despido cierre centro trabajo
-
Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... los representantes querían acceder al centro para asistir a las reuniones del Comité de ... firme, intentan acceder al centro de trabajo para asistir a las reuniones del Comité de ... despido colectivo finalizado con acuerdo y cierre de varios centros y adscripción de los ...
-
Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... en el 42 ET– que quien pone su trabajo en una obra tiene acción residual contra el ... El horario de apertura y cierre lo establecía la principal, siendo el ... línea productiva o una dependencia o un centro de trabajo y ello comporta que pueda suscribir ...
-
La reforma del despido
... de protección social y del derecho del trabajo como condicionante de las ayudas económicas y ... , puesto que en esta fase el legislador se centró más en la reforma de la negociación colectiva, ... que implicaban suspensión de actividades, cierre temporal de locales, restricciones en el ...
-
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... Martínez, la CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT), representada y defendida por el Letrado ... ón profesional, desglosados por centro de trabajo, provincia y Comunidad Autónoma. 6 ... de la sentencia del TSJ y que motiva su cierre; Memoria económica provisional de RTVV SAU ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... alegando que la paralización es por un cierre obligado por normativa COVID 19 y que dicho ... í como la regulación de la relación de trabajo por cuenta ajena en el ámbito de las ... Prácticos: ... · Centro de trabajo ... Webinars vLex: ... · ... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ...
-
STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... , funcionamiento unitario, prestación del trabajo es común y existe confusión de plantillas entre ... garantía de permanencia en la empresa o centro de trabajo, acorde al artículo 68 del Estatuto ... debe seguir trabajando aunque se cierre el centro de trabajo en que estaba destinado, ... -
A
... abandono del puesto de trabajo ... Suele estar tipiicada en el derecho ... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... en dos actas: una de inicio y otra de cierre, como enfatiza el último párrafo de dicho ... También se puede referir al ediicio o centro en que tiene su sede una audiencia ...
-
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum Número Extraordinario 2023 Parte ... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... especial cuyo sujeto empresarial es un Centro Especial de Empleo o por lo dispuesto en el ET 17 ... , el ejercicio del derecho de huelga, el cierre legal de la empresa y, inalmente, la decisión de ...
-
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... TIEMPO DE TRABAJO/ COVID ... STS 1274/2022 ... STS CO ... oficina bancaria con ocasión de su cierre. La pérdida de la contrata puede constituir ... La saliente es un centro especial de empleo, la entrante no. No resultan ...
-
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... , el confinamiento, la cuarentena y el trabajo domi- ciliar anudado a las múltiples reformas ... (las mujeres), “las que están en el centro de la lucha frente al COVID-19” 64 ... Como bien ... - El cierre de guarderías, centros educativos y de mayores ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
-
Laboral y de la Seguridad Social
... trabajadora sea destinada a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado, ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... de desplazamiento entre su domicilio y el centro de un cliente asignado ... Sentencia del ... Como cierre, la sentencia declara que la decisión incurre en ...
-
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... ha utilizado la dualidad del mercado de trabajo como pretexto para disminuir cualitativa y ... de fomento del empleo--, la de 2010 se centró en ampliar su ámbito subjetivo (11). Tampoco en ... de la readmisión a causa del cierre de la empresa (21). En general, puede decirse que ...
-
Documentación de las causas de despido colectivo
... de la Organización Internacional del Trabajo núm. 158, sobre la terminación de la relación ... ón presupuestaria de cara a garantizar al cierre del ejercicio el principio de estabilidad ... ón que deberá aparecer desglosada por centro" de trabajo y en su caso provincia y Comunidad Aut\xC3" ...
-
Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... no es el ámbito económico de la empresa embotelladora o del centro de trabajo, sino que exige para el planteamiento de la causa que la ... industrial relativo a la forma de atender la producción tras el cierre de cuatro plantas, que es precisamente el núcleo básico del despido ...
-
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... , que distribuía en seis centros de trabajo: ... - León (lugar del domicilio social) con 21 ... Solo el centro de trabajo de DIRECCION000 contaba con ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... los días 22 a 31 de diciembre, por el cierre de Gonfiesa y el despido de los trabajadores sin ... -
Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... conllevar efectos perjudiciales, como un despido o un empeoramiento de las condiciones laborales ... trabajador para ubicarle, otra vez, en el centro de trabajo tradicional. Además, aunque no se ... como solución anticrisis y alternativa al cierre de centros de trabajo, que como una medida ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de Obras Móviles Autopropulsada con centro de trabajo en Puerto Real, y antes en Jerez. El ... medida y en la existencia de pérdidas al cierre de los ejercicios de 2010 y 2011, así como la ... - Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
-
Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
... Cargo: catedrática de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, universidad Autónoma ... trabajo, test coronavirus, vacunación, despido, sector público, ERTE, fuerza mayor, contratas y ... la propagación del virus dentro del centro de trabajo. Esta actuación por parte de la ... ón del estado de alarma, se procedió al cierre temporal de todas las escuelas de educación ...
-
Tribunal Supremo
... contractualización de las condiciones de trabajo previstas en convenio ya extinguido [Institut ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Debe ser el centro de trabajo que emplea a más de 20 trabajadores ... su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... regular, a cambio de un tiempo de trabajo cierto; que permanece esencialmente inmune a los ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Caben excepciones razonables (v.gr.: cierre del ejercicio con resultados negativos que ... -
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... instancia traía causa de una demanda por despido. En aquel caso, una empresa cuya plantilla era de ... ón sustancial de condiciones de trabajo. En relación con esta última extinción, la ... la plantilla que configura la empresa o el centro afectado, ¿los «trabajadores temporales» ... de cinco extinciones cuando se refiere al cierre completo de la empresa y al regular la ... -
Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... En el caso del trabajo de las mujeres se traduciría en una decisión ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... al número total de empleados de cada centro de trabajo, el número de mujeres ocupadas, los ... provincia de Almería, decide proceder al cierre de uno de sus centros de trabajo de la capital, ...
-
Laboral y de la Seguridad Social
... ón de la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo ... Ley 6/2017, de 24 de octubre, ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Transmisión de empresa o centro de actividad entre organismos de derecho ... colectivo no se aplica al supuesto de «cierre de centro» si afecta a menos de veinte ...
-
La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social UPV-EHU (Leioa) ... Lan Harremanak/35 ... los asociados a un centro de trabajo que se cierra, pues no se trata de ... trimestres consecutivos, que avocan al cierre de la empresa 186 , o cuando se despide a 24 ...