despido ad cautelam

EXTINCIÓN CONTRACTUAL. DISCRIMINACIÓN POR EDAD. PRESCRIPCIÓN. CÓMPUTO: La perspectiva de tutela del derecho fundamental que se invoca, no puede ser tan simple que se limite a contemplar cada hecho aislado, sin conexión con los que le preceden y le siguen, máxime cuando las conductas discriminatorias suelen parapetarse bajo una apariencia de legalidad. Por el contrario, es la forma en que se han...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Esa intención empresarial era conocida por los trabajadores desde finales de mayo de 2008, y, desde el punto de vista temporal, es el único acontecimiento relevante cercano a las fechas de ejercicio de las acciones de extinción que implica una actuación empresarial divergente de la mantenida en los dos últimos años, tras la finalización del último expediente de...

Recurso de suplicación. Improcedencia. Salarios de tramitación desde el despido. Consignación de la indemnización

DESPIDO. ALTA DIRECCIÓN. Lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial; y que TX para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad de la empresa, el carácter...

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. RENTAS. CONCEPTO: Los ingresos que el actor tiene procedentes de la indemnización por despido, se colocan en inversiones cuyos rendimientos se rescatan y han producido una plusvalía, lo que no equivale a rentas y en consecuencia, no acreditándose los rendimientos como percepciones periódicas beneficio de los mismos, debemos considerar que no es renta, pues las cantidades...

DESPIDO. El nombramiento del actor para este cargo, efectuado por el Comité de Empresa en reunión del 5.05.98, vulneró lo dispuesto por el citado art. 35.2 toda vez que, según se ha averiguado en diligencia para mejor proveer, el actor no era miembro electo del Comité de Empresa, no era representante elegido en proceso electoral por los trabajadores, y por tanto ese nombramiento no podía recaer...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RELACIÓN LABORAL. FIJEZA. La existencia de la relación laboral es condición previa para que pueda declararse su fijeza. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO. EXPECTATIVAS. La expectativa se ve frustrada al extinguirse su contrato de trabajo con anterioridad al acaecimiento de las contingencias protegidas. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. La relación laboral habida entre las partes ha sido ordinaria y no de alta dirección, por cuanto no consta que, como se ha dicho, el actor tuviera poderes con facultades de disposición o administración de los bienes del grupo de empresas, ni de toma de decisiones referidas a su gestión, siendo los que le fueron conferidos, muy...

• Tomo XX vol 2, Artículos 1583 a 1603 del Código Civil

CAPÍTULO III * DEL ARRENDAMIENTO DE OBRAS Y SERVICIOS SECCIÓN PRIMERA DEL SERVICIO DE CRIADOS Y TRABAJADORES ASALARIADOS ** ARTICULO 1.583 Puede contratarse esta clase de servicios sin tiempo fijo, por cierto tiempo, o para una obra determinada. El arrendamiento hecho por toda la vida es nulo a. ARTICULO 1.584 El criado doméstico destinado al...

DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOZA. PACTO DE REINGRESO. Es cierto que la excedencia forzosa solo cabe por los motivos tasados legalmente, pero no lo es menos que de los términos antedichos se desprende la voluntad empresarial de asegurar al trabajador el reingreso, de mantener en suspenso el contrato más allá? de los plazos establecidos legalmente para la excedencia voluntaria, asegurando la posibilidad

"RESPONSABILIDAD CIVIL. Donde la Sala no comparte las tesis del recurrente es en la interpretación que se da a la cláusula de extensión temporal de la cobertura, pues en ella se alude a la comunicación del siniestro y, según las condiciones de la propia póliza, por siniestro se entiende «Todo hecho que haya producido un daño del que pueda resultar civilmente responsable el Asegurado y que se...

NOTIFICACIONES. NULIDAD. Se declara de oficio la nulidad de las notificaciones, ya que el Juzgado no debió proceder a la citación edictal de las sociedades mercantiles codemandadas, sino que debió realizar las averiguaciones a que se refiere el art.156 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Los órganos judiciales deben emplear la máxima diligencia en el cumplimiento efectivo de las normas...

