carta de reduccion de jornada por cuidado de hijo

7914 resultados para carta de reduccion de jornada por cuidado de hijo

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 950/2013 de TSJ Andalucía (Málaga), Sala de lo Social, 16 de Mayo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Para extender la responsabilidad no basta la concurrencia de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo, para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria, sino que es necesaria la concurrencia de otros elementos adicionales, como la confusión de plantillas; la confusión de patrimonios sociales; la apariencia externa de unidad empresarial y la dirección...

    ... de pagas extraordinarias por jornada de 30 horas semanales por cuidado de ... 35 horas semanales por cuidado de hijo menor y con salario a 40 horas 2.273,33 ... de pagas extraordinarias por reducción de jornada por cuidado de hijo menor de ... la empresa Cemosa, entregándose cartas individuales de 8-5-12 con efectos de ...

  • Laboral y de la Seguridad Social

    Legislación. Jurisprudencia

    ...ás, en los beneficios por el cuidado de hijos, se computará como período ... los siguientes: el 25% de la jornada laboral se dedicará a actividades ... para la empresa es la reducción del 100% (75% si la empresa tiene más ... a sua intenção à outra, por carta registada com antecedência não ...

  • Sentencia nº 1139/2013 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 20 de Febrero de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. La Sala no puede ser insensible a los problemas humanos que se dan detrás de determinadas situaciones jurídico-laborales, pero tampoco debe olvidar que la configuración y mantenimiento de los principios que informan el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social constituyen su tarea prioritaria; y uno de ellos se centra en el mantenimiento en el seno...

    ..., el actor tenía reducida su jornada por cuidado de hijo menor, en 11,50 ...Con anterioridad a la reducción, el Sr. Plácido hacía un horario de ... del día siguiente, mediante carta incorporada al ramo de prueba de ambas ...

  • El Estatuto Básico del Empleado Público: proyección e incidencia en la Administración Local, cumplidos cinco años desde su aprobación

    Han pasado más de cinco años desde que el Estatuto Básico del Empleado Público fue aprobado por las Cortes Generales. Este ar tícu lo pretende ofrecer una visión global acerca de la incidencia que dicha norma posee en el régimen jurídico del empleo público local. Para ello, teniendo en cuenta la doctrina y la jurisprudencia recaída desde su aprobación, se analiza la problemática que plantea el...

    ... a colegirse no sólo una reducción del ámbito material en el que podía ... CE como en el ar tícu lo 6 de la Carta Europea de Autonomía Local– tenía ... 26 ; régimen retributivo 27 ; jornada, permisos y vacaciones 28 ; selección; ... e) estableciendo el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u ...

  • Procesos sobre despidos disciplinarios

    ... y duración del contrato ; jornada ; categoría profesional; ... de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del ... el permiso por lactancia de un hijo menor de nueve meses, o el permiso por ... disfrutando el derecho a la reducción de jornada por razones de guarda legal ... la excedencia para el cuidado de hijos o familiares . El de las ...

  • Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral

    En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no

    ... en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo por ... en el supuesto de progenitor de hijo de madre sin derecho a suspensión de ... de hipermercado que solicita reducción de jornada por guarda legal de un hijo ...En la misma carta la empresa reconoció la improcedencia ...ísticas del trabajo (atención, cuidado, asiduidad, responsabilidad, etc.) más ...

  • Sentencia nº 468/2016 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Contencioso, 22 de Julio de 2016

    REMANENTE DE PRODUCTIVIDAD. La situación de incapacidad laboral que motivó que la hoy actora no percibiera la productividad que reclama, en la concreta cuantía en que lo hace, lo fue por una causa vinculada con el embarazo, extremo plenamente acreditado, y que, como consecuencia del mismo, la ahora recurrente ha sufrido una limitación o quebranto de sus derechos o legítimas expectativas...

    ... la realización efectiva de la jornada. Así las cosas cumple significar que ... en el citado artículo 39 de la Carta Magna ), no son meras normas sin ...ón de una excedencia para el cuidado de hijos, o el que se abordó en la STC ... de Enero, en un supuesto de reducción de jornada para cuidado de un hijo ...

