carta readmision
78045 resultados para carta readmision
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Tribunal Supremo
... ón de la sentencia de instancia hasta la fecha de la readmisión, devengan intereses procesales desde la fecha del auto que requirió a los ... Falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores que sí tuvieron ...
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Aspectos procesales
... óbice para que la empresa remita a través de cualquier medio la carta de sanción o despido o el pliego de cargos ... Podría entenderse que, ... el caso de ejecución de sentencias de despido cuando rija la readmisión, la respuesta no es tan clara. En principio, si se aplica la DA 4ª RD ...
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La crisis del prohibicionismo
... ón del Parlamento de garantizar que sus leyes se ajusten a la Carta”; este fallo fue confirmado por el Tribunal de Apelación de Columbia ... optó por retirarse de la Convención y luego solicitar su readmisión reservándose el derecho de autorizar la masticación de la hoja de coca ...
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... EXTRANJERÍA Procedimiento prejudicial — Carta de los Derechos Fundamentales de la ... Unión Europea — Artículo 7 ... y plazos aplicables para la formulación de una petición de readmisión — Regreso ilegal de un nacional de un tercer país al Estado miembro que ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 8/2015, de 22 de enero de 2015. Rec. Inconstitucionalidad 5610/2012
... ón de otro bloque normativo prevalente, entre el que se encuentra la Carta Social Europea, dado que no puede concebirse, ni que el TC valore la ... y trabajadoras afectadas por el despido improcedente sin readmisión puede presentar mucha variedad de supuestos. No analiza la sentencia si el ...
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Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
... del despido, condenando a la empresa a optar entre la readmisión o la extinción indemnizada. La demandante, descontenta con el fallo, ... Y lo mismo ocurre con la carta de despido que no se refiere expresamente a la existencia de causas ...
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STS 937/2018, 26 de Octubre de 2018
SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUCESIÓN DE PLANTILLA. No existe sucesión de empresa al no estar ante una actividad que descanse esencialmente en la mano de obra, no siendo relevante el que la recurrente haya contratado a 6 de los 10 trabajadores que atendían el servicio en la empresa saliente, cuando no ha existido una transmisión de los medios materiales necesarios para la explotación entre la empresa...
... notifica al actor una carta en la que se le indicaba que a partir del 31 de diciembre de 2011 dicha ... pago de salarios de tramitación, en caso de que optase por la readmisión, ya que al día siguiente al de la fecha de efectos del despido el actor ... -
Tribunal Supremo
... EXTRANJERÍA Procedimiento prejudicial — Política de asilo — Carta" de los Derechos ... Fundamentales de la Unión Europea — Artículo 4 \xE2" ... declarado improcedente en el que la empresa opta por la readmisión. Prescripción: plazo aplicable y dies a quo para el inicio de la ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... 2º. - El 16-9-14 se le notificó a la demandante se le notificó carta de despido con fecha de efectos de fecha de 309-14, en la que se ... Universidad de Santiago de Compostela (USC) a la inmediata readmisión de la referida trabajadora, con abono de los salarios dejados de percibir ... -
El gobernador general de Cataluña Requesens fiscalizado por seis inquisidores políticos (1421): Daniel Álvarez-Gómez
Entre 1420 y 1422 funcionó en Cataluña un Tribunal de seis inquisidores (entreellos, el doctor en leyes Narcís de Sant Dionís) contra transgresiones de Constituciones.En el Archivo de la Corona de Aragón se conserva un proceso instruido por los mismosque afectaba al Gobernador general de Cataluña, Lluís de Requesens. Se origina a partirde la denuncia de un notario de Lérida, Bernat Ferrer,...
... carta pública reebuda per mi Johan dez Pujol, notari e scrivà dels dits ... Y, aunque se re-nunció al privilegio, en su posterior readmisión y tras la sentencia declarativa de Pedro III se reservó al gobierno ... -
La primera validación de la reforma laboral por el auto 43/2014 de 14 de febrero
... al abono de los salarios de tramitación sólo cuando opere la readmisión del trabajador pero no cuando el empleador proceda a extinguir el contrato ... 1 de nuestra Carta Magna y el art. 9.2 del mismo textos que estoy seguro sin duda que los ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... podrá ser declarado nulo por los Tribunales procediendo a la readmisión obligatoria 33 ... El atractivo que podría tener para las ... y colectivos, reconocidos a lo largo del articulado de nuestra Carta Magna y origen del proceso de constitucionalización del Derecho del ...
