusión la decisión adoptada por esta Sala en sentencia de 2 de febrero de 2009, recurso 78/2008, en el que estimando el recurso formulado por la parte actora, se mantuvo la improcedencia del despido efectuado por la demandada Ayuntamiento de Galdar, concediendo a la trabajadora el derecho a optar entre la indemnización ya fijada o la readmisión en su puesto de trabajo....

    ... DIPUTACION PROVINCIAL DE SORIA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... Dicho despido fue declarado nulo por causa de ejecutarse con vulneración del ... un plazo de cinco días opte entre la readmisión de la trabajadora o la indemnización legal ... ejecución de sentencia por readmisión irregular dictando auto el Juzgado de lo Social el 8 de ...
  • STSJ País Vasco 1444/2015, 21 de Julio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. Los trabajadores que accionaron frente al despido de 2012, que obtuvieron una sentencia favorable, son el colectivo mayoritariamente afectado por la extinción, en términos actuales y presentes, por la empresa; frente a ellos la readmisión no ha operado, y quedan objetivamente perjudicados por el ejercicio de su pretensión, pues el irregular proceder empresarial, manifestado a...

    ... los presentes autos nº 16/2015 sobre DESPIDO COLECTIVO,en los que han intervenido, como parte ... que el despido había sido calificado como nulo ... DECIMOSEGUNDO.- El 1 de abril de 2013 se ... , y otra que desvela un proceder irregular ... Hay varios datos que nos llevan a significar ... , donde la controversia radica en la readmisión producida por la declaración de nulidad del ...
  • La relación laboral especial del hogar familiar: ámbito de aplicación, contratación y extinción

    A finales de 2011, la relación laboral especial del servicio del hogar familiar fue objeto de diversas modificaciones legislativas, entre ellas, la aprobación de una nueva normativa reglamentaria, el RD 1620/2011, de 14 de noviembre, que tuvo como finalidad acercar su regulación a la existente, con carácter general, respecto de las relaciones laborales comunes. El objetivo de este trabajo es el...

    ... irregular 7 , siendo este aspecto fácilmente constatable, ... despliega sus efectos en los supuestos de despido disciplinario y desistimiento del empleador ... No es posible articular la readmisión como efecto del despido improcedente dado el ... b) El despido nulo ... En cuanto a la posible calificación del ...
  • Responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas por los daños y perjuicios causados en sus bienes y derechos
    ... parte de una autoridad o funcionario un acto nulo de pleno derecho solo es posible mediando ... ón con la modiicación de la jornada y despido de una trabajadora, por los pagos que ha debido ... -administrativo, que supusieron su readmisión, con los consiguientes costes para las arcas ...
  • STS, 23 de Diciembre de 2010

    DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. A la vista de lo actuado, se ha producido lesión de la garantía de indemnidad de la demandante; y, tal lesión impone la calificación del cese como despido nulo por lesión del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, una garantía que alcanza no sólo a las actuaciones judiciales propiamente dichas sino a los "actos previos o preparatorios" al ejercicio de...

    ... de 2009 (autos nº 570/2009 ), sobre DESPIDO. Es parte recurrida EL MINISTERIO DE CULTURA, ... DE ESCULTURA debo declarar y declaro nulo el despido de la actora, condenando a la entidad demandada a su inmediata readmisión con satisfacción de los salarios dejados de ... voluntad de poner fin a una situación irregular"; F) este alegato de la entidad demandada de que ...
  • Vigente Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
    ... Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual ... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ... b) Cuando se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o ...
  • STS 621/2016, 6 de Julio de 2016

    DESPIDO. Es posible que exista cierta contradicción entre las sentencias opuestas. La de contraste califica el vínculo como laboral desde el principio, a diferencia de la sentencia recurrida que distingue dos períodos, uno de relación mercantil hasta el cese en todos los cargos societarios, y otro de naturaleza laboral a partir de esa fecha. Sin embargo ambas están inspiradas en la misma doctrina

    ... Genética y Clínica Forense, S.A.) sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida la ... del Juzgado de lo Social n° 26 se declara nulo el despido por no haberse acreditado los hechos ... n° 26 recaído en incidente de readmisión irregular, revoca el auto qüe declaraba ...
  • STS, 14 de Julio de 2014

    DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).

