carta despido improcedente
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Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... acerca de si el artículo 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , el despido debe ser declarado improcedente ... Sentencia del ribnal Serior de ...
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Tribunal Supremo
... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... improcedente ... OTRAS SENTENCIAS ... SEGUROS/ ... El 16 de mayo de 2014 el actor recibe carta por la que se le comunica la extinción del ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... , de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el ... comunicación previa a su empleador, una carta a los profesores de los Centros de EGB en la cual ... aunque terminara en un despido improcedente o nulo, implicará normalmente el su⁄ciente ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ...
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Jurisprudencia
... caso, se trataba de entender si el despido de un trabajador de una empresa de ropa tenía el carácter de procedente o improcedente. A los trabajadores se les entrega un documento ... La empresa envió una carta de despido al trabajador explicándole que sus ...
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Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... 40.2 y 43 de nuestra Carta Magna que no sólo exigen a los poderes ... , en la que se declara despido improcedente por falta de culpabilidad por enfermedad ... -
Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es ... certificado con acuse de recibo 71 ; o la carta certificada al domicilio de la persona ...
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STS 94/2016, 11 de Febrero de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. Lo cierto es que procede, resolver sobre la vulneración de las normas reguladoras de la sentencia, al haberse acogido por la sentencia recurrida una pretensión distinta, alegada extemporáneamente y no por la vía adecuada del recurso de suplicación propiamente dicho, dejando de pronunciarse expresamente sobre el motivo de suplicación esgrimido por la empresa...
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... en fecha 1 de julio de 2013, es improcedente, y condeno al PROTECCIÓN Y SEGURIDAD TÉCNICA, ... , la empresa comunica al actor la siguiente carta de despido: Muy sr. nuestro: La Dirección de la ... -
STS, 20 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ERROR INEXCUSABLE. ERROR EN EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Se recurre la sentencia que condena a la empresa demandada a abonar no solamente la diferencia entre la indemnización por despido improcedente que en su día consignó y la que legalmente correspondía sino también los salarios de tramitación cuya obligación de pago no quedó enervada debido...
... Y COMUNICACIONES AVANZADAS S.L., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... , que debe ser calificado como de improcedente, pero habida cuenta que la empresa, consigno ... 3º.- La empresa entregó a la trabajadora carta de despido en fecha 30.06.10 que señala lo ... -
Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el empresario ha ... lo que sin él sería jurídicamente improcedente”; BALLESTER PASTOR, M.A.: El período de ...
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STS, 30 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. PUESTA A DISPOSICIÓN. Se discute la improcedencia de un despido colectivo en el que se dispuso la indemnización, con acuerdo de la sección sindical, en la fecha de extinción del contrato. La puesta a disposición de la indemnización no se produjo al tiempo de la individualizada notificación del despido sino al momento de causar éste sus efectos extintivos. Este...
... , MINISTERIO FISCAL, sobre reclamación de Despido" ... Se ha personado la Letrada Doña Silvia Bauz\xC3" ... 2.- El día 27.3.2012 se le entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... , debe calificarse como despido improcedente el despido de los trabajadores afectados, por el ... -
STS 715/2016, 21 de Julio de 2016
DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos
... y contra Valle y Belen , sobre despido. Ha sido parte recurrida D.ª Belen , ... procedió a despedir a la actora por carta de fecha 19-11-2012, imputándole "faltas muy ... el sentido de considerar el recurso improcedente por falta de contradicción ... QUINTO.- ... -
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... exponentes de lo que se señala es su Carta Europea contra el dopaje en el deporte, de 1984, ... en cuanto a que la sanción era improcedente ... Sentencia Tribunal Supremo (STS), Sala ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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STS 536/2016, 21 de Junio de 2016
DESPIDO. El pagaré permitía, al igual que un cheque, un pago "a la vista", y que la actora, si en lugar de rechazarlo lo hubiera recogido, podría haberlo hecho efectivo el mismo día, obteniendo así una puesta a disposición simultánea a la comunicación del despido, sin perjuicio de que, si por alguna circunstancia ajena a la trabajadora despedida no se efectuase la realización del pagaré, siempre...
... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... La carta de despido iba acompañada de entrega de pagaré ... en reclamación sobre DESPIDO IMPROCEDENTE contra CENTRO TECNOLÓGICO CETEMET, debemos ... -
Demanda de despido improcedente
... y percibiendo un salario de ... euros mensuales. SEGUNGO.- El día ... me fue entregada por el gerente de la empresa una carta en la que se me comunicaba la intención de la empresa de extinguir mi contrato de trabajo por causas objetivas basadas en [Exponer los hechos del ...
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... en orden a declarar la improcedencia del despido y fijar la indemnización a abonar, es decir 45 o ... , la Comisión Europea había enviado una «carta de emplazamiento» al gobierno español por ... o disciplinaria fuera declarada improcedente y la empresa optara por el abono de la ... -
Sentencias (Año 2019)
... Pretensión no extemporánea ni improcedente. Obligación de realizar el examen si no ha ... de derechos humanos (CEDH) y art. 47 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea; ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ...
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Aspectos comunes de los contratos temporales
... de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la ... 5807/2014) considera que en la carta en que se comunica a la actora su despido ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... el error de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad ... de un despido si este es declarado improcedente (56.1ET). 211 Más aún, la jurisprudencia ha ...
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La reversión por la administración de las contratas: perspectiva desde el derecho del trabajo
El presente trabajo analiza la actual dinámica de los procesos de reversión o remunicipalización de servicios públicos, si bien desde la perspectiva laboral de la cuestión y respecto de la principal de las posibles consecuencias que pueden producirse en este ámbito: la subrogación empresarial, por la que se incorporan a las Administraciones Públicas personal procedente de empresas privadas. Se...
... ón de la actividad que justifique un despido, normalmente objetivo; o bien que los ... , dicha literalidad, a mi juicio, no da carta de naturaleza a la subrogación convencional, ... de las garantías en caso de despido improcedente o de despidos colectivos ... De otro lado, ... -
Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... emprendimiento de acciones legales por despido daría lugar a una declaración de nulidad de tal ... (con condena solidaria -por despido improcedente en el caso de autos, caso AENA/PASARELA, ...
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STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... del Estatuto de los Trabajadores , mediante carta, cuyo contenido se da aquí por reproducido, por ... nunca puede ser calificado de improcedente, sino que dará lugar a la declaración de ... -
Introducción
... o tasado de las indemnizaciones por despido sin justificación (despido improcedente o sin ... 13 ... OIT, art. 30 Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ...
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STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... ) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... un ERE sino extinciones vía despido improcedente en el marco de una venta. La empresa, dadas las ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO STS UD 14/01/2021 (Rec. 2896/2018) ... imputadas al trabajador en la carta de despido ... STS UD 20/01/2021 (Rec ... BODAS MARTIN TRAGSA. Despido improcedente. Lo constituye la extinción de un contrato de ...