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Guía de adecuación al RGPD de tratamientos que incorporan Inteligencia Artificial
Este documento tiene como objetivo ser una primera aproximación para la adecuación al Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD) de productos y servicios que incluyan componentes de Inteligencia Artificial.
... El artículo 8, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... en el análisis de imágenes, predicción de tasas de readmisión ... -
Reflexión crítica sobre la protección de los derechos de los refugiados en España y Europa
... Turquía medidas de distribución y reparto, produciendo una readmisión de los refugiados con destino a las islas griegas, enviándoles de nuevo a ... La Carta Americana de Derechos Humanos en su artículo 22.7, va más allá ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... baja voluntaria, solicitud que fue aceptada por la empresa mediante carta de fecha 9-12-13, en la que se lee "Por la presente, la Dirección de ... que no obliga al trabajador a aceptar una oferta de readmisión cuando ya se ha producido la decisión unilateral del despido. Con mayor ... -
Un estudio acerca de la eventual Directiva comunitaria sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo
Brevemente, el derecho a desconectarse digitalmente en el trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo electrónico, llamada o mensaje relacionado con motivo laboral fuera del horario de trabajo habitual. Si bien el derecho a la desconexión encuentra acomodo en el ordenamiento jurídico español, a nivel comunitario son muchos los países que todavía no...
... digital: 1) el derecho al descanso conforme al artículo 31 3 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, de 12 de diciembre de ... de que el despido pueda ser calificado como nulo (con la readmisión del trabajador que haya denunciado y sido despedido por este motivo) dado ... -
Eficiencia económica vs. protección laboral: análisis a partir de la cláusula social
El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama...
... Carta del trabajo” con nueve principios generales de particular urgencia, que ... llegaron a asegurar los derechos sindicales y no acordaron la readmisión de los trabajadores despedidos en violación de estos derechos. Del mismo ... -
Consideraciones preliminares
... comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige “carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el empresario ha de expresar o acreditar ... ón de improcedencia del despido (posibilidad de opción entre readmisión o indemnización) es otra de las muestras de esta relajación de la ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... CUARTO ... La empresa comunicó a la trabajadora carta fechada el 1/03/12 del siguiente tenor literal: "Por el presente escrito ... empresa Konecta Bto S.L., a la que condenamos a la inmediata readmisión de la actora y al abono de los salarios dejados de percibir desde su cese ... -
Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... — entre el pago de la indemnización legalmente tasada o la readmisión del trabajador junto con el abono de los salarios de tramitación en caso ... por vulnerar el derecho a la libertad de empresa consagrado en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... En materia de ... -
STSJ Cataluña 5641/2009, 14 de Julio de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. La actora venía prestando servicios para la empresa demandada de forma irregular sin hallarse de alta en la Seguridad Social y que el mismo día que alega fue despedida remitió un telegrama a la empresa en el local donde prestaba sus servicios, solicitando su readmisión inmediata o carta de despido, sin que tal telegrama pudiera ser entregado, pese a ser la dirección correcta,
... ía La Bona Tapa S.L., sol.licitan la readmissió o l'entregsa de carta d'acomiadament, que el va rebre el dia 2.7.2008 i no va ser contestat" ... en el local donde prestaba sus servicios, solicitando su readmisión inmediata o carta de despido, sin que tal telegrama pudiera ser entregado, ... -
Tribunal Supremo
... BLASCO PELLICER Despido disciplinario. Contenido de la carta de despido. Debe incluir los detalles de la conducta imputada que permitan ... reconocida en sentencia cuando la trabajadora ha optado por la readmisión, pero con anterioridad a esa declaración ha visto extinguida la relación ...
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Tribunal Supremo
... de contraste la empresa responde a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la trabajadora dejó pasar ... de salarios de tramitación en el caso de imposibilidad de readmisión ... CONVENIOS COLECTIVOS/ TIEMPO DE TRABAJO ... Conflicto colectivo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos judiciales” ; El Foro de ... ASESORÍA; “Consecuencias por no incorporarse después de readmisión por despido nulo” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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La vulneración del principio de legalidad en el orden social de la jurisdicción
... y la indemnización superior a la legal tasada, con apoyo en la Carta Social Europea mal leída ... Por último, no podía dejar de ponerse el ... al haber optado la empresa por la indemnización y no por la readmisión. Como es de general conocimiento incluso para quienes no son especialistas ...