    ... contra la ahora recurrente sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... , estimar la demanda presentada, declarar NULO el despido de la actora y condenar a la AGENCIA ... EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN a la readmisión de la trabajadora demandante en las mismas ... La actuación irregular del Ente público produjo la conversión en ...
  • STS 509/2018, 11 de Mayo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DESPIDO NULO POR VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Se ha dejado constancia de la falta de prueba por la empresa de que su decisión no fuera una respuesta a las acciones planteadas por el demandante cuando, las conductas imputadas en la carta de despido no han quedado acreditadas, lo que no se produce en la sentencia de...

    ... Sebastián, sobre reclamación de despido con vulneración de derechos fundamentales ... la presente resolución proceda a la readmisión del trabajador en su puesto de trabajo y en ... de una contabilidad de todo punto irregular -y en este aspecto se otorga credibilidad al ... pronunciado sobre la inexistencia de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ...
  • STS, 9 de Octubre de 2012

    DESPIDO. SUBROGACIÓN. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PÚBLICOS. En los casos de cese del trabajador/a por subrogación a una nueva adjudicataria del servicio, la empresa saliente será responsable del pago de la parte proporcional de vacaciones que el trabajador haya devengado en esa empresa desde el día uno de enero y hasta la fecha de cese, y ello sin perjuicio del derecho del trabajador/a a...

    ... ASTUR SAL, y MINISTERIO FICAL, sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... de este Juzgado de lo Social entre su readmisión en el mismo puesto de trabajo e iguales ... irregular, centro especial de empleo, cooperativa con o sin ...
  • STS 397/2017, 4 de Mayo de 2017

    DESPIDO. El canon de irretroactividad desfavorable exigible a las leyes resulta, por tanto, inaplicable. Ello con independencia de que en las relaciones inter privatos esa calificación atinente a perjuicios o beneficios cambia drásticamente en función del sujeto que contemplemos. Se estima la casación.

    ... DE LOS BARRIOS, sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida el ... al demandante con la demandada es un despido nulo, condenando al EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS BARRIOS ... la fecha del despido hasta que la readmisión tenga lugar.» ... SEGUNDO.- En dicha sentencia ... trabajadores, cuya situación jurídica irregular ha devenido en que la Corporación local haya ...
  • Ejecución provisional

    1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades. Los anticipos reintegrables - 2. De sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social - 2.1. Al pago de prestaciones de pago periódico - 2.2. Al pago de prestaciones de pago único - 2.3. A obligaciones de hacer o no hacer - 3. De las sentencias de despido - 4. Ejecución provisional de despido sin readmisión: "Ejecución provisional de...

    ... Son los casos de despido o del pago de cantidades de dinero, donde la Ley ... La sentencia impone la readmisión, que podrá ser real o fingida; o la ... de no readmisión o readmisión irregular ... Si la sentencia dictada en suplicación ... Si se declara nulo, la opción hecha en la instancia por ...
  • STC 127/2018, 26 de Noviembre de 2018

    Promovido por don Gustavo Santos Valencia en relación con la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, que declaró la procedencia de su despido de la empresa Seguridad Integral Canaria, S.A.

