despido faltas injustificadas al trabajo
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STS 252/2022, 23 de Marzo de 2022
PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Se establece que el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores es válido aunque posteriormente se haya publicado un convenio colectivo que fija un plazo inferior. El plazo de un año fijado en la ley resulta indisponible para la...
... por falta de acción la demanda de despido presentada por D. Alfredo contra la empresa ... a través del siguiente contrato de trabajo: ... - Contrato indefinido de apoyo a ... -
STS 639/2016, 7 de Julio de 2016
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO AUTO RES SA: Causas organizativas y productivas. La sentencia de instancia declara injustificada la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por la empresa porque no se ha acreditado la concurrencia de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación acordada. La empresa alega un desequilibrio de 2.946 miles de...
... en sus anteriores condiciones de trabajo y con resarcimiento de los daños y perjuicios ... -
El derecho al desempleo y otras reformas en materia de protección social
... , para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas ... ón con el abono de una indemnización por despido que la insolvencia de su empleadora le impidió ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
RCUD. DEFECTOS FORMALES QUE DETERMINAN SU DESESTIMACIÓN. EN TODO CASO, TRATÁNDOSE DE HECHOS ANTERIORES A LA LRJS NO CABE INTERPONER RECURSO DE SUPLICACIÓN FRENTE A AUTO QUE TIENE POR DESISTIDA A LA PARTE ACTORA ANTE SU INCOMPARECENCIA A LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO, POR SER EL RECURSO DE CONFIGURACIÓN LEGAL.
... EDITORIALES E INFORMATIVOS, S.L., sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... refiere a la salud y la seguridad en el trabajo, la Directiva marco 89/391/CEE del Consejo impone ... efectiva e imparcial, y, en caso de despido injustificado, el derecho a reparación, incluida ... -Despido por faltas objetivas.- Ley 1/2020, de 15 de julio, por la ...
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STS, 17 de Noviembre de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATA. CONSIDERACIÓN DE SUCESIÓN DE EMPRESA. La extinción de la contrata y la asunción de la actividad con trabajadores propios no constituye un supuesto de sucesión empresarial. Si no existe transmisión de elementos materiales, tampoco puede apreciarse una sucesión de la plantilla en los términos del artículo 44 del ET. Se desestima la casación.
... y Ayuntamiento de Valladolid sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... la empresa de Resolución de contrato por faltas imputables a la administración, denegar la ... para extinción de los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla aduciendo como ... -
Los desencuentros entre el Tribunal Constitucional y las normas internacionales a propósito de la Ley 3/2012 (sobre el derecho al trabajo y las SSTC 119/2014 y 8/2015)
... , en la reforma de la indemnización por despido improcedente y en los salarios de tramitación ... con la que se pone en relación esas faltas está referida también a las propias faltas de ...
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Democracia y medios globales: nuevas fronteras para la ética
... Las culturas 11 como resultado del trabajo humano suponen conceptos, decisiones, ... El despido sumario de Daniel Lizárraga e Irving Huerta, ...
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El derecho a un proceso sin dilaciones indebidas
... En definitiva, estamos ante un trabajo de lectura obligatoria para cualquier estudio ... ataque al mismo las dilaciones injustificadas que puedan acontecer en cualquier proceso…» ... En el primero de ellos (se trataba de un despido en el año 1974, en la R.F.A., caracterizado por ...
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STS, 15 de Septiembre de 2015
NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONVENIO COLECTIVO. El Tribunal Supremo confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que declara la nulidad de la bajada de sueldos de los Trabajadores de Air Europa. Cabe destacar la exigencia del carácter subsidiario de la intervención de la CCNCC, que sólo puede instarse cuando ha existido una auténtica negociación colectiva previa y ha fracasado. Se desestiman los...
... de inaplicación de condiciones de trabajo. Memoria económico-productiva justificativa de ... todas las ausencias justificadas e injustificadas que han tenido lugar en los años antes ... ), 47.1 (suspensión) y 51.2 (despido). El art. 82.3 ET se remite al 41.4 (donde ... -
Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... cimientos de la duración del contrato de trabajo y el tradicional entendimiento que de ella ha ... el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece ...
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STS 224/2019, 18 de Marzo de 2019
DOBLE ESCALA SALARIAL. FECHA DE CONTRATACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. No conservar de manera estática el complemento de antigüedad, sino atribuirle un carácter dinámico y sometido a posteriores actualizaciones de futuro, que tiene como consecuencia el establecimiento de una cuantía distinta para dos colectivos de trabajadores por el incremento de los complementos de pago precitados, se ha de justifi
... demandada se vio inmersa en proceso de despido colectivo, y en fecha 19.10.14 suscribió Acta de ... trabajo, movilidad geográfica y suspensión temporal de ... -
El régimen de gananciales en el Derecho Foral
... éndola un carácter especial de unidad, trabajo, orden y economía 38 ... Lo anterior motiva ... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional, etc ... La ...
