despido disciplinario faltas asistencia
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 . Si por el contrario la responsabilidad ..., de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las ... podrá ejercitar su poder disciplinario sin perjuicio de que la valoración de las faltas ...d) La falta de asistencia al trabajo de un día en 1 mes sin la debida ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... MORALO GALLEGO . Despido disciplinario. Contradicción: concurre, ... integrante del derecho a la asistencia jurídica ... PRESCRIPCIÓN DE FALTAS Y SANCIONES . STS UD 04/10/2017 ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ... la ordenación del despido disciplinario, con singular atención a sus efectos en el ... generalidad, no quedando constreñidas las faltas a aquellas conductas que de forma reducida se ... faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una ... situación de enfermedad necesitada de asistencia sanitaria y (normalmente, aunque no siempre, ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de las faltas de los trabajadores. 4. Derecho colectivo del ..., garantizarán la organización y asistencia de su personal de seguridad privada a cursos, ... le notifica la empresa su despido disciplinario el 29 de noviembre de 2016, alegándose la ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... S.E.C) y supone la información y asistencia" a los whistleblowers que denuncien actividades il\xC3"... ello, debería abrirse expediente disciplinario al responsable del hecho, incorporando el tipo al ...
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Garantías
...@2.1. Expediente disciplinario 152 . El art. 68.1.a) et dispone la apertura de ... en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que se? rán oídos, ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ...- Supresión de plus de asistencia a delegado de personal por equiparar ausencias al ...
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Tribunal Supremo
... justicia: denegación del derecho a la asistencia jurídica gratuita al no haberse solicitado en ...Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... RCUD. Despido Disciplinario y prueba de videovigilancia. Admisión y validez ...Prescripción de las faltas (art 60.2 ET) y vulneración de derechos ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
...íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ...741/2021) / Indemnizaciones por asistencia a pruebas de promoción interna. STS de 20 de ... funciones provisional en expediente disciplinario". STS de 7 de julio de 2022 (rec. 6096/2020). En l\xC3"...- La regulación del procedimiento para las faltas leves omite cualquier referencia a la caducidad y ... -
La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... de conductas que podrían considerarse faltas graves o muy graves, no ya solo entre ... aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la . ...ón del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la ... falta muy grave 9 , la falta de asistencia al trabajo o a acciones formativas obligatorias ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
...Art. 96 : «b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves y comportará la inhabilitación para ... sean razonables; — Por faltas de asistencia al trabajo. . REVISTA JURÍDICA DE CASTILLA Y ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... de trabajo pueda extinguirse “ por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero ...ón, a propósito de un despido disciplinario llevado a cabo por una empresa que despide a una ... -
Tribunal Supremo
...Plus de asistencia: Forma de cálculo para los trabajadores a tiempo ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"... SEMPERE NAVARRO . Procedimiento disciplinario. INSTITUTO CERVANTES. Aplicabilidad del EBEP a ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ...@@2.1. Despido disciplinario: concepto y causas. Se encuentra regulado en los ...* Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) . MOLINS ... Seguridad Social. Asistencia Sanitaria. Ciudadana peruana a la que le fue ...Despido disciplinario declarado nulo por vulneración de derechos ...ómputo de la prescripción "larga" de las faltas muy graves.2) Interrupción de la prescripción ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3"... para acreditar un despido disciplinario . @@El TC declara inconstitucional y ... que hacía referencia expresa a la asistencia jurídica gratuita para este tipo de ...
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La reforma del despido
... plural, pero nunca para un despido disciplinario o colectivo 16 . En la norma del 2012 se ... en la facilitación del despido por faltas de asistencia justificadas mediante la reforma ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3"...éndose en este cómputo el despido disciplinario reconocido improcedente por la empresa. . En ... 2013/48/UE sobre el derecho a la asistencia de letrado en los procesos penales y en los ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2018
...@Laboral. DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ...DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación ...
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... temporal, se le comunica su despido disciplinario en base a que “desde su incorporación en la ... y disfrutando de su derecho a la asistencia médica, farmacéutica y de prestaciones que ... IUSLabor 3/2021 Josep Moreno Gené . faltas de asistencia al trabajo intermitentes, ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... del carácter causal del despido disciplinario. En realidad, la causalidad es aplicable a la ... faltas de asistencia al trabajo debido a enfermedad ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... o condición de su salud, que requiere asistencia médica y rehabilitadora, en forma de un ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa. . ... y por despido disciplinario de trabajador en situación de IT (falta de ...
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Tribunal Supremo
...Despido objetivo por cierre línea de actividad. ... hechos que dieron lugar al despido disciplinario. La causa de revisión del art. 86.3 LRJS no se ... si les corresponde realizar labores de asistencia y ayuda en el comedor escolar, y en los periodos ... mide en cómputo global, siempre que las faltas sean intermitentes. Aplica y concuerda doctrina ...
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El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, ..., como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ...
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Guía de contratos 2016
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...¥ Subvencin para asistencia tcnica (estudios de viabilidad, auditorasÉ). ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...