    ... última y declarando la procedencia del despido del demandante. Ha intervenido el Ministerio ... el actor solicitó que fuera declarado nulo el despido. Argumentó que la extinción de la ... a la empresa demandada a su readmisión y al pago de los salarios dejados de percibir ... irregular actuación de la administración. Dicha protesta ...
  • Las autorizaciones de trabajo por cuenta ajena de los extranjeros no comunitarios: Los efectos de su carencia

    1. Introducción 2. La exigencia legal de autorización de trabajo por cuenta ajena 3. La irregularidad del trabajador extranjero, un concepto heterogéneo 4. La regulación legal de los efectos de la carencia de la preceptiva autorización de trabajo por cuenta ajena 5. Los derechos laborales individuales y colectivos del inmigrante irregular por la prestación de sus servicios 5.1. Derechos...

    ... diferencia entre el llamado "inmigrante irregular" y el "regular": como se ha dicho y escrito, "es ... despido. Además de los derechos estrictamente laborales, ... era calificado casi unánimemente de nulo 69 ... La redacción del artículo 33.3 L.O ... inmigrante irregular a, pongamos, la readmisión por despido nulo, o a una prestación de ...
  • STS, 27 de Diciembre de 2010

    DESPIDO. El salario regulador de la indemnización es aquel que corresponde al trabajador al tiempo del despido y no el que arbitrariamente abona la empresa. Pues bien, si ello es así, resulta palmario, que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación, no es el que trabajador viniera percibiendo realmente en el momento del...

    ... Social nº 1 de los de Albacete , sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... readmisión o el abono de la cantidad de 16.889,67 € en ... - La demandante planteó demanda por despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad o ...
  • STS 411/2013, 6 de Mayo de 2013

    DELITO DE PREVARICATO. REQUISITOS. ELEMENTO SUBJETIVO. Es necesario que el autor del delito actúe a sabiendas de la injusticia de la resolución administrativa, ya que se requiere como elemento subjetivo que su conocimiento abarque el carácter arbitrario de la resolución para configurar el dolo. MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. ELEMENTOS. Lo importante es que el funcionario tenga posibilidad...

    ... de extinción del contrato de trabajo por despido declarado improcedente o nulo, para el caso de no haber acuerdo entre las partes la readmisión ... En una fecha previa al día 22 de septiembre ... No todo acto administrativo irregular o ilegal debe ser considerado penalmente injusto ...
  • STS, 9 de Marzo de 2015

    AMORTIZACIÓN DE PLAZA OCUPADA POR TRABAJADOR INDEFINIDO. DESPIDO COLECTIVO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, cual se ha dicho antes, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del...

    ... AYUNTAMIENTO DE LOS BARRIOS, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... al demandante con la demandada es un despido nulo, condenando al EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS BARRIOS ... la fecha del despido hasta que la readmisión tenga lugar" ... Los hechos probados a tener ... trabajadores, cuya situación jurídica irregular ha devenido en que la Corporación local haya ...
  • STSJ Extremadura 47/2020, 29 de Enero de 2020

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PERIODO DE PRUEBA NO SUPERADO. Se declara nulo el despido por afectar a los derechos fundamentales del trabajador. El ayuntamiento alegó no haber superado el periodo de prueba. El trabajador tenía reconocido un grado de minusvalía del 34%, que puso en conocimiento del ayuntamiento. Sin embargo, le ordenaron tareas incompatibles con la dolencia, llegando a sufrir...

    ... JUZGADO DE ORIGEN/ AUTOS: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000159 /2019 JDO. DE LO SOCIAL ... a la entidad demandada a la inmediata readmisión del demandante en su puesto de trabajo, así como ... de la declaración del despido como nulo o improcedente. Es más, como veremos a ... prolongada o desplazamiento por terreno irregular. Y el sustento de la comunicación de extinción ...
  • STSJ País Vasco 331/2021, 23 de Febrero de 2021

    DESPIDO NULO. COVID-19. ANTIGÜEDAD. El art. 2 del RDL 9/2020 ha pretendido reforzar la previsión de los arts. 22 y 23 RDL 8/2020, y postular sin duda alguna lo que se ha establecido: los contratos se suspenden, no se faculta para despedir por causas relacionadas con la pandemia. Tanto esfuerzo legislativo no casa con la posibilidad abierta al empresario de acudir o a un despido simulado, o a uno...

