carta readmision
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STS 199/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. La garantía de opción establecida a favor de los representantes de los trabajadores no alcanza a quien el mismo día de efectos del despido -notificado tres días antes- presentad su candidatura a las elecciones a representantes de los trabajadores, que es colocada en el tablón de anuncios dos días después, no constando que ningún Responsable de FRIAS NUTRICION S.A. conociese...
... días desde la notificación de esta Resolución opte entre la readmisión de la actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el ... , con esta misma fecha, procedemos a dar traslado de la presente carta a la representación legal de los trabajadores ... Sin otro particular y ... -
STS, 4 de Febrero de 2016
Despido objetivo: La puesta a disposición de la indemnización debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarla a fecha posterior, aunque sea mediante la entrega de un "pagaré" con vencimiento en la fecha de efectividad del despido, dos días después de aquella entrega. Improcedencia del despido. Reitera doctrina (SSTS 23-4-2001, R. 1915/2000; 9-7-2013,
... y de forma adecuada, se entenderá que opta por la readmisión y sin que procedan los salarios de trámite a no ser que se produzca la ... fue despedida por la empresa -última empleadora- mediante carta de despido de 29 de marzo de 2012 y en la que se indican efectos de 31 de ... -
El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... , el gran problema -persistente en el marco legal- es que el EBEP dio carta de naturaleza a esta figura de origen jurisprudencial, pero no le dotó de ... con un máximo de 24 mensualidades si no se optara por la readmisión, tal y como ha reconocido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en ...
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Personal laboral de las notarias y sucesión de empresas (Comentario a la STJUE de 16/11/2023)
... fácticos de la resolución que plantea la duda prejudicial), carta de despido en 16/3/2020, por no superar el período de prueba, ante lo que ... , salvo que excepcionalmente hubiera devenido en imposible la readmisión, y se tuviera que cuantificar una indemnización sustitutiva. En todo ...
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Respuesta empresarial a la solicitud de reingreso del excedente voluntario
... el artículo 46.5 ET; siendo obligación del empresario la readmisión del excedente cuando el trabajador pruebe que la plaza que ocupaba no se ... del reingreso una distinta de la textualmente expuesta en la carta, siendo rechazable cualquier hecho no explicitado en la misiva ...
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Sebastian Haffner: fantasía y filosofía en el centenario de Weimar
... Dimite en 1877 en protesta por la no readmisión de varios catedráticos. Juzga cátedras de Derecho civil y canónico: ... AGA 32/07306, legajo 5345-8. Su carta a Menéndez Pelayo es muy reveladora del funcionamiento de los tribunales: ...
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El arbitraje laboral individualizado como nueva forma de pacto duro de seguridad sindical. Su controvertido enjuiciamiento por la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Epic Systems Corp. V. Lewis (2018)
Los pactos de seguridad sindical son un tópico tradicional en el Derecho de los Estados Unidos. A diferencia de lo que sucede en Europa, es relativamente frecuente allí la existencia de pactos blandos se seguridad sindical. Lo registra así la jurisprudencia de la Corte Suprema de los Estados Unidos. Resulta novedoso, sin embargo, el reciente surgimiento de pactos duros de dicho tipo, asimilables...
... los contratos precarios encadenados, con su exclusión de la readmisión del trabajador si éste hubiese sido objeto de un despido nulo (por ... y Arufe VareLa, A.: “La (in)aplicación de la Carta ... Social Europea al personal laboral al servicio del Consejo de ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho de libertad sindical y por estar efectuado en fraude de ley. Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la empresa reconoció la improcedencia del despido y le abonó la indemnización de 45 días por año trabajado, que percibió el trabajador. Recurre...
... a que proceda a la ... inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir desde la ... 6.- Mediante carta de 12 de noviembre de 2.010 la empresa Red Eléctrica de España comunicó ... -
Tribunal Supremo
... 3 de la Carta Social Europea, vigente a la fecha del cese, que permitía el despido ... Sin posibilidad de ejecutar la opción de la empresa por la readmisión. Procede la extinción indemnizada de la relación laboral. El cálculo de ...
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Tribunal Supremo
... Improcedencia sin posibilidad de opción por la readmisión. El cálculo de la indemnización debe realizarse a la fecha del despido ... coincidentes con las irregularidades imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión 39/2019, dictada en el ...
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Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
... De igual modo, la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores , ... trabajadora, correspondiendo a esta última la opción entre readmisión o indemnización, en caso de ser declarada de la improcedencia de su ... -
El documento del grupo sectorial sobre trabajo decente de “SUMAR”
... ñalan el artículo 10 del Convenio 158 OIT y el artículo 24 de la Carta Social Europea. Los despidos discriminatorios, vulneradores de derechos ... RDS 101 241 readmisión como medida posible en algunos casos como reparación ade- cuada, la ...
