carta despido objetivo
156648 resultados para carta despido objetivo
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La discriminación por enfermedad en el despido
... La misma disposición aparece en el art. 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones similares ... Desde ...
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El estado en el derecho internacional público
... 2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... en el Congreso de Viena de 1815, con el objetivo de controlar a Francia, finalizada con el inicio ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... Universidad de Huelva ... 1. Premisa ... El objetivo de este trabajo es realizar un análisis de la indemnización por despido, ... al futuro: el 11 de junio del pasado año 2021, España ratiicó la Carta Social Europea (revisada). Se trata de una cuestión que, como veremos, ...
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Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
... Con esta medida el objetivo era triple: “ asegurar la prueba, favorecer la protección de la ...
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STS, 17 de Diciembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Si la transferencia se hubiese ordenado el mismo día de la entrega de la comunicación escrita sí se hubiera podido entender cumplido el requisito. Pero no siendo así, la ausencia de la simultaneidad que exige sin matices o paliativos la norma, no puede conducir a otra solución jurídica que la nulidad del despido así practicado porque la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... 2° .- Mediante carta de despido de fecha 31-10-2011, y que se tiene ... indemnización de 20 días por despido objetivo. 5° .- Con fecha 26-5-2011 el Patronato de la ... -
STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... Ministerio Fiscal, sobre reclamación por despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... requisitos establecidos para el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ... de que no se haya entregado copia de la carta de despido a los representantes de los ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ... claro que el legislador haya cumplido su objetivo ... No obstante, es justo reconocer que ...
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STS, 11 de Junio de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... Con fecha 12 de noviembre del 2010 recibió carta de despido con fecha de efectos al 27 de ... establece como requisito para el despido objetivo "la concesión de un plazo de preaviso de treinta ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... y defiende la improcedencia del despido objetivo acordado en su día, ya que si la causa de la ... -
STS 957/2016, 16 de Noviembre de 2016
DESPIDO INDIVIDUAL DERIVADO DE DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE PREAVISO. La trabajadora impugna individualmente una extinción de contrato por causas económicas dentro de un despido colectivo finalizado con acuerdo porque no se entregó copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores. La entrega de la copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores sólo
... (autos 833/2012), recaída en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido ... Como no se ha entregado copia de la carta de despido a la representación legal de los ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... , en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ...
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STSJ Andalucía 2034/2015, 17 de Julio de 2015
DESPIDO. La carta de despido objetivo esta ha de contener los elementos suficientes para que la trabajadora pueda preparar adecuadamente su defensa, de tal manera que el requisito de expresar la causa sólo se entiende cumplido mediante la especificación de los hechos que conforman y legitiman la decisión extintiva, sin que baste la mera referencia a la causa o tipo legal en que la empresa basa su
... Ángeles, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 30 de enero de dos ... Con la carta de despido se ponía a disposición de la ... estimatoria de la pretensión de despido objetivo, por causa económica, se alza el demandado por ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2018, Rec. 2715/2016
Extinción del contrato por causas objetivas. Improcedencia al estar vigente el acuerdo colectivo de empresa en el que esta renuncia a aplicar medidas de despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
... parte de la empresa a aplicar medidas de despido colectivo o por causas objetivas o expedientes de ... dicho acuerdo un trabajador recibe carta de extinción del contrato por causas ... - Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... y declaro IMPROCEDENTE el despido objetivo sufrido por el trabajador el 3 de junio de 2014, ... de 2014 la empresa procedió a entregar carta de despido objetivo por causa económica al ... -
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente expresa, de forma concisa, el objetivo de la oit de luchar por la justicia social en un ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
STS 78/2018, 31 de Enero de 2018
DESPIDO. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial genera dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay que considerar el exceso de personal resultante de tal reducción. Se estima la casación.
... Externalización de Servicios, SA, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... de 2.014 la empresa entrega las actoras carta de despido objetivo por causas organizativas y ... -
STS, 21 de Diciembre de 2005
CASACIÓN. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN SIMULTÁNEA CON LA CARTA DE LA ENTREGA DE LA INDEMNIZACIÓN POR INVOCACIÓN DE MALA SITUACIÓN. El trabajador demandante plantea el recurso de casación frente a la sentencia que desestimó el recurso de suplicación planteado y declaró la procedencia del despido objetivo. No hace falta que la empresa acredite de...
... Juan Alberto y D ... Felix, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... (La carta de despido se da por reproducida).- 8º.- El ... y se declaró la procedencia del despido objetivo acordado por dos de las empresas demandadas, ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... -
Jurisprudencia Penal (Parte V)
... ser calibrada con datos de carácter objetivo. Ahora bien, la peligrosidad del autor, hay que ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... Fundamentales y el artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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La reforma del despido
... Las Jornadas tenían como objetivo reflexionar y analizar el contexto contemporáneo de transformación del ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe valorar el daño efectivo ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ... protegida por el artículo 15 de nuestra Carta Magna ... Otra utilización desviada del ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... STS 4725/2017 ...