despido baja médica
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... Doctrina: la baja en el Sistema de la Seguridad Social del otro ... ón y el trabajo, puesto que la literatura médica no considera el trabajo frente a pantallas de ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... su trabajo, acudía al médico de la Seguridad Social, recibía la baja y pasaba a encontrarse con el contrato en suspenso, percibiendo un ... el contrato, la permanencia del trabajador en situación de baja médica no supone una garantía absoluta de que el trabajador no será despedido ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... médica y los servicios sociales necesarios; tiene ... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... de asistencia al trabajo intermitentes de baja duración mayor que las personas trabajadoras sin ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... puesto de trabajo hasta que su situación médica sea valorada por un profesional sanitario ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté ...
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Algunas cuestiones interpretativas asociadas a las cláusulas convencionales reguladoras de las indemnizaciones reconocidas a los trabajadores por incapacidad permanente
El presente estudio enfoca la atención en dos interrogantes relacionados con la virtualidad aplicativa de las cláusulas indemnizatorias por incapacidad permanente reconocidas a los trabajadores por la negociación colectiva. El primero concierne a la determinación del carácter definitivo o provisional de la declaración administrativa de incapacidad permanente como presupuesto de reconocimiento del
... y transcurridos dieciocho meses desde la baja médica inicial, al trabajador se le reconoció ... , cuando haya sido objeto de despido sin causa, con ocasión de su baja médica por ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... ), el despido por motivo de enfermedad o baja médica merece, en principio, la calificación de ... -
El régimen disciplinario
... ) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... mismo, en activo y en situación de alta médica consecuente o posterior a una baja por ...
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STSJ Cantabria 923/2014, 19 de Diciembre de 2014
DESPIDO. La mera alegación de que la trabajadora fue despedida como represalia por haber pedido la baja médica, no es un indicio suficiente de vulneración de derechos fundamentales, como acertadamente entendió la resolución recurrida. El despido de la actora se produjo durante su baja médica, y también lo es que otra trabajadora fue cesada estando de baja, más ello no implica que el motivo oculto
... socios son Angelina y Héctor, sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... édico de la Mutua Montañesa de solicitar la baja por Incapacidad Temporal tal y como consta en el ... fueron despedidos por solicitar la baja médica por Incapacidad Temporal y se había dejado muy ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... incompatibles con la recuperación de una baja médica, etc.). Así, se han considerado ...
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COTIZA - Guía 2015
... ? Los trabajadores que causen baja en el Régimen de la Seguridad Social en que ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ... Tramitación de los partes de alta y baja médica de AT y EP , así como los partes de ...
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Despido, enfermedad, absentismo... Y la deriva del TC
... de si se está en condiciones de trabajar corresponde a la ciencia médica. Pero resulta que en muchos casos esto resulta imposible, por el tipo de ... con efectos “de pasado” (en función del tiempo de la baja) o “de futuro” (en relación a la previsibilidad de la ausencia al ...
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Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... a. Trabajadores que gozan de licencia médica por enfermedad común, profesional o accidente ...
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La protección del cuerpo y la discriminación sistémica
... El hecho de que la ciencia médica esté construida sobre modelos masculinos podría ... facilitad de un hombre para obtener una baja o incapacidad permanente por fibromialgia, la ... económica y las garantías frente al despido discriminatorio (consecuencia de la discapacidad ...
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Filosofía humaquinista del derecho
... primera instancia ha declarado en 2019 un despido improcedente porque una multinacional turística ... distintas: bien con haces de electrones de baja potencia, bien con uno de alta potencia de rayos ... conforme a los protocolos de la ciencia médica. Es comprensible que ello suscite una pregunta de ...
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La incapacidad temporal: una prestación sometida a límites y controles crecientes
... en el control y en las propuestas de alta médica de IT, lo que se justifica en base a su ... controles específicos, a partir de la baja, para evitar que se genere una cultura, ... ampliación de las posibilidades del despido objetivo por excesiva morbilidad del artículo 52 ...
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Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
... trabajo, test coronavirus, vacunación, despido, sector público, ERTE, fuerza mayor, contratas y ... encontramos ante un despido y no ante una baja voluntaria de la persona trabajadora que hubiese ... a la enferma al iNSS para su valoración médica, en lugar de acudir a un despido disciplinario ...
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STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido ... Se han personado el letrado D. Francisco ... baja en Endesa Distribución Eléctrica S.L. con ... despido por motivo de enfermedad o baja médica merece, en principio, la calificación de despido ... -
Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero (BOE 2 de julio)
... a puerto Responsable: armador (salvo despido procedente), sin perjuicio de la posibilidad de ... protección de la salud y la asistencia médica de los trabajadores del mar, se pondrá a ... u otros medios de almacenamiento a baja temperatura. 64. En los buques de eslora total ...
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STS, 18 de Diciembre de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. La enfermedad en sentido genérico, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no puede ser considerada en principio como un motivo o factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Si el empresario
... S.A. en reclamación por despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ ... , situación que se había iniciado con la baja médica de fecha 17-01-05 y que ha finalizado con ... -
ATS, 27 de Abril de 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...
... (Fogasa) y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... no laboral, iniciando un proceso de IT con baja médica de MAP el 1/8/2017 por "traumatismo ", ... -
La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... ía del nacimiento de su hijo, el actor causa baja médica por enfermedad común como ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... ); “Coronavirus: una emergenza non solo medica. Primi indirizzi operativi per la gestione dei ... ÍN, A.; “¿Nos pueden despedir estando de baja? Se deroga el despido objetivo por absentismo” ...
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Opiniones Doctrinales
... sobre el cómputo de la acción por despido” ; El Foro de Labos: ... https://www.elforodelabos.es/2022/06/nueva-baja-laboral-por-regla-dolorosa/ ... NIETO ... LEFEBVRE; “Vacaciones estando de baja médica o en el paro ¿puedo viajar?” ; El Derecho: ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... de la testadora y desvirtuar la prueba médica de demencia, es indicativa de que no se trataba ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... y SERBITZU ELKARTEA,S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... édicos que le atendían le dieron el alta médica, tras la cual D. Benito se reincorporó a su ... Benito haya permanecido unos días de baja laboral como consecuencia del estrés y angustia ...