conflicto entre trabajadores vacaciones
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SAN 151/2014, 17 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIONES VARIABLES EN PERÍODO DE VACACIONES. La obligación de retribuir las vacaciones tiene el fin de que el trabajador disfrute de este período en una situación comparable a los períodos de trabajo. Es por ello que tiene derecho a percibir durante sus vacaciones el promedio de las retribuciones variables de nivel definitivo por hora nocturna, hora festiva, hora...
... Mª Eugenia Moreno sobre conflicto colectivo. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D ... pretende que la retribución de las vacaciones incluya los complementos variables de hora ... Y EL CONSUMO DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT desde ahora) se adhirió a la demanda, al ... - El 21-12-2013 se alcanzó acuerdo entre la empresa demandada y el comité de huelga en el ... -
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... , o la protección de la salud de los trabajadores. Ello desde su vertiente de derecho de libertad o ... vacaciones, la vida personal y familiar y la salud de los ... ón anual sobre igualdad profesional entre las mujeres y los hombres y la calidad de vida en ... ándolo como sujeto determinante en este conflicto tecnológico laboral por lo que se impide que el ... -
Plazos procesales en agosto de 2022
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ... · Movilidad geográfica y ... · Vacaciones ... · Materia electoral ... · ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... familiar, personal y laboral de los trabajadores, moderan las exigencias laborales a lo largo ... á el permiso en caso de falta de acuerdo entre los padres. Cuestión que, tal y como señala la ... a los hijos durante el periodo de vacaciones escolares o cuidar de un discapacitado a su cargo ... LRJS para la resolución de cualquier conflicto relacionado con los derechos de conciliación ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... EL ARTÍCULO 34 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LA OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE IMPLANTAR UN ... ónica”), en fecha de 17 de Julio de 2019, entre la entidad Telefónica y los sindicatos UGT y ... su tiempo de descanso, de permisos y vacaciones, así como su intimidad personal y familiar, ... trabajo donde puede existir un especial conflicto, pues debe ser compatible la obligación de ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores para generalizar los contratos indefinidos y ... los siguientes trabajos, entre otros: Monereo Pérez, Rodríguez Escanciano ... que respecta al salario, a las vacaciones, a los permisos, al descanso entre una persona ... 17 Los cuales puede entrar en conflicto con los contratos temporales que, como sabemos, ... -
Geolocalización de trabajadores
En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores. Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los...
... , adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del ... del tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como la intimidad personal y familiar de ... -
El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... cabe excluir a algún colectivo de trabajadores, como el personal de alta dirección 1 , ... y la planificación anual de las vacaciones; d) la adaptación al ámbito de la empresa del ... ón para promover un proceso de conflicto colectivo (STS de 30 de septiembre de 2008 [RJ ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... se ha propagado por todos los continentes y entre toda la humanidad ... La digitalización de ... íodos regulares de descanso de los trabajadores, cuya duración se expresa en unidades de tiempo, ... prácticas empresariales y algún conflicto sobre cláusulas contractuales y convencionales ... que se reciba durante el periodo de vacaciones, licencias o cualquier otra vicisitud de la ...
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STS, 10 de Febrero de 2015
TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. Se estima la casación.
... en la demanda interpuesta por los trabajadores que figuran en el encabezamiento de esta ... vacaciones, y respetando las necesidades del servicio." ... de Trabajadores, interpuso demanda de Conflicto Colectivo que fue repartida al Juzgado de lo ... es el resultado de dividir el salario anual entre la jornada anual, que multiplicada por las horas ... -
Inmigracion y extranjería
... en España tiende a aumentar debido, entre otras razones, a las mejores condiciones ... continuada aunque por períodos de vacaciones u otras razones que se establezcan ... internacionales de protección a los trabajadores u otras que pudieran corresponderle, siempre que ... indiscriminada en situaciones de conflicto internacional o interno ... 4. Efectos de la ...
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STS 468/2020, 18 de Junio de 2020
PAGA DE LA RETRIBUCIÓN DE LAS VACACIONES. PLUSES. El Tribunal Supremo establece la obligatoriedad de incluir el abono de las tutorías realizadas por el personal formador de prácticas, así como las guardias localizables, la atención continuada y el plus de domingo, sábado y festivos en la paga de vacaciones si la prestación de servicios realizada es inferior a seis meses. Se...
... (AMIC), contra dicho recurrente, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... se declare: el derecho de todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el ámbito de este onflicto a que su retribución de vacaciones incluya el promedio anual de todas sus ... citado Plus de Transporte será renegociada entre las partes ... " (v. acta levantada del acto de ... -
¿De qué derechos estamos hablando? Problemas prácticos en el reconocimiento de los derechos de los animales
... Estas concepciones crean discriminaciones entre animales que no encuentran ninguna justificación ... tenemos en cuenta la condición de trabajadores que muchos animales tienen en nuestras sociedades ... de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas». Parece que unas ... en situaciones muy excepcionales de conflicto de derechos, pero no de forma habitual. El ...
