carta despido objetivo
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ATS, 17 de Septiembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. REQUISITOS FORMALES. INCUMPLIMIENTO. Existen algunas coincidencias entre los supuestos comparados, puesto que en ambos casos se trata de actoras que prestaban servicios para las personas físicas demandadas, planteándose el cumplimiento de las requisitos formales de las respectivas cartas de despido, que tienen contenido similar. Ahora bien, existen datos dispares que impiden...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... Soledad - siendo despedida mediante carta de 16 de diciembre de 2011 y efectos del ... -
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y 5.5 ET, para el despido objetivo y el disciplinario, respectivamente: la clásica ... Porras Guisado su carta de despido, en la que, después de referir las ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... la gestión económica y financiera, objetivo al que sirven actualmente múltiples aplicaciones ... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... adecuada- para probar las alegaciones de la carta de sanción (o despido) en juicio. Son múltiples ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... , quien deberá ser elegida mediante un procedimiento público y objetivo de selección 10 ... Existen suficientes razones para concluir, que ... y colectivos, reconocidos a lo largo del articulado de nuestra Carta Magna y origen del proceso de constitucionalización del Derecho del ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... en el rendimiento de trabajo normal o pactado”, indicándose en la carta de despido, entre otros extremos que el despido se debe a que “desde el ... “no existe el más mínimo elemento objetivo (documentos médicos), a la fecha en la que se adopta el acto ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... No necesidad de hacer constar en la carta de despido que, a pesar de haberse solicitado, no ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... 2. La posibilidad de practicar un gasto objetivo del 5 % sobre la diferencia entre las provisiones ... de los convenios de doble imposición", Carta Tributaria, núm. 14, 2001, págs. 4 y ss ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ... és de la modalidad procesal de despido objetivo, con las salvedades del apartado 13 del art. 124 ...
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Aproximaciones doctrinales a la teoría de la pérdida de oportunidad. Análisis y reflexiones del caso español
El presente artículo refi ere a las aproximaciones de la doctrina a la teoría de la pérdida de oportunidad en España. La otrora denominada «hermana pobre del derecho de daños» ha pasado de ser una fi gura poco atendida por parte de los agentes jurídicos a ser una construcción dogmática trascendente y relevante en el estudio de la responsabilidad civil. El presente estudio informa de los orígenes...
... , lo que en sí mismo representa un daño objetivo 39 , con independencia de cuál hubiese sido el ... que redacta de manera defectuosa una carta de despido y luego no asiste el juicio: ... -
STSJ La Rioja 104/2014, 19 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. No es solamente una causa abstracta la que tiene que expresarse en la carta de despido, sino también la causa concreta y próxima motivadora de la decisión extintiva, que refleja la incidencia en la empresa de un determinado tipo de causa o de una posible causa remota. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000380 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... la empresa le comunicó su despido mediante carta del siguiente tenor literal: ... « Muy Sr Mío: ... la regulación de las causas del despido objetivo por necesidades de la empresa se refiere ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ... (el conocido como "jornada a la carta") no es absoluto, sino que exige una ponderación ... ón puede estar justificada por un objetivo de protección de la salud pública, pero no debe ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... y acciones comunitarias tendrán por objetivo la igualdad de oportunidades; habilitando en el ... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... en cada una de ellas por el despido objetivo comunicado. En la misiva se exponía como motivo ... individuales llevados a cabo mediante carta de despido de 15 de septiembre de 2016, fundada ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... que fue aceptada por la empresa mediante carta de fecha 9-12-13, en la que se lee "Por la ... ha acordado dejar sin efecto el despido objetivo que le fue comunicado el pasado día 9 de ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1470/2022 ... STS UD ...
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Cambios en materia de seguridad social
... primer lugar se ha modificado el ámbito objetivo de inclusión en el Sistema Especial para ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ... imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión ...
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La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... es la reordenación de los ámbitos de convenios colectivos y el objetivo de por la Reforma Laboral (2012) de hacer perder peso al convenio ... y de protección frente a despidos injustos que se ha recogido en la Carta Social europea y en la Carta de Derechos Fundamentales ... El Convenio ...
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Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... posible distinguir aquellas de carácter objetivo, como el vencimiento del plazo o el cumplimiento ... b. Publicidad: Copia de la carta de despido, debe enviarse a la Inspección del ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... 217.3 y 7 LEC, solicitó que el despido objetivo se declarara improcedente aduciendo el ... que se dé copia del preaviso, no de la carta de despido, a la representación legal, a partir ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... , la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... estaba obligada a proceder a un despido objetivo o colectivo, pues, dada la naturaleza del ... -
El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... colectivo de absentismo se hace desaparecer el único elemento objetivo con que poder presumir, que no acreditar, un perjuicio al empresario por ... En la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de febrero de 2013 ha tenido dos ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... Asimismo, en los supuestos de despido objetivo por causa económica se admitía por falta de ... IMADE, de conformidad a los términos de la carta de despido, al acogerse al artículo 49.1.g) del ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... concreto que se emplee para lograr ese objetivo» 415 y, en concreto, a lo que resulta del ... su propósito en ella y expresando en la carta de pago la procedencia de la cantidad pagada ...