despido improcedente readmisión
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... general y el de estabilidad real (cumplimiento in natura –readmisión–), la excepción, como garantías del contenido esencial del art. 35 CE, ... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ... directivo acordarán si se produce la readmisión o el abono de las indemnizaciones económicas ...
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La primera validación de la reforma laboral por el auto 43/2014 de 14 de febrero
... cuantía de la indemnización en caso de despido improcedente y al abono de los salarios de ación sólo cuando opere la readmisión del trabajador pero no cuando el empleador ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... por ello, comporta necesariamente la readmisión, excluyéndose toda facultad de opción ejercitable por el empresario, ... -
STS, 2 de Febrero de 2009
Ayuntamiento de Gárdar, cuyo convenio colectivo establece que la opción, en caso de despido declarado improcedente, entre indemnización y readmisión corresponde al trabajador. La controversia deriva de la interpretación del precepto que lo establece, y si es aplicable sólo a los despidos disciplinarios o también a aquellos derivados de una contratación fraudulenta.
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STSJ Cataluña 4935/2013, 11 de Julio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISION. En tal sentido podemos citar las últimas resoluciones de este Tribunal de 5 de febrero y 2 y 16 de abril de 2013, en las que venimos a matizar el criterio anterior para concluir que la previsión convencional para modificar la regulación legal sobre el derecho de opción, lo es solo para los supuestos de despido improcedente por causa disciplinaria y a las...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... a) debo declarar y declaro improcedente el despido efectuado por la empresa demandada a ... expresa, se entenderá que procede la readmisión; ... c) cualquiera que sea el sentido de la ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... , ante la imposibilidad de readmisión, la parte actora insta se declare ...
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Tribunal Supremo
... 143/2019) ... ARASTEY SAHUN Despido colectivo. Causas productivas: necesidad de ... entre la extinción indemnizada y la readmisión en supuesto de despido improcedente, ante la ...
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El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... , en lugar de 42, para el supuesto del despido declarado improcedente; a la vez que limitó los salarios de tramitación a la opción de ...
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STS 674/2016, 19 de Julio de 2016
CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. No controvertido que el sustituido conservaba el derecho a reintegrarse al puesto que se le reservaba, resulta evidente que el contrato de interinidad subsistía como tal y no se novaba en otro mientras tal hecho no acaeciera o mientras no se produjera un hecho que impidiera la reincorporación, como ocurrió cuando el interesado pidió la excedencia...
... Estatal Correos y Telégrafos SA, sobre despido. Ha comparecido como parte recurrida la Sociedad ... de Correos y Telégrafos SA, declaro improcedente el despido del trabajador demandante y, en su secuencia, condeno a la demandada a la readmisión en las mismas condiciones que regían antes de ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... 55.6 ET y 113 LRJS– la inmediata readmisión del trabajador además del abono de los salarios ... de una indemnización por despido improcedente: …estamos claramente en el supuesto de que ...
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STS, 18 de Julio de 2014
Despido improcedente. Hospital Clinic Barcelona. Opción: el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo (art. 72). Sentencia del Pleno que reitera doctrina STS 3-1
... Hospital i Provincial de Barcelona sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... Magdalena , declaro el despido improcedente, y condeno al empresario Hospital Clinic i ... , y se entenderá a favor de la readmisión de no efectuarse" ... SEGUNDO.- En la citada ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO STS UD 14/01/2021 (Rec. 2896/2018) ... BODAS MARTIN TRAGSA. Despido improcedente. Lo constituye la extinción de un contrato de ... la empresa y ante la imposibilidad de readmisión. Opción del FGS y no del trabajador ... STS ...
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La vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de 2011. El depósito para recurrir
... ; c) a la acumulación de los procesos de despido y cantidad; d) a la potenciación de la ... ó sentencia estimatoria, declarando improcedente el despido y condenando a ésta a su readmisión ...
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STS, 29 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Frente a la resolución por la que el INSS reclamaba a la empresa el importe de la prestación de jubilación devengado entre el 11 de mayo de 2009 y el 31 de julio de 2009, por superación del plazo para la nueva contratación desde la baja del ultimo trabajador relevista, producida el 10 de mayo de 2009, interpuso demanda la empresa, recayendo...
