despido disciplinario carga de la prueba
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Configuración y fundamento
... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... ón ciertamente simple el reducir toda la carga de esa voluntad al trabajador. De no reconocerse ... Pueden servir por tanto, para facilitar la prueba del daño causado, pero no serán en principio ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... acreditado la imposibilidad o excesiva carga u onerosidad en la “adaptación” [art. 52.a) ... no existe causa seria en el despido disciplinario o por circunstancias objetivas, no siendo ... el supuesto analizado la práctica de la prueba confirma la existencia de indicios más que ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... calificación como nulo del despido disciplinario de la parte ... actividad laboral como limpiadora, como lo prueba el hecho de que inició un proceso de IT, del que ... el sentido de que no deben constituir una carga excesiva para los empleadores ... Una vez ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... carga de trabajo para los tribunales del orden social, ... si el traslado es de carácter disciplinario 13 ... Por el contrario, cuando el traslado ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... prueba y conclusiones. Quizá sin embargo sería más ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... en la regulación del régimen disciplinario se incluye una referencia ... como ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... puedan darle a dicho carácter a la prueba de conocimiento del idioma cooficial de la ... ón, salvo que esas medidas supongan una carga excesiva para el empresario. Para determinar si ...
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STSJ Asturias 151/2015, 30 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. En el campo de las relaciones laborales la garantía de indemnidad se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos, de donde se sigue la consecuencia de que una actuación judicial tendente al
... , copia de la misma obra unida a su ramo de prueba dándose su contenido por íntegramente ... sea despedido y mientras se tramite el despido que sea suspendido de empleo y sueldo ... que declaró la nulidad del despido disciplinario del trabajador efectuado el día 24 de julio de ... la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo, hoy ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... ón, salvo que esas medidas supongan una carga excesiva para el empresario. Para determinar si ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... y por despido disciplinario de trabajador en situación de IT (falta de ... producido la inversión de la carga de la prueba, debiendo el empresario demostrar que el despido ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... su defensa y preparar los medios de prueba 57 ... Una de las cuestiones que mayores ... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... una decisión unilateral de despido disciplinario y que al trabajador convendrá impugnar para que, ... Se trata, en principio, de una carga que pesa sobre el trabajador, que en estos casos ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... innovación que supone el régimen disciplinario deportivo regulado en esta Ley ... - Se ... , según el ámbito y especialidad de la prueba o competición, y de la integración del club en ... le es achacable (es decir, se invierte la carga de la prueba, por lo que demostrar la ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... 217 LEC, que la carga de probar su autenticidad recaiga en la parte que ... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ... ándose contra él un expediente disciplinario por tal motivo así como por las faltas ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... operar en las Administraciones Públicas; prueba de lo que se dice es que el Reglamento no hace ... de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave» ... social]; corresponderá al demandado «la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una ... al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho ... pretendido, sobre el empleador pesará la carga de la prueba de un déficit o disminución del ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... 2. 1. Despido disciplinario. 2.2. El despido objetivo. 2.2.1. Ineptitud, ... que son necesarias para aquél, y la carga proporcional y debida que puede exigirse a la ... al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... cotidiana en Juzgados y Tribunales. Prueba de ello es la atención que se le viene prestando ... Mientras que el despido disciplinario consiste en una decisión unilateral, por parte ... conclusión de que asuma el empresario la carga de probar los hechos gene-radores de la ... -
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... la aplicación del despido disciplinario. Además, resultaba irrelevante la cantidad o ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR (Madrid, 1992) pp. 535 y ss ... Cuestión distinta es el régimen de carga de la prueba, al que se hará alusión más ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... / Valoración no eliminatoria de pruebas de carga subjetiva. STS de 28 de abril de 2022 (rec ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... funciones provisional en expediente disciplinario". STS de 7 de julio de 2022 (rec. 6096/2020). En l\xC3" ... el nivel de exigencia de la referida prueba ... FUNDAMENTO.- Queda, pues, claro que la ... -
STS, 18 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... , AHORRO, SEGUROS Y OFICINAS DE CIG, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... Recibido el pleito a prueba se practicaron las propuestas por las partes y ... personal del trabajador un despido disciplinario que se reconoce como improcedente. La ... recurrente porque sobre ella gravitaba la carga de probar ese hecho, conforme al art. 217 de la ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... Esta modificación evita al trabajador la carga de entregar a la empresa un ejemplar de los ... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... 8.5 RD 625/2014, pero admitiendo prueba de la imposibilidad por cualquier otra causa ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... 2.3 Que no se haya podido aportar prueba" por la parte demandada 2.4 Que se trate de una \xE2" ... (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias ... 9 , (ii) afecta a la distribución de la carga de la prueba ex artículo 181.2 LRJS y (iii) ... -
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... los hechos alegados por el demandante cuya prueba fuera de difícil o imposible demostración por ... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ... términos reglamentarios, y trasladando la carga de la prueba de la misma a la Entidad Gestora o ...
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La infraestructura ética
... de estos últimos al régimen disciplinario que recoge el mismo Estatuto. Al igual que el ... en el proceso de contratación, poniendo a prueba los conocimientos de los candidatos sobre los ... , y pueden ver la formación ética como una carga de trabajo adicional. Con todo, la tendencia es ... que van desde reprimendas hasta el despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... esas medidas supongan excepcionalmente una carga excesiva para el empresario. Todo ello sin ... -rioridad al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho ... (despido objetivo, despido disciplinario, desistimiento durante el período de prueba) ...
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Aspectos procedimentales y procesales. El problema de valoración de la prueba
... más relevantes del procedimiento disciplinario o sancionador de carácter administrativo, del ... inocencia y se llega a una inversión de la carga de la prueba. O lo que es igual, si el deportista ... el equipo KELME que no se trató de un despido ...
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STSJ Canarias 1307/2014, 18 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. OFENSAS A COMPAÑEROS. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LIBERTAD SINDICAL. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS. Para que una expresión pueda calificarse de amenaza es preciso que revista un matiz antijurídico o ilícito, y no hay tal cuando lo que se hace es anunciar el posible ejercicio correcto y no abusivo de un derecho. Las expresiones ni encierran trasgresión de buena fe contractual
... Nº 0001117/2011-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./DÑA ... por la demandada de un expediente disciplinario, por medio de escrito de 27-10-2011, aquélla ... prueba exculpatoria alguna ... En definitiva, los ... derecho fundamental y proceder a desviar la carga de la prueba a la demandada en torno a las ...