carta despido ere
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STS 810/2017, 17 de Octubre de 2017
DESPIDO. A los efectos de simultánea puesta a disposición en el caso de despidos objetivos, la transferencia bancaria hecha un día antes del cese y de la que no consta la fecha de su recepción, cumple el requisito de puesta a disposición de la indemnización en forma simultánea a la entrega de la comunicación escrita, porque es razonable que se recibiera muy pocos días después, con lo cual ha de...
... CC.OO, U.G.T, S.A.T.E., A.C.C.A.M, C.S.I.C.A. y C.G.T., sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de Castro Fernandez ... ón legalmente exigida.- QUINTO.- La actora fue despedida mediante carta de 26-04-13 con efectos de 11-0513. La actora percibió la indemnización ... -
La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico
... que estamos ante conductas discriminatorias proscritas por nuestra Carta Magna; por último, la parte final en la que advertimos de los peligros de ... ejemplo, a la hora de seleccionar a los trabajadores a aplicar un despido colectivo, podría incluirse en él prioritariamente a los que residan ...
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Revistas españolas
... García, Ricardo: «A vueltas con el ámbito de aplicación de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE», en REDE , núm. 73-74, 2020, ... -Costales Muñiz, Javier: «Análisis legal y jurisprudencial del despido por fuerza mayor», en RGLJ , núm. 2, 2020, pp. 169-212 ...
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La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,
... cit. , pág. 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de las reestructuraciones ... , dígase el Convenio Europeo de Derechos Humanos y la conocida como Carta Internacional de Derechos Humanos de la ONU (conformada por la ... -
Transporte marítimo
... maniiesta que estas acciones son contrarias a los principios de la Carta de las Naciones Unidas, especialmente a la resolución pacíica de los ... suplicación interpuesto por el trabajador en el procedimiento por despido frente a Fogasa, Segur Iberica, S. A., Transportes Blindados, S. A., ...
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STS, 17 de Noviembre de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATA. CONSIDERACIÓN DE SUCESIÓN DE EMPRESA. La extinción de la contrata y la asunción de la actividad con trabajadores propios no constituye un supuesto de sucesión empresarial. Si no existe transmisión de elementos materiales, tampoco puede apreciarse una sucesión de la plantilla en los términos del artículo 44 del ET. Se desestima la casación.
... y Ayuntamiento de Valladolid sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus Souto Prieto, ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... 79/7 — Inadmisibilidad — Artículo 21, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — No discriminación ... , teniendo el cese carácter de involuntario a efectos del despido colectivo; denegación de la prestación contributiva al haberse ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es la organización recurrente la que formuló la demanda y designó a los demandados, con lo que no es coherente que en vía de recurso cuestione su propio proceder, aparte de que la decisión de acumular los eventuales procedimientos administrativos de regulación de empleo de distintas empresas con un vínculo común es cuestión que queda fuera de este...
... ---7º.- La empresa remitió al menos a 154 empleados una carta del siguiente tenor: "Como bien conoces la Entidad se encuentra en un ... -
STS 380/2017, 28 de Abril de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de
... CIUDADANÍA DE CCOO (FSC CCOO) Y EDICIONES EL PAÍS, S.L., sobre DESPIDO. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida EDICIONES EL ... SEXTO.- La demandante recibe carta de despido en fecha 12 de noviembre de 2012, en el contexto del despido ... -
STSJ Cataluña 4838/2014, 3 de Julio de 2014
DESPIDO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo. De optar por la indemnización, la...
... - Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... SEGUNDO.- El día 23 de enero del año 2013 se le entrega carta por la que se procede a su despido con efectos del mismo día, según ... -
STS 63/2019, 29 de Enero de 2019
PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de desplazamiento en el extranjero, el cual incluía los conceptos de alquiler de vivienda, gastos asociados al mismo, mobiliario y dietas. El día que la empresa comunicó al actor su despido por causas objetivas, poniendo a su disposición la indemnización legal, sin que se...
... Leovigildo contra Abener Energía S.A. y Abeinsa EPC sobre despido ... Ha comparecido en concepto de parte recurrida la empresa Abeinsa EPC, ... Se da por reproducida carta de despido. En el momento de entrega de la carta la demandada abonó al ... -
STS 95/2018, 6 de Febrero de 2018
DESPIDO. La nulidad apreciada por la sentencia recurrida obedece precisamente al hecho de que la empresa ignorara aquellos otros criterios y, además, limitara el cómputo del absentismo a un periodo de tiempo que elige de modo unilateral. El reproche a la conducta empresarial justificaba la declaración de improcedencia del despido, pero no constituía la causa de nulidad del art. 124.13 LRJS. Se...