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La guarda y custodia
... compartida al partir de la dicotomía entre el padre conviviente al que se atribuía la ... ñía en días lectivos durante las vacaciones estivales (por ejemplo, una se- ... EL ... Haya de 1996, que contiene la norma de conflicto general en su artículo 15 (aplicación de la ley ... la sociedad, la propia empresa y los trabajadores desarrollar acciones que favorezcan la ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... una garantía de equiparación de derechos entre teletrabajadores y asalariados presenciales ... EQUIPARACIÓN DE DERECHOS CON LOS TRABAJADORES PRESENCIALES ... 5.2.1. Formación y ... En el caso de que se judicialice el conflicto, el empresario y el trabajador deberán llevar ... los períodos de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar, ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... Entre sus novedades más destacadas, se introdujo la ... salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la ... de interina en ocho años para cubrir vacaciones. La resolución destacaba que los contratos se ... Nacional desestimaba la demanda de conflicto colectivo promovida por cuatro asociaciones ...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... el Sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores representado y asistido por el Letrado D. Álvaro ... , Unión Sindical Obrera sobre conflicto colectivo por modificación sustancial de las ... ón con la empresa, de los periodos vacaciones, tanto las correspondientes al periodo de ... c) La distribución de los trabajadores entre los diferentes centros de trabajo a través de ... -
STS, 22 de Enero de 2014
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Aplicando dicha doctrina al supuesto ahora examinado, forzoso resulta concluir que no nos encontramos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo. En efecto, no puede calificarse como tal el hecho de que la empresa haya procedido a sustituir el sistema de comedor de la residencia de verano de Sanlúcar de Barrameda -para...
... ón de LA FEDERACION DE INDUSTRIA Y TRABAJADORES AGRARIOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES ... contra HEINEKEN ESPAÑA, S.A, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... por su personal fijo-discontinuo, para vacaciones de los trabajadores y sus familias, con la misma ... " SEXTO .- Se mantuvieron reuniones entre la empresa y los representantes de los ... -
STS, 14 de Septiembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. FUNCIÓN PÚBLICA. JORNADA LABORAL. Se impugnan las instrucciones en materia de jornada dictadas por la Directora General de la Función Pública en virtud de la Ley autonómica 6/2011, que amplía la jornada laboral ordinaria. El Tribunal entiende que anteriormente a la adopción de las instrucciones, ha tenido lugar un periodo de negociación y se ha respetado aquello establecido...
... PÚBLICOS DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE MADRID contra la COMUNIDAD DE MADRID, la ... tres últimas como coadyuvantes, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... de 2013 se celebraron sendas reuniones entre la Comunidad de Madrid y los representantes de ... laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica ... " ... -
Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... colectivos de distinto ámbito, publicados entre enero y diciembre de 2020, con los siguientes ... o físicos en la salud de los trabajadores ... Además, la ITSS matiza que la referencia ... riesgos psicosociales la ambigüedad y conflicto de rol, el trabajo emocional y la adicción al ... los fines de semana, durante las vacaciones e incluso estando enfermo, y que aun sin estar ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... individuales ejercidos de forma colectiva), entre otras cosas, porque el relato, desde una ... ón como instrumento de lucha de los trabajadores para conseguir sus reivindicaciones laborales es ... contrario la parte correspondiente a vacaciones, ni a las catorce festividades. Este criterio de ... centro de trabajo afectado por el conflicto, aun cuando la determinación del número máximo ...
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STS 379/2018, 9 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. La total ausencia de cualquier parámetro al respecto conduce necesariamente a la conclusión de que han de tenerse en cuenta todos aquellos que se corresponden con la retribución normal o media del trabajador, conforme a las reglas establecidas por nuestra jurisprudencia en orden a determinar si se trata de complementos percibidos de manera...
... ña, en procedimiento de demanda de conflicto colectivo núm. 5/2016, seguido a instancia de D ... i el Consum de la Unión General de Trabajadores, a la que se adhirió el sindicato de Comisiones ... retribuciones de vacaciones incluyan el promedio de sus retribuciones, ... calidad o cantidad de trabajo hecho, y son entre otros: las primas o incentivos, los pluses de ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones ... del Trabajo (OIT), celebrado en Washington entre octubre y noviembre de 1919. En su seno se ... el respeto del tiempo de descanso y de vacaciones, así como de su vida personal y familiar. A ... trabajadores: una renovada relación de conflicto en la sociedad digital”, Revista de Trabajo y ... -
Criterios para la consideración del 'tiempo de trabajo efectivo': los supuestos más recientes
... de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores”, RMTS, núm. 58, 2005, p. 57 ... 2 ... , casos de adopción, etcétera); a las vacaciones anuales 5 ; los períodos de tiempo no trabajados ... Es por tal motivo que existe conflicto con el “tiempo de guardia”: ¿debe o no ... “periodo de descanso” son antagónicos entre sí; por tanto, se excluyen mutuamente 11 ...
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Equilibrio y equidad en la convivencia tras la ruptura familiar: garantía de derechos de todas las partes
La custodia compartida y el régimen de comunicación y visitas de padres, abuelos, parientes y allegados se halla en continua evolución. De modo que siempre surge algún nuevo punto que es necesario matizar para la búsqueda del equilibrio y la equidad entre el régimen de convivencia de cada progenitor con los hijos, o, de los abuelos, parientes o allegados en su régimen de visitas, y, las...
... la búsqueda del equilibrio y la equidad entre el régimen de convivencia de cada progenitor con ... como objeto o como instrumento del conflicto matrimonial. Y donde se concretaba que el Código ... , además, que el Estatuto de los Trabajadores y otras leyes dicen que para la adaptación de ... el reparto entre los padres de las vacaciones de Semana Santa del hijo ponderando la ...