derechos laborales de la mujer embarazada
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prestación por nacimiento y cuidado de menor
... , se han venido adoptando en las normas laborales. Es lógico que así sea pues la efectiva derechos de las personas trabajadoras para favorecer la ... con la protección de la salud de la propia mujer, del feto o del recién nacido. Pero el resto de ... salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia ...
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Mujer y ambito laboral en la ficcion espanola sobre la Transicion.
... En el franquismo, los derechos conseguidos fueron anulados o mermados por las rmativas laborales establecidas, promoviendo la reclusion de la ... crea"--se justificaba la trabajadora embarazada mientras testificaba en la comisaria--. Las ...
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Daño moral por ocultación de la verdadera paternidad y responsabilidad parental
En los últimos años, las Audiencias Provinciales españolas han vivido un incremento de las demandas de resarcimiento de daños morales por ocultación de la verdadera paternidad biológica de hijos nacidos durante el matrimonio. Este trabajo contiene un análisis crítico de las sentencias sobre el tema, por medio del estudio de los elementos esenciales del resarcimiento de los daños morales, con el...
... ese sesgo sancionador de la conducta de la mujer. En un sistema de relaciones igualitarias, en las ... al cabo del tiempo la demandada embarazada e indicando que ha sido fruto de esa técnica, ... «en la que se busca potenciar los derechos individuales de las personas también en el ... van desde la pérdida de oportunidades laborales o los perjuicios económicos relativos a la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... El período de prueba en las relaciones laborales especiales ”; Temas Laborales núm. 139: ... BLOG LEXA; “¿ El despido de una mujer embarazada puede ser considerado nulo aunque la ... Una herramienta para potenciar los derechos sociales ”; Blog del autor: ...
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Perspectivas sobre la salud laboral de la mujer
... 1. LAS DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS LABORALES Y PRIVADAS DE MU-JERES Y HOMBRES 20 Y SU ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... Laborales de Lanzarote: ... negativa a contratar a una mujer embarazada aunque directamente la ... derechos" de los candidatos ”; Blog Bomarzo:\xC2" ...
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Trabajadoras asalariadas y autónomas ante la protección por maternidad: la subsistencia de estereotipos sexistas en la ley y en la jurisprudencia
En este trabajo se analizan los estereotipos de género presentes en la normativa reguladora de la protección por maternidad en el trabajo asalariado y autónomo, así como en la doctrina del TJUE y del TC que la interpreta. Los prejuicios sexistas impregnados en la cultura, en las normas y en las resoluciones judiciales siguen atribuyendo a la madre trabajadora el rol de cuidadora prioritaria, rol...
... pues, al imponerles el ejercicio de los derechos de conciliación en caso de parto y convertir al ... el empleo y precariza las condiciones laborales de las trabajadoras, con la consiguiente merma de ... es otra que la de preservar la salud de la mujer trabajadora y “proteger las particulares ... preservar la salud de la trabajadora embarazada sin detrimento de sus derechos laborales”; y, ... -
Las mujeres en el mundo económico y empresarial actual: terminología y fraseología especializadas
... presente monografía sobre la figura de la mujer en el mundo económico y empresarial actual, ... distribución de las rentas laborales femeninas/ incrimination du harcèlement sexuel ... ête de l’égalité consecución de derechos obtention de droits Consejo Económico y Social ... femme enceinte protección de la mujer embarazada protection des droits de la femme protección de ...
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Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
... diferencial biológico, la capacidad de la mujer para ser madre, sigue siendo un obstáculo ... desde el principio, las consecuencias laborales de someterse a tratamientos de fertilidad y que ... y Acuerdos internacionales en materia de derechos humanos y libertades fundamentales ratificados ... una norma que protege a la trabajadora embarazada desde una perspectiva puramente temporal. O, ...
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Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... de que lo realice un hombre o una mujer; la sentencia de 8 de abril de 1976, asunto ... de formación y las condiciones laborales, puede considerarse que dichos trabajadores se ... , cuando exige a la trabajadora embarazada en situación de riesgo durante el embarazo o en ...
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El discurso de mujeres que estan o han estado privadas de libertad
... si esto podría ser negación de derechos personales a alguna de las personas presas. No ... és que tenía fuera, ni los problemas laborales ... Cuando fue condenada se lo conto a su ... su pareja cuando se enteró que estaba embarazada se alejó de ella y actualmente tiene una pareja ... cuatro meses antes de la boda con una mujer casada y con hijos y rompió la relacion, aunque ...
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... 3. DISCRIMINACIONES CONTRA LA MUJER POR RAZÓN DE SEXO. a) Discriminaciones en el ... El Convenio Europeo de Derechos Humanos es el resultado de la principal tarea que ... ) por el hecho de estar una mujer embarazada supone una clara discriminación directa por ... en los términos y condiciones laborales a causa de un embarazo o por haber disfrutado de ... -
La regulación legal comparada de la atención sanitaria al parto en Francia, Reino Unido y Alemania
La atención sanitaria al parto varía de unos países a otros, hasta el punto de hablarse de distintos modelos de atención. Aquí, se analizan los casos de Francia, Reino Unido y Alemania, incidiendo en la diferente regulación legal que ofrece cada uno de ellos sobre el derecho de la mujer embarazada a decidir el lugar de su parto (el hospital, otros establecimientos especializados y su propio hogar)
... cada uno de ellos sobre el derecho de la mujer embarazada a decidir el lugar de su parto (el ... ón por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, declarando que la elección de las ... -
Referencia a la falta de protección fiscal de la mujer madre trabajadora en el IRPF, especialmente en los rendimientos del trabajo personal
... y sus consecuencias en las condiciones laborales ... El panorama del mercado laboral español ha ...