CONTRATO DE TRABAJO. REQUISITOS. NO APRECIACION DE RELACION LABORAL. Parece evidente que no puede afirmarse la existencia de relación laboral entre un despacho de abogados del que forman parte cinco letrados, con una diversidad de clientes y de actividad profesional, y la compañía mercantil de seguros que le encomienda la defensa de sus intereses y la de sus clientes, al no existir la nota de...

SUSPENSIÓN DE EJECUCIÓN DE AUTORIZACIÓN EN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. Que la Administración no tuviera acción en aquel momento procedimental, porque por silencio positivo se había aprobado el acuerdo, no quiere decir que no se pueda, por quien ha de considerarse legitimada así Dª Regina , interponer el oportuno recurso de alzada, que es lo que interesó, siendo el trámite procedente y...

REINTEGRO DE CANTIDADES INDEBIDAMENTE PAGADAS POR EL FO.GA.SA. PRESCRIPCION. Al FOGASA en las reclamaciones por cobros indebidos se le aplica el plazo de prescripción de un año que establece el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores y por analogía el 33.7 del mismo texto legal, debemos de recordar que el reintegro, que hace el Fogasa, es por entender que abonó a los trabajadores en el...

PROCESO SOBRE DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. Los requisitos exigidos para un contrato temporal de interinidad que quede al arbitrio de la parte empresarial con la alegación de que el trabajador sustituido que se desconoce quien es si no se identifica en el contrato es la ocupada por el trabajador que fue contratado temporalmente. No debe olvidarse, que la doctrina jurisprudencial ha flexibilizado la

• Tomo XX vol 2, Artículos 1583 a 1603 del Código Civil

I. Introducción.-II. Normas comunes a todos los arrendamientos de servicios.- III. Arrendamiento de servicios de criados y trabajadores asalariados.-IV. Ambito de aplicación de las normas del Código civil sobre criados y trabajadores asalariados: 1. Criados domésticos: A) Normas especiales. B) Normas comunes. C) Normas actuales sobre trabajo doméstico: a) Relaciones excluidas del ámbito de la...

FONDO DE GARANTIA SALARIAL. REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS. En orden a asegurar una auténtica seguridad jurídica, es necesaria la adopción de plazos de prescripción cortos. En este ámbito específico, actúan trabajadores, que en general, tienen recursos limitados y no pueden responder en términos tan extensos, que, además debilitan la operatividad de la seguridad jurídica. En primera...

PERCEPCION INDEBIDA DE CANTIDADES. PRESCRIPCION. El plazo de prescripción es el de un año, ya que lo relevante es la causa que se atribuye al pago cuando se realiza; pues, de otro modo, cualquier pago excesivo caería fuera del plazo de prescripción del Estatuto de los Trabajadores y la prescripción no opera legalmente bajo tal diferenciación, por un principio de seguridad jurídica. Si por vía...

FONDO DE GARANTIA SALARIAL. REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS. En orden a asegurar una auténtica seguridad jurídica, es necesaria la adopción de plazos de prescripción cortos. En este ámbito específico, actúan trabajadores, que en general, tienen recursos limitados y no pueden responder en términos tan extensos, que, además debilitan la operatividad de la seguridad jurídica. En primera...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDADOS. EMPLAZAMIENTO. Pesa sobre los órganos judiciales la responsabilidad de procurar el emplazamiento o citación personal de los demandados, siempre que sea factible. Se estima el recurso.

ACCION DE REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS POR EL FO.GA.SA. PRESCRIPCION. El plazo de prescripción es el de un año, ya que lo relevante es la causa que se atribuye al pago cuando se realiza; pues, de otro modo, cualquier pago excesivo caería fuera del plazo de prescripción del Estatuto de los Trabajadores y la prescripción no opera legalmente bajo tal diferenciación, por un principio de...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

PREVARICACIÓN JUDICIAL. QUERELLA. La imputación fáctica que en la querella se realiza respecto del supuesto delito continuado de prevaricación está referida a tres resoluciones, ninguna de las cuales cumple en lo más mínimo el requisito básico de tipicidad. Esos preceptos basan la existencia del delito de prevaricación en el pronunciamiento de una resolución que debe ser injusta, lo que no es...