... Hermenegildo, D. Jaime y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro ... - 51 30 de septiembre de 2013 la empresa hizo entrega al actor de una carta de despido con efectos del día 1 de octubre, quien planteó demanda ... -
Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... Este compromiso se entenderá incumplido si se produce el despido o extinción de los contratos de cualquiera de las personas afectadas por ... acceder al subsidio deberá aportarse junto a la solicitud, bien la carta de despido, bien la comunicación del desistimiento de la persona ... -
Unas notas sobre el RI del PSOE e Izquierda Plural, desestimado íntegramente por la sentencia 8/2015 de 22 de enero
... ón de que la reforma laboral infringe varios preceptos de la Carta Magna, infracciones que traen causa "del aparentemente deliberado y, en ...
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Bibliografía
... materias: constitucionalismo social europeo, con referencia a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea; instituciones y ...
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Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... de los que son parte la Unión o los Estados miembros, incluida la Carta Social Europea, firmada en Turín el 18 de octubre de 1961, y los ... ón sobre las condiciones de trabajo y la protección en caso de despido ... -Diálogo social y participación de los trabajadores ...
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STS, 26 de Enero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. El incremento indemnizatorio no se establecía para todo despido colectivo, sino tan sólo para aquellos en que hubiese acuerdo y éste llevase sin más trámites a la autorización administrativa, con lo que respecto del supuesto ahora debatido añadía un plus redoblado ahora inexistente, y además se traducía en un beneficio indemnizatorio menor al de autos, con lo que...
... 7 de Bilbao [autos 140/13], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de Castro ... hace entrega al demandante carta de de extinción contractual con el siguiente contenido: "Muy Sr. mío: ... -
STS 338/2018, 22 de Marzo de 2018
DESPIDO. Si se resuelven, aunque sea genéricamente las pretensiones no existe incongruencia, pese a que no haya pronunciamiento respecto de alegaciones concretas no sustanciales, pues no cabe hablar de denegación de tutela judicial si el órgano judicial responde a la pretensión y resuelve el tema planteado, ya que sólo la omisión o falta total de respuesta, y no la respuesta genérica o global a...
... , S.A., Comité de Empresa, Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la empresa Dedalo ... ándole la extinción de su contrato el 31 de agosto de 2012; la carta de despido advierte acerca de la imposibilidad de entregarle la ... -
El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... ello se contextualiza con la ratificación por nuestro país de la Carta Social Europea Revisada de 1996, un potente instrumento normativo con ... - Dicha cláusulas han de ir referidas ahora a la extinción (despido, en sentido técnico, esto es, como supuesto específico de terminación o ...
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Prefacio
... , en el ámbito del derecho del trabajo, en relación al despido discriminatorio. Por último, reflexiona sobre la proyección que esas ... de Naciones Unidas, y en la labor del Consejo de Europa, en la Carta Social europea y en la Carta Social Europea Revisada. La autora concluye ...
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STS 147/2018, 14 de Febrero de 2018
DESPIDO. La amortización de esos puestos de trabajo, mediante una nueva ordenación de los puestos de trabajo, aunque lícita y permitida por el art. 74 del E.B.E.P. no puede conllevar la automática extinción del contrato de interinidad celebrado para cubrirla porque no está prevista legalmente como causa de extinción de esos contratos sujetos a un término, a un plazo cuya mayor o menor duración se
... de Dª Belen y otros contra el Ayuntamiento de los Barrios sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida, el ... la lectura conjunta de la Directiva 98/59/CE, de 20 de julio, con la Carta de Derechos Fundamentales (artículos 47 y 49 ), en combinación con el ... -
STS 626/2018, 13 de Junio de 2018
DESPIDO. En el supuesto particular concreto en que existe un acuerdo colectivo que no demora más allá de la extinción efectiva de la relación laboral el percibo de la indemnización que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar razonable la solución dada por la sentencia recurrida. Se estima la casación.
... SATE, Sección Sindical de UGT y Sección Sindical de CSICA, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida, Dª ... de selección de los trabajadores afectados se expresa en la carta que dentro del ámbito provincial o agrupación/unidad funcional, la ... -
STS 494/2018, 10 de Mayo de 2018
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Si el convenio colectivo establece un criterio para el cómputo de la antigüedad, no se ve razón, a menos que hubiera una exclusión expresa para no aplicar el mismo criterio computando el mismo tiempo esa prestación de servicios a los efectos de la indemnización por despido, y no ha habido ninguna interrupción superior a tres meses. Se estima la casación.
... y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la Agencia para la ... SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 14/12/2012, la cual obrando en autos damos por reproducida, la ... -
STS, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...
... Alvaro , D. Arsenio y Dª Elena frente a ROMGOM S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros Calvo Ibarlucea, ... -
STS, 22 de Diciembre de 2014
FINIQUITO puesto a la firma al tiempo que se entrega carta de despido. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN.
... Lorenzo contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Lorenzo , ... día 1 de septiembre de 2011 la empresa demandada entrega al actor carta donde se le comunica el despido disciplinario. El actor firmó la carta y ...