despido faltas reiteradas
-
STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... -
El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... posibilidad de que el contrato de trabajo pueda extinguirse “por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que ... dar lugar con base a diferentes etiologías a las ausencias reiteradas pero sin conexión con el núcleo de un tratamiento debido a una dolencia ...
-
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... 8 ... En reiteradas ocasiones, la oit ha reafirmado el diálogo ... - Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
-
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... discriminación en un despido objetivo por faltas de asistencia relacionadas con la obesidad de un ... de una situación de bajas médicas reiteradas podía ser constitutivo de discriminación por ...
-
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... como abandono –dimisión tácita– o faltas de asistencias al trabajo que pueden justificar ... derecha L3-L4 ”, lo que dio lugar a reiteradas ... -
Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... por la sentencia de instancia; reiteradas en la impugnación del recurso de suplicación no ...
-
Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... DISCIPLINARIO: Prescripción de las faltas (art. 60.2 ET). Incidencia sobre el cómputo del ... en el Pleno de 22 de junio de 2021, reiteradas por otras sentencias posteriores ... STS UD ...
-
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... reiteradas y que además, es previsible que persistan en el ... -
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ...
-
Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... por causas objetivas consistentes en las faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas, ... en el Pleno de 22 de junio de 2021, reiteradas por muchas otras sentencias posteriores, debiendo ...
-
El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... , de conformidad con la graduación de faltas y sanciones previstas legal o convencionalmente ... con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el ...
-
De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... el interés empresarial las ausencias de duración breve, pero reiteradas. La última reforma de esta causa de despido le ha restado objetividad, y ...
-
La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ...
-
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... 525 En este caso, en juicio de faltas por lesiones, consecuencia de un accidente de ...
-
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las ...
-
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ...
-
Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... que habían dado lugar a condenas reiteradas sin respuesta del legislador. Sin embargo, un ... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ... ó inicialmente la consideración de dos faltas muy graves y sanción de suspensión de empleo y ...
-
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... es manifiesto que nulidades referidas a faltas de notificación o de aportación de ...
-
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ...
-
Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ...
-
STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... despedido por motivos disciplinarios (reiteradas" faltas de puntualidad) mediante carta. El mismo d\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO COLECTIVO/ CADUCIDAD/ ... STS CO 02/12/2021 ... en el Pleno de 22 de junio de 2021, reiteradas por muchas otras sentencias posteriores ... cómputo del plazo de prescripción de las faltas muy graves regulado en el art. 60.2 del Estatuto ...
- Inicio del procedimiento de despido colectivo
-
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... en el Pleno de 22 de junio de 2021, reiteradas por muchas otras sentencias posteriores ...