carta despido disciplinario con reconocimiento improcedencia
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¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cuál es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de...
... Despido de una persona trabajadora por negarse a ser ... Por un lado, la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE 2 ... podrán adoptar medidas de reconocimiento, tratamiento, hospitalización o control cuando ... 27 aboga por la declaración de improcedencia", pues se considera que “en nuestro régimen jur\xC3" ... que concurre causa de despido disciplinario en aquellos casos en que las personas ... -
Tribunal Supremo
... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... Recurso de suplicación. Improcedencia de acceso al mismo cuando se impugna el auto del ... URESTE GARCIA Desempleo. Reconocimiento de la prestación contributiva cuando se ha ... El 16 de mayo de 2014 el actor recibe carta por la que se le comunica la extinción del ... disciplinario. Desestimación. CRITERIOS: 1) Una sentencia ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de ... Hacia el reconocimiento de Neuroderechos como Derechos básicos del ser ... el reconocimiento empresarial de improcedencia. Notas a la sentencia del TSJ de Galicia de 6 de ... BELTRÁN, C.; “La efectividad de la Carta Social Europea en la Cañada Real Galiana: ...
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Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... por acumular las dos opciones que ofrece la Carta Magna. Como se ha airmado, «la asunción de este ... reconocimiento efectivo de los derechos derivados de la ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... de nulidad o, subsidiariamente, de improcedencia, con una doble argumentación: la primera, que no ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... cuyas irregularidades motivan la improcedencia del cese” ; CEF.- Laboral Social: ... la eventual inasistencia a reconocimiento médico” ; CEF.- Laboral Social: ... Cassazione definisce, con l’ausilio della Carta sociale europea, il fatto materiale nel ... y tiempo de trabajo en el régimen disciplinario empresaria” ; Legaltoday: ...
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La prueba en el proceso laboral
... proceso laboral, horas extraordinarias, despido, derechos fundamentales, reingreso tras ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo, ... consecuencias de la declaración de improcedencia o nulidad del despido, sentado que es aquel que ... 326.1 no se exige el reconocimiento, sino que basta con que la autenticidad del ... de cargos existente en expediente disciplinario (STS 28 de noviembre de 1989) ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... los derechos inherentes a dicho reconocimiento. Concretamente el Juez rechaza que una mención ... ón de las normas relativas a la improcedencia del despido, con reconocimiento de las ... esta última se considera despido disciplinario, extinción por causas objetivas o despido ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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Notas STC
... AMPARO 4119-2020 ... Reconocimiento de la situación de gran invalidez ... 21 de la Carta de derechos fundamentales incluye la discapacidad ... la resolución judicial recurrida, el despido del recurrente con fundamento en los ... su utilización como un mecanismo disciplinario» ... El recurrente, asesor comercial telefónico ... improcedencia ante la falta de constatación de un incum- ...
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Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Despido disciplinario: suficiencia de la carta de despido ... STS ... reglamentaria de la plaza: improcedencia de la indemnización por cese. Reitera doctrina ... 49.1 letra c) ET, que niega el reconocimiento de cualquier indemnización. No es aplicable la ...
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen disciplinario) del ... ) no declara nulidad (sino la improcedencia) porque no es obligatorio acudir al despido ... 1 de la Directiva o artículo 20 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... 116 de la Carta Magna y el art. 11 de la LO 4/1981), lo que ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... actuación de la empresa exista un reconocimiento indebido del paro, imputando a ésta el reintegro ... a un despido “aparentemente” disciplinario, con una ... · EDITORIAL BOMARZO · ... de nulidad, debiéndose declarar la improcedencia, se antoja evidente que en el escenario analizado ...
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Aspectos procesales
... marzo en el que se establecía la improcedencia de presentación de escritos en forma presencial ... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... el conocimiento de denegación y reconocimiento de prestaciones de la Seguridad Social y ... ón del ejercicio del poder disciplinario empresarial del artículo 60 ET, en tanto que, ... remita a través de cualquier medio la carta de sanción o despido o el pliego de cargos ...
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Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el empresario ha ... que entraña la declaración de improcedencia del despido (posibilidad de opción entre ... despido (ya sea este objetivo o disciplinario), pues de lo contrario podría encontrarse con la ... dos partes contractuales y este reconocimiento ...
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Discapacidad psíquica 'menor', medidas disciplinarias en el marco de una relación de empleo, discriminación y ajustes. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 15 de marzo de 2021 (STC 51/2021)
Resumen. El comentario tiene por objeto el análisis de una sentencia del Tribunal Constitucional ante una sanción disciplinaria impuesta a un empleado público con un grado leve de deficiencia psíquica. El comentario se centra, en primer lugar, en la protección dispensada por el Tribunal Constitucional ante una discapacidad que no alcanza los umbrales exigidos por la Ley. Asimismo, el artículo se...
