colectivos temporales
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... -en sus diferentes manifestaciones (convenios y acuerdos colectivos y acuerdos marco)- juega un papel de máxima importancia. Así, respecto ... -
Editorial
... a la recuperación de la ultra actividad de los convenios colectivos, eliminando la regla según la cual, transcurrido un año desde la ... Una remodelación de los contratos temporales que se acompaña de la reformulación de la figura del contrato fijo ...
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Preguntas y respuestas sobre planes de igualdad
... 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (RD 901/2020 en adelante) tendrán que contar con un plan de ...
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Inmigración y mercado de trabajo. La reforma de la normativa española en materia de extranjería
El presente artículo centra su atención en las reformas efectuadas en la normativa española de extranjería por el Real Decreto 629/2022 de 26 de julio, y su normativa de desarrollo. Tras unas consideraciones generales sobre la importancia de las reformas llevadas a cabo desde el inicio de la crisis sanitaria de 2020, y del conocimiento de cuáles son los datos estadísticos más recientes sobre la...
... normativos que afectan a la unidad de grandes empresas y colectivos estratégicos, como la Ley de startups y la creación de la figura de los ... que las leyes de inmigración que se aplican a los inmigrantes temporales tienden a situarlos al margen de la legislación laboral nacional, creando ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... En un apartado distinto analizaremos los convenios colectivos elaborados tras la aprobación de la nueva regulación sobre la ... -
El régimen de retribuciones
... temporales —en sus diversas acepciones— de los segundos ... De esta forma ... a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, para el ...
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Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... 82.3 ET que, en su inciso primero, afirma que ‘los convenios colectivos regulados por esta ley obligan a todos los empresarios y trabajadores ... el acento en la existencia de límites causales, materiales, temporales y en la configuración como mecanismo subsidiario a la autonomía ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... medidas para favorecer el acceso al mercado de trabajo de los colectivos más desfavorecidos (Consejo Europeo de Essen de 9 y 10 de diciembre de ... veintitrés por el agotamiento de la duración de los contratos temporales, cinco extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... éneos regímenes y variables de cuantificación, elementos temporales: período de generación, calendario de pago, ... ) y, por ende, ... Podemos diferenciar: a) incentivos individuales; b) incentivos colectivos; c) incentivos ligados a resultados globales, empresariales o grupales; o ... -
El laudo de consumo: especial referencia a la anulación de los laudos arbitrales por vulneración del orden público en las recientes Sentencias del Tribunal Constitucional
... culturales respecto a los procesos jurisdiccionales colectivos en países como España se muestran con mayor intensidad respecto al ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... alta si persiste la necesidad que lo motivó cuando por razones temporales no podría llegar a concurrir esa situación ... Plaza vinculada. STS ... en que una entidad actúe en representación de intereses colectivos en que estén presentes derechos fundamentales. Función pública ... -
El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... asegura «las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan». Antes ...
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Poderes del empresario y modificación de la prestación laboral
... de ascensos aplicables en la empresa , pudiendo los convenios colectivos establecer otros períodos temporales a estos efectos. Por consiguiente, ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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Las cooperativas sociales como manifestación del principio cooperativo de interés por la comunidad
... , deben contribuir activamente a sensibilizar a otros colectivos, ya que la magnitud del problema exige abordarlo de manera conjunta y ... madrileño elimina el límite previsto para los socios temporales para los socios de estas cooperativas pertenecientes a cualquiera de los ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... , que en la regulación de la impugnación de los despidos colectivos se haya introducido por la Ley 3/2012 en el artículo 124.13.a de la Ley ... -
STS, 24 de Junio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATO TEMPORAL. DESPIDO. Se impugna el despido colectivo de puestos de trabajo de personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante acordado por la demandada. Nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus...
... extinción de la relación laboral individual de los contratos temporales de interinidad por vacante incluidos en el Acuerdo del Consejo de Gobierno ... Madrid recurrida en que el objeto del proceso eran los despidos colectivos, sin que se hubiese cuestionado en el procedimiento la validez de la ... -
Derechos individuales
... el estatus y el régimen jurídico aplicable a cada uno de los colectivos que se encuadran en el genérico «empleados públicos». 32 No obstante ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... conversión, si bien no automática, de los iniciales contratos temporales en relaciones laborales indefinidas, además, a jornada completa. Y todo ... la perspectiva comunitaria una diferencia de trato entre ambos colectivos. Pero, además, porque ningún instrumento normativo, tampoco un convenio ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... Tampoco puede dejarse sin efecto al amparo del artículo 82.3 ET una cláusula convencional que regula la transformación de contratos temporales en indefinidos 60 ... También quedarán excluidas de cualquier pretensión de inaplicación las que se refieran a las horas disponibles para ...
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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... se produjeron, además de los despidos objetivos citados, las siguientes extinciones: (i) 17 extinciones por finalización de contratos temporales, (ii) una extinción por finalización de la tarea prevista en el contrato de prestación de servicios (la sentencia no precisa la naturaleza de la ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... implicaciones que el tema analizado puede tener en términos temporales son diversas. No obstante, solo algunas de estas serán abordadas aquí ... médicos previos a la incorporación para aquellos colectivos profesionales a los que así venga dispuesto por una norma legal o ... -
El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
... concatenación de sucesivos contratos temporales durante un plazo superior a veinticuatro meses dentro de un periodo de ... línea, el artículo 15.6 ET equipara los "derechos" de ambos colectivos, salvo en materia de extinción contractual, materia ajena a este ...
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Tribunal Supremo
... Voto Particular ... STS 1953/2019 ... CONVENIOS COLECTIVOS/ EMPLEADOS PÚBLICOS ... STS UD 06/05/2019 (Rec. 4452/2017) ... Voto Particular ... CONTRATOS TEMPORALES/ NO DISCRIMINACIÓN ... Contrato de relevo terminado de forma regular ...
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Estrategias de empleo comunitarias y reforma laboral: extinción contractual y flexibilidad en las relaciones laborales
... dentro del concepto de modernización no contempla los derechos colectivos en su texto como parte de modernización del Derecho Laboral ... En ... como la prohibición de encadenamiento de contratos temporales, la consulta en los despidos colectivos y sobre todo la promoción de ...