  • La lucha por los derechos de las mujeres en el siglo XIX. Escenarios, teorías, movimientos y acciones relevantes en el ámbito angloamericano

  • Sentencia nº 214/2014 de TSJ Navarra (Pamplona), Sala de lo Social, 30 de Julio de 2014

    DESPIDO. IMPROCEDENCIA. La carga de la prueba sobre los criterios específicamente aplicados por la empresa respecto del trabajador individual que impugna la extinción del contrato y, en concreto, cuando éste afirma que la empresa no ha seguido los criterios pactados con la comisión negociadora en el período de consultas que concluye con acuerdo. Se desestima la suplicación.

    ... diario de 72,93 # para una jornada completa. La actora viene disfrutando e una situación de reducción de jornada por cuidado de hijos menores ...La carta obra incorporada en autos y se tiene ...

  • Sentencia nº 813/2012 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 5 de Octubre de 2012

    IGUALDAD ANTE LA LEY. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONFLICTO COLECTIVO. El riesgo de pérdida del empleo como consecuencia de la maternidad de las mujeres trabajadoras constituye probablemente el problema más importante con el que se enfrenta la efectividad del principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan...

    ... del año (tanto los meses de jornada partida, como en los de jornada .../09, que se reincorporó con reducción de dos horas diarias de su jornada ... la 8.00h hasta las 14.00 h por cuidado de un hijo menor de ocho años, lo que solicitó mediante carta de del 8 de ese mismo mes, ...

  • Sentencia nº 268/2013 de AP A Coruña, Sección 6ª, 11 de Noviembre de 2013

    DELITOS CONTRA DERECHOS DE CIUDADANOS EXTRANJEROS Y CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. En el proceso penal los hechos objeto de acusación han de incluir menciones expresas a las circunstancias que integran los distintos elementos típicos de los delitos por los que se acusa, sin que pueda el Tribunal salvar las omisiones de las acusaciones introduciendo en el relato fáctico hechos que las...

    ... Los empadronó en un domicilio del hijo de D. Agapito, por ser necesario estar ...La jornada semanal pactada era de 40 horas y el ... motivos (folio 751), la reducción de las posibilidades de defensa que el ..., sino especialmente dirigido al cuidado y respeto de los derechos de los ... a la realidad de las cosas (cartas de invitación inveraces, visados ...

  • Sentencia nº 2597/2014 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 14 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Tras el despido colectivo llevado a cabo por la mercantil demandada, y en virtud de las medidas organizativas llevadas a cabo, ha desaparecido el departamento de proyectos, donde estaba adscrita la demandante, y el departamento de obras donde se encontraban adscritos el resto de recurrentes, no desaparece pero ve sustancialmente reducida su carga de trabajo. Se desestima la suplicación.

    ...La actora disfruta de jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 ...DECIMO. - Por carta de fecha 19 de julio de 2012 con ... euros-, productiva -por la reducción del número de obras en ejecución, ...

  • La sucesión testada en la Ley 2/2006, de 14 de junio, de Derecho Civil de Galicia

    Preliminar. Ubicación sistemática del objeto de estudio. -I. Disposiciones generales relativas a la sucesión por causa de muerte. -II. La sucesión testada en la LDCG/2006: 1. El idioma de redacción del testamento notarial. 2. La regulación de la intervención de los testigos instrumentales: A) Precisiones previas. La adecuación constitucional de la norma de acuerdo con la doctrina del TC. B)...

    ... ejercicio de la acción de reducción de liberalidades que pudieran atentar a ... de las cosas donadas a sus hijos o descendientes muertos sin posteridad ... valor afectivo, como pueden ser cartas, fotografías, recuerdos de familia, ... atención a la persona que haya cuidado al testador. Las dificultades que puede ... impartida por el autor en la Jornada "Sucesiones y contrato vitalicio en la ...