... de abril de 2009 como consecuencia de un despido improcedente. 4º) Que el día 4 de mayo de 2009 ... improcedente, y para el caso de no readmisión y sin embargo manteniendo el puesto de trabajo, ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2021
... ; compatibilidad de la indemnización por despido improcedente con la derivada de falta de ... a indemnización por imposibilidad de readmisión, por care-cer la persona extranjera de permiso de ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ... de tramitación en el despido improcedente en caso de no readmisión; facilitando el despido ...
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ATS, 23 de Septiembre de 2014
EJECUCIÓN DE SENTENCIA FIRME DE DESPIDO. INCIDENTE DE NO READMISIÓN. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. La empresa optó por la readmisión del trabajador, tras declararse improcedente el despido, intentando comunicarle la fecha de reincorporación mediante burofax tres días después de la notificación de la sentencia; burofax que no llegó a su destinatario por error imputable a la empresa que confundió los...
... el auto dictado en incidente de no readmisión dictado en fase de ejecución de sentencia firme de despido, que es desestimado por la Sala ... La Sala de ... ón del trabajador, tras declararse improcedente el despido, intentando comunicarle la fecha de ... -
STS 455/2017, 18 de Julio de 2017
RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. ADMINISTRADOR DE HECHO. Se hace extensiva la responsabilidad de los administradores a los administradores de hecho cuando en su actuación intervengan con las mismas facultades y atribuciones que los de derecho. Que las deudas no sean comerciales, sino laborales, no supone ningún impedimento para la condena solidaria de los administradores sociales. Se estima el recurso
... Tras su readmisión, fueron nuevamente despedidos el 30 de diciembre ... 1 -e-). Indemnización por despido: nacimiento de la obligación. Irrelevancia de ... por causa de un despido objetivo o improcedente, defendiendo la recurrente que la cantidad que se ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... ón prevista para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... tendrá otra alternativa más que la readmisión y el abono de los salarios dejados de percibir ... -
¿Se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?: un análisis al hilo de la STS NÚM. 27/2022, de 12 de enero
En el presente trabajo se realiza un análisis de la doctrina contenida en la sentencia del Tribunal Supremo núm. 27/2022, de 12 de enero. Tras el estudio de la regulación del nuevo art. 15 del ET, se pretende encontrar una respuesta a la siguiente cuestión: ¿se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización...
... de lo Social desestima la demanda de despido. Entiende, por tanto, la no observancia del ... recurso no sin antes caliicar como improcedente el despido del actor por el hecho de que la ... Canarias falla a favor imponiendo la readmisión del trabajador por despido improcedente una vez ... -
ATS, 9 de Enero de 2014
DESPIDO. READMISIÓN. Lo expuesto determina la falta de contradicción porque los supuestos distintos tanto más cuanto que en la sentencia recurrida la demandada efectúa un nuevo despido tras incluir a la trabajadora readmitida en un ERE cuyo periodo de consultas había concluido tres días antes de llevar a efecto la referida readmisión, habida cuenta de la coincidencia en el tiempo del cierre de la
... A., y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido objetivo, que declaraba en el incidente de ... readmisión de la trabajadora se produjo de forma regular ... judicial que declara el despido improcedente, sino que es producto del acuerdo libremente ... -
STS, 18 de Julio de 2014
Despido improcedente. Hospital Clinic Barcelona. Opción el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo. Reitera doctrina SSTS 3-10-2011 (R. 4649/2011) y 11-7-2012
... CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de la trabajadora demandante, entre la READMISION en su puesto y condiciones que mantenía con el ... a la calificación del despido como improcedente, y confirmamos el resto de los pronunciamientos ... -
STS, 18 de Enero de 2000
"DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. Lo antes razonado pone de manifiesto que es la Sentencia recurrida la que siguió la doctrina correcta, pues, conforme a ella, el hecho de que la sustituída hubiera de causar baja en el SAS como consecuencia de haber sido declarada afecta de incapacidad permanente total para su profesional habitual, dejando vacante por ello la plaza de la que...
... contra el mencionado SAS y otros, sobre despido ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- El 29 ... al organismo demandado a la readmisión de la trabajadora en su puesto de trabajo, con ... que había existido un despido improcedente, por lo que condenó al SAS a readmitir a la ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2017, REC. 3533/2015
... causas objetivas y formulada demanda por despido, frente a la empresa y ADIF, recayó sentencia en ... y declara la existencia de despido improcedente, condenando a la entidad pública empresarial andada a que opte entre la readmisión de los despedidos o el abono de la indemnización ...