... 2002 y propone una diligencia de reconocimiento psiquiátrico, solicitud que no es aceptada ... cometidas en el procedimiento disciplinario -cuatro testigos anónimos y un testigo ... de olvidar que la misma LGDPD parece dar carta de naturaleza a la noción social de su artículo ... ) en la que se aprecia la nulidad de un despido llevado a cabo sobre un trabajador accidentado ... TRLET) conduciría, al menos, a la improcedencia del despido disciplinario, por ausencia del ... -
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... título VII, dedicado al régimen disciplinario ” ... DE NUEVO SOBRE LA CONTRATACIÓN ... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... –y la declaración, en su caso, de improcedencia del despido– 34 , a ... 34 Entre otras: ... guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por ... en tanto que ello significaría el reconocimiento de la existencia de una irregularidad en la ...
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La libertad de expresión como herramienta de acción sindical. A propósito de la STC 89/2018, de 6 de septiembre
... de obligada compatibilidad con el reconocimiento de la libertad de iniciativa económica y de ... Y fue objeto de un despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... de instancia –que declaró la improcedencia del despido– se valora, por un lado, que el ...
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Capítulo II. El derecho a la prueba y su aportación al proceso
... de Comercio; Dictamen de perito; Reconocimiento judicial; Testigos» ... La prueba ... protegido por las garantías que de la Carta Magna emanan, y a su vez que este derecho es ... , esencialmente, de un lado, en que el despido no es más que una resolución contractual y por ... no se aplica en casos de despido disciplinario por parte del empleador en las relaciones ... y poder denegarlas cuando conste su improcedencia. La limitación del derecho consagrado en el art ...
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El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... VELASCO PORTERO, M. T.; “Nulidad de despido colectivo que afecta a persona con reducción de ... 7 de la Carta comunitaria de los derechos sociales ... calificación de improcedencia" 34 ... Puede aceptarse (obviando que el Estado espa\xC3" ... én las exigencias derivadas del reconocimiento constitucional de la libertad de empresa y de la ... por un mero despido formalmente disciplinario" (por tanto, con motivación falaz), la calificaci\xC3" ...
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STS 666/2016, 14 de Julio de 2016
DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero
... el Ayuntamiento de Torrelaguna, sobre despido. Ha sido parte recurrida el Ayuntamiento de ... mediante burofax de 19 de julio de 2013, carta de despido de fecha 18 de julio de 2013. en dicha ... Ayuntamiento demandado por Despido Disciplinario; celebrándose Acta de Conciliación, el 14 de ... cual el Ayuntamiento "reconoce la improcedencia del despido y de conformidad con el art. 42 del ... del mismo precepto, solicitando el reconocimiento de una incapacidad permanente total y ... -
La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
La flexibilidad interna se resume en un conjunto de medidas dirigidas a proporcionar a la empresa su adecuación mediante una más adecuada gestión de la mano de obra. En cuanto al poder de dirección su concreción deriva principalmente del contrato de trabajo, o más precisamente, en el vínculo de subordinación. En la actualidad coexisten en el mercado distintas formas de organización productiva en...
... flexibilidad a los empleados (horarios a la carta) pero que, en la mayoría de los casos, ... herramientas digitales, y el poder disciplinario a los clientes, es decir, el control se ha vuelto ... En su carta de despido se informó a los empleados que éstos fueron ... realidad aumentada, equipados con reconocimiento facial, de la ropa o de la forma de caminar ... la nulidad y subsidiariamente la improcedencia de la actuación unilateral de la empresa ... -
STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido ... Se han personado el letrado D. Francisco ... le notificó carta de despido disciplinario con efectos de ese mismo ... mismo día, la empresa reconoce la improcedencia del despido y le ofrece una indemnización por la ... se ajusta a la realidad, visto el reconocimiento expreso de improcedencia, y la decisión ... -
Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
... ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, a carta falseada no puede considerarse como documento ... que confeccionó un recibo de reconocimiento de entrega de cantidades por su marido ... la STC 13/1985 (que declaró la improcedencia de que el juez prohibiera la publicación de unas ... Asimismo, el régimen disciplinario ...
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El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... España, explicando el éxito del reconocimiento de la improcedencia conocida como despido ... en el mismo momento en que se entrega la carta de despido, el error en el cálculo de la ... lo relativo al despido colectivo y disciplinario, que por su importancia y extensión deberían ... -
STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... 2º.- La empresa notificó a la trabajadora carta fechada el día 11 de enero de 2009 (aunque ... La empresa reconoce la improcedencia del despido y en este momento pone a disposición ... artículo 56.2 del ET , a saber el reconocimiento de la improcedencia de despido por la empresa que ... á aduciendo una causa de despido disciplinario y que, teniendo en cuenta la falta de concreción ... -
La libertad de conciencia de los empleados de las empresas de transporte
... se reflejó en su casi inmediato reconocimiento legislativo 30 , mediante la aprobación del ... del derecho a la igualdad consagrados en la Carta Canadiense de Derechos y Libertades 73 , se ... razón al empleado, considerando que el despido había sido discriminatorio, por lo que se debía ... , se añade como causa de despido disciplinario “el acoso por razón de religión o ... Cfr. J. ROSSELL GRANADOS, “Improcedencia de sanción laboral por uso de vestimenta ...