    ... declarar y declaro la IMPROCEDENCIA del despido producido, condenando a la demandada a que a su ... de 1.233,17 euros; o por la inmediata readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones que ... segunda, que el despido debe ser declarado nulo, para lo que cita los arts. 56 ET, 7 del Convenio ... el que sea indiferente la contratación irregular que es fraudulenta, pues si hay una unidad de ...
  • STC 56/2008, 14 de Abril de 2008

    Recurso de amparo 2732-2006. Promovido por don S.E. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y de un Juzgado de lo Social de Santa Cruz de Tenerife que desestimaron su demanda contra Cepsa por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: despido de un trabajador por distribuir un comunicado dentro de la empresa formulando críticas por cuestiones...

  • STSJ Comunidad de Madrid 318/2016, 11 de Mayo de 2016

    DESPIDO. El salario que se ha pactado y en la cuantía pactada es el que se tiene en cuenta siendo nulo el pacto de un salario neto. Cuando las partes pactaron un salario neto, este pacto es nulo y, por tanto, si se tiene o no que pagar cargas fiscales o cuotas de Seguridad Social, se pagaran por cada parte las suyas sin tener que variar las cantidades señaladas como salario. Se estima...

    ... Materia : Despido ... Sentencia número: 318/2016 ... Ilmos/a ... el 30 de octubre que no procede la readmisión que solicita a la empresa ... DECIMO-TERCERO. El ... gastos del traslado, siendo un ingreso irregular no computable a efectos indemnizatorios, conforme ... serán satisfechas por el mismo, siendo nulo todo pacto en contrario; por lo tanto, el salario ...
  • STS, 16 de Enero de 2009

    "Despido dentro del despido". Efectos de un segundo despido que queda firme por caducidad de la acción sobre la ejecución de la sentencia que declaró nulo un primer despido. Falta de fundamentación de la denuncia de la infracción legal y falta de contenido casacional. Es posible el segundo despido con efectos preventivos mientras se está tramitando el primero.

  • La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades

    El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La principal diferencia entre el personal laboral y el personal funcionario radica en la extinción de...

    ... ón Pública, con la sola excepción del despido disciplinario. Por tanto, serán de aplicación ... jurídicas de la contratación temporal irregular. Como ha señalado la doctrina, «se trata de una ... la misma como despido improcedente o nulo ... En todo caso, debe quedar acreditado ... la consecuencia inmediata sea la readmisión, según establece el art. 96.2 EBEP al que a ...
  • STS, 22 de Mayo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES. No procede la nulidad de un ERE con el que se despedía a la mitad de la plantilla de una empresa. Se analiza si los criterios de selección que dio la empresa eran suficientes para cumplir con los requisitos legales. Los representantes de los trabajadores solo plantearon su oposición en cuanto al número de afectados y cuantía de la...

    ... GRANADINA DE PUBLICACIONES S.L.U., sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... se condene a los demandados a la readmisión y reincorporación de los trabajadores en sus ... S.L.U., debemos declarar y declaramos nulo el despido colectivo por el que se extinguen los ... fundamentos de derecho que contengan, irregular pero eficazmente, hechos) de la sentencia ...
  • STC 151/2004, 20 de Septiembre de 2004

    Recurso de amparo 3660-2002. Promovido por don Fernando A.G. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y del Juzgado de lo Social de Segovia en un litigio contra la Universidad SEK por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: artículo de prensa en el que un profesor critica a una universidad por su conducta en un conflicto laboral.

    ... Se cumple un año desde el despido del ex decano de Ciencias de la Información, ... , pues de haber procedido de ese modo irregular, como la Universidad puso de manifiesto en la ... que dictara resolución por la que declarase nulo" el despido y condenase a la empresa a su readmisi\xC3" ...

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