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Principado
... más vulnerables del sistema; y así la mujer se verá sujeta a un sistema reforzado de ... costumbre, Augusto se casa con Livia, embarazada de su anterior marido, siendo por ello objeto de ... Ya disfrutas de los derechos de padre, gracias a mí te inscriben como ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... como consecuencia de la lesión de derechos fundamentales, entre otras—, etc ... Todo ... resistencia se traduzca en represalias laborales, no puede considerarse determinante a la hora de ... la reclamación de responsabilidad por embarazada que se traslada tras romper aguas de un hospital ... -
La menor interna en la LORRPM y la prevención de la delincuencia juvenil femenina
... (Ed.): Criminalidad y Criminalización de la Mujer en la Región Andina. Programa de las Naciones ... pesar de la reciente formulación de los Derechos del Niño 2078 , el entorno internacional ha sido ... énero en el acceso a las oportunidades laborales de manera meridianamente clara: “No existen ... tratamiento disciplinario de la menor embarazada ...
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La violencia obstétrica como violencia institucional: más allá de las salas de parto
... a la salud, como garantía de los derechos sexuales y reproductivos que se trasgreden con ... aún no se consideran violencia contra la mujer o violencia de género. En una sociedad que ... sociales, familiares, económicas, laborales, emocionales, entre otras, que ello pueda ...
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La (in)trascendencia constitucional de la perspectiva de género: Reflexiones a partir de las dos decisiones del Comité CEDAW condenatorias de España
Las dos decisiones en las que el Comité CEDAW ha exigido responsabilidades al Estado español, la primera en 2014 y la más reciente de febrero de 2020, plantean diversas cuestiones jurídicas que inciden en la protección efectiva de la igualdad de género. Además de la ausencia de un instrumento procesal que permita ejecutar dichas decisiones, los dos casos, relacionados con distintas...
... ón de la discriminación contra la mujer (CEDAW) es el órgano de 23 expertos/as ... ódicos relativos a la aplicación de los derechos amparados por la Convención. El Comité examina ... el trato deshumanizado hacia la mujer embarazada, en la tendencia a patologizar los procesos ... -
La importancia de la voluntad procreacional en la nueva categoría de filiación derivada de las técnicas de reproducción asistida
Este artículo tiene por objeto analizar la problemática generada por la nueva categoría de filiación surgida como consecuencia de las TRA. Se estudia cuál es la situación legal de esta nueva filiación en España conforme la actual LTRHA y la nueva ley de Registro Civil, y cuáles son los conflictos legales que se plantean. También se la distingue de las otras dos clases de filiación existentes,...
... en virtud del cambio en el rol social de la mujer que condujo a la aparición y uso de los ... a los problemas que surgen cuando los derechos de las personas entran en conflicto con las ... Consecuentemente, aquel que dejaba embarazada a la mujer, era necesariamente el mismo que ... y encontrarse en condiciones laborales, económicas, sociales y ambientales buenas; en ... -
Las mujeres en el escenario jurídico internacional. Algunas observaciones sobre la situación de las mujeres gitanas en la actualidad
... El movimiento para pro-mover los derechos de los Gitanos, al igual que con otros grupos ... balcánicas, Gitanas y no gitanas, si una mujer tiene relaciones sexuales fuera del matrimonio, ... Si tuvo suerte y no quedó embarazada enterrará la historia ... Las mujeres en el ...
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Jurisprudencia seleccionada marzo 2018
... , limita las legítimas expectativas de la mujer por la restricción de los derechos y ... negativas y perjudiciales para la embarazada que afectan únicamente a la mujer. La decisión ...
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Breve apunte sobre la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad
... mujer en el trabajo. La protección de esta situación ... : la condición física de la mujer embarazada y en situación de puerperio (seis semanas de ... cada progenitor «gozará de sus propios derechos independientemente de las decisiones de la otra ...
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Incentivos sociales/laborales a la vitrificación de óvulos: ¿mayor autonomía de las mujeres?
La vitrifi cación de los óvulos como incentivo para conciliar la vida laboral y familiar, lejos de favorecer la autonomía y libertad de las mujeres para gestionar su proyecto reproductivo y profesional, reproduce la asimetría y desigualdad entre hombres y mujeres. Primero, porque al reducir el problema al ámbito de la biología, naturaliza el origen del confl icto obviando los factores sociales;...
... Se acepta que la fecundidad mensual de la mujer pasa de un 8% a los 35 años, al 3% a los 38 ... -
Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... de derecho transitorio, el día de la mujer (8 de marzo) y constituía la primera de las ... para la consecución de valores y derechos que deberían tener un ámbito de aplicación ... la protección de la trabajadora embarazada" en los supuestos de desistimiento por no superaci\xC3" ...