  • Convenio Colectivo de Fabricación de Calzado Artesano Manual y Ortopedia y a Medida y Talleres de Reparación y Conservación del Calzado Usado, Normativa Estatal

  • Sentencia nº 1789/2016 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 26 de Julio de 2016

    DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...

    ...desde el 03-11-98, a jornada completa, con una relación laboral ... contrato, por excedencia por cuidado de una hija menor, que D. Marco ... al demandante vía burofax la carta de despido fechada el 29-12-15 que no ... afectado por la drástica reducción de la inversión publica en ... de paternidad por su tercer hijo, 20 días en los meses de junio y julio ...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 12 de Septiembre de 2012

    DESPIDO. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable y...

    ... a Tatiana por excedencia por cuidado de hijo (folio. 79); el 3-10-08 ... que me den de alta iniciar una jornada reducida por cuidado de hijos menores ...ón a la petición de reducción de jornada (folio 100). NO VENO.- El 10 ... demandada entregó a la actora carta comunicando el despido disciplinario ...

  • La Ley en la España del siglo XVIII

    La ley, expresión jurídica de la voluntad del rey y de los reinos en la tradición histórica patria, conserva en la España del siglo XVIII ciertas notas características de su pasado y otras nuevas propias del régimen borbónico recién instaurado. Son estas últimas las que hacen de la ley expresión mayoritaria de la soberanía regia, unitaria y regalista en sus efectos, patria en sentido castellano,...

    ...ñoríos a Felipe, duque de anjou, hijo segundo del delfín de Francia y nieto ... hecho de la pragmática y demás cartas reales un medio de afirmar el poder ... mantenga, pues su entrega y reducción no ha sido voluntaria sino en fuerza de ...óricas se podría deducir del cuidado" de otras naciones de indagar la antig\xC3"... eclosión de congresos, jornadas y aportaciones sobre el tema, en J. ...

  • Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio, Normativa Estatal

  • Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industria del Calzado, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Mediación en Seguros Privados, Normativa Estatal

  • América Latina

    Las cumbres y la integración latinoamericanas. 2. Temas de desarrollo. 3. Democratizaciones: esfuerzos y bloqueos. 4. Derechos humanos. 5. Países.

    ...Si su reducción progresiva no se prioriza en la agenda ... Naciones Unidas, a actualizar su Carta para que responda a los desafios ... resto de los temas son cuidadosamente redactados de manera tal que quien lee ... privadas, donde asisten los hijos e hijas de la población con mayores ... analizar a la luz de la jornada electoral la problemática y las ...

  • Versión original Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación.

    ... –y, en especial, la de los hijos de víctimas fallecidas– y de grandes ...íctima estaba acogida a una reducción de la jornada de trabajo para ... en sus vidas la prestación de cuidados y la atención continuada de dichos ... que han dado lugar a cartas de información. El Organismo Autónomo ...

  • Sentencia nº 176/2014 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 30 de Octubre de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VACACIONES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Además de las horas extraordinarias generadas por fuerza mayor que son obligatorias, tendrán la misma consideración de obligatoriedad las perentorias, considerándose como tales las que se originen por puntualidad de aeronaves, en el relevo de turnos, ausencias imprevistas, servicios o reparaciones urgentes...

    ..., al mes o al año inferior a la jornada a tiempo completo establecida en el ..., ante la inexistencia o reducción de trasporte público en las horas en ... puede ser la maternidad, el cuidado de hijos o familiares, el ejercicio del ... en los artículos 20 y 21 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales a ...

  • Sentencia nº 856/2013 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 25 de Junio de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. De lo expuesto, creemos resulta que la sentencia recurrida, lejos de incurrir en las infracciones que se le imputan, ha ponderado adecuadamente la proporcionalidad y razonabilidad en el caso, excluyendo o descartando que estemos ante un despido sin causa, o un fraude de ley o abuso de derecho (piénsese, por ejemplo y como el Juzgador indica, en casos en que al amparo formal del...

    ... empresa hace entrega al actor de carta de extinción por causas objetivas ..., como consecuencia de la reducción de jornada por cuidado de hijo menor ...