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STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. El despido no se comunica por escrito a los representantes de los trabajadores, se entregan las cartas de despido en presencia de un miembro del comité de empresa que suscribe las mismas. Despido improcedente. (Reitera doctrina STS de 18/04/2007, recurso 4781/2005, 07/03/2011, recurso 2965/2010 y 08/11/2011, recurso 364/2011)
... y Da Rita , en el sentido de que la indemnización fijada en la carta y percibida, debe incrementarse en los importes respectivos de setecientos ... despido del actor, condenando a la demandada a su inmediata readmisión, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido ... -
Vigente
Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
... á la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo ... 2. Para justificar el ... los diez días siguientes a la firmeza de la sentencia, previa readmisión del trabajador y siempre que ésta se haya efectuado en debida forma. La ...
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STS 461/2016, 1 de Junio de 2016
DESPIDO. No existe identidad de las pretensiones, ya que no es exactamente igual pretender impugnar un despido objetivo individual, que una decisión de carácter colectivo como es la reducción de una masa salarial que afecta al total de trabajadores de la empresa. Y más aún, del mismo modo que existe una renuncia expresa a los despidos objetivos, no la hay en cuanto a la modificación de las...
... a dicha demandada condenada, entendiéndose que opta por la readmisión si no hace manifestación expresa de cuál es el sentido de su opción en ... Quinto.- La empresa Pañalón HML S.L entregó al actor una carta el día 17 de Octubre de 2013 con el siguiente contenido: Torrejón del ... -
STS 470/2018, 8 de Mayo de 2018
DESPIDO. SILENCIO ADMINISTRATIVO. Partiendo de la existencia del silencio positivo respecto del derecho mismo, en tanto no se dictó resolución expresa dentro del plazo para resolver, considera que la parte actora no expresaba cuantía concreta en su solicitud. Se desestima la casación.
... 2º.- En carta de fecha 13.01.12 (efectos 28.01.12) le fue comunicado despido objetivo ... readmisión del trabajador en su puesto de trabajo o abono de la indemnización de ... -
Crisis financiera y crisis del coronavirus: breve panorámica desde el contexto internacional y nacional sobre la economía y el empleo
... que los recortes en gasto social o en sanidad fueran en contra de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000). Asimismo, se ... — Se eliminan salarios de tramitación salvo readmisión del trabajado en la empresa ... Además, se suprime el requisito de que ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... integridad física), condenando a la demandada a la inmediata readmisión de la demandante en sus anteriores condiciones así como al pago a la ... ía improcedente, al ser ficticia la causa formalmente alegada en la carta. Subsidiariamente, el recurso interesa que se rebaje el valor de la ... -
STS, 11 de Marzo de 2014
No consta que la actuación penal contra los trabajadores hubiera estado motivada por denuncia o querella de la empleadora, en cuyo caso tal vez la interrupción de la prescripción hubiera podido resultar concluyente, pero ello no es obstáculo para que el plazo de la prescripción pueda empezar a computarse desde el momento en el que la empresa alcance completo conocimiento de la conducta...
... desde el 21 de octubre de 2010 y hasta el día de la efectiva readmisión (a razón de un salario diario de 75,86 euros), además de la misma ... 2. 1.- A virtud de carta de fecha 19 de octubre de 2010 (que fue notificada al actor mediante ... -
STS, 12 de Marzo de 2014
COMPETENCIA. TRIBUNAL COMPETENTE. TEORÍA DEL VÍNCULO. La coexistencia de la pertenencia al Consejo de Administración y un contrato como director general, permitiría aplicar la denominada "teoría del vínculo", en virtud de la cual, cuando se produce esa concomitancia de funciones, predomina el vínculo orgánico y, por ende, la naturaleza mercantil de esa relación jurídica y por ende la...
... 7º.- En fecha 9 de diciembre de 2010, Andrés , remite carta al presidente del consejo de administración que le sucedió en el cargo, ... ón de 208.043,36 euros, salvo que por las partes se acuerde la readmisión del trabajador a su puesto de director general. En caso de desacuerdo se ... -
Marzal Rodríguez, Pascual, Abogacía y guerra civil. El Colegio Valenciano en perspectiva comparada (1936-1941), Editorial Dykinson, Madrid, 2016, 264 pp.
... de Justicia, en contra del pare-cer de los sindicatos y la readmisión de los firmantes de la protesta por la muerte de Calvo Sotelo. Por otra ... Una extensa nota a pie de página, reproduce una carta redactada por éste, sobre adhesión a la Junta Republicana, que en ...
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El acoso sexual como acto corrupto en clave de género: una visión internacional de su protección en el empleo
... 4 Los artículos 21 y 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea prohíben la ... incluye el derecho a dimitir y percibir una indemnización; la readmisión del trabajador; una indemnización apropiada por los daños resultantes; ...
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea, o en la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, la ... Además, obligó a la readmisión de los y las despedidas, con abono de los salarios dejados de percibir ... -
Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... imprecisos y funciones que varían debido al trabajo “a la carta”; (b) protección rudimentaria frente al despido y protección social ... de tramitación en el despido improcedente en caso de no readmisión; facilitando el despido por falta de asistencia justificada; eliminando la ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... improcedente de un empleado público ijo desemboque en la readmisión (art. 96.2 EBEP), sin que ello ocurra cuando es temporal o indeinido no ... de la Directiva 2003/88/CE (para empleadores públicos) y de la Carta de los Derechos Fundamentales (para los privados). Viuda de empleado ...