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La prestación por desempleo y la prestación por cese de actividad como consecuencia de la baja de las personas socias de la cooperativa
... elección concedida a las cooperativas de trabajo asociado, a los efectos de disfrutar de los ... , quienes ni siquiera deben impugnar el despido para encontrarse en situación legal de desempleo ... o por la comisión de infracciones, faltas administrativas o delitos imputables al socio ...
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Poderes del empresario y modificación de la prestación laboral
... ón sustancial de condiciones de trabajo ... 5. Conocer el alcance y límites del poder de ... justifica que el empresario aplique el despido disciplinario, según dispone el art. 54.2.b) ET ... sea alegado por éste para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento ...
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Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... BREVE INTRODUCCIÓN ... El derecho del trabajo debe ser reflexionado en un escenario de ... MARTÍNEZ MORENO, C., Calificacion del despido contrario a la normativa COVID , NET21, ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... Los bienes obtenidos por el trabajo o la industria de cualquiera de los cónyuges ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... -
Cuantía del crédito y acumulación
... , según se puede deducir, el centro de trabajo donde trabajan cada uno de los dos delegados ... ón de empleo o, más modernamente, un despido colectivo216 ... En fin, en las secciones ...
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El nuevo contrato de actividades científico-técnicas: una apuesta decidida por la contratación indefinida de los investigadores
... 1 Este trabajo se enmarca en el Proyecto de investigación en el ... ón de los costes indemnizatorios del despido” 17 ... Este régimen excepcional, sin ...
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La necesaria unificación del régimen aseguratorio de los socios cooperativistas al régimen general de trabajadores por cuenta ajena
El presente artículo tiene como finalidad explicar los razonamientos jurídi-cos que llevaron a determinados socios cooperativistas a recurrir ante la jurisdicción social la denegación por parte del Instituto Nacional de la Se-guridad Social de la pensión de jubilación anticipada, con motivo de la ex-tinción de sus contratos por un Juzgado de lo Mercantil en virtud de despido colectivo tramitado...
... un Juzgado de lo Mercantil en virtud de despido" colectivo tramitado en el seno de un concurso, as\xC3" ... por distintos socios de cooperativas de trabajo asociado en reclamación de su derecho a acceder ... -
STS, 15 de Octubre de 2014
PRUEBA DOCUMENTAL EN EL RECURSO. INFORME DE DETECTIVE PRIVADO. VALIDEZ. Los informes de detectives privados no tienen la consideración de prueba documental en el recurso de casación o de suplicación, porque se trata de un testimonio formulado por escrito. Solo adquieren valor procesal como prueba si son ratificados por sus firmantes, y su valoración será libre para el juez de instancia.
... recurrente contra referida empresa sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... turno de mañana ... , siendo su horario de trabajo el comprendido de las 7:45h a 14:30h el día 20 ... la doctrina expuesta es evidente que las faltas imputadas a la actora: el empleo en dos ocasiones ... -
La utilidad del criterio de razonabilidad y los excesos de la racionalidad: figuras sintomáticas. Remisión
... materia de ocupación y de condiciones de trabajo, prohibiendo expresamente, en materia de empleo, ... una lesión todavía mayor (como el despido del trabajador en condiciones psico-físicas ... , en cuanto que encaminada a evitar injustificadas discriminaciones de trato (art. 53 const.), la ...
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STS, 18 de Diciembre de 2014
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Gaspar , sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón de los servicios era el centro de trabajo correspondiente al domicilio empresarial ... que el despido sólo cabe para las faltas muy graves cuando se califique en su grado ... ón a su superior y ausencias injustificadas al puesto de trabajo. Se constata que el ... -
STS 795/2017, 11 de Octubre de 2017
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La negativa de la empresa a incorporar laboralmente al recurrente en Madrid no es despido, pero tampoco la negativa del trabajador a incorporarse en Orihuela supone renuncia ni dimisión alguna a su puesto de trabajo, sino que mantiene el derecho expectante a incorporarse en las condiciones que establece el convenio. Se estima el recurso de casación.
... INVERSIONES GOAC CHAMARTÍN S.L., sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... , Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo (no debatido).- 5. El 30 de junio de 2009 el ... una falta muy grave por ausencias injustificadas desde el día 15 de julio de 2013 en adelante - ... -
Ética de la administración
... técnica que le permita hacer bien su trabajo. Por técnica que sea una actividad siempre deja ... disciplinaria que puede llegar incluso al despido». Al tiempo, establece que «todo empleado debe ...