carta de reduccion de jornada por cuidado de hijo

10208 resultados para carta de reduccion de jornada por cuidado de hijo

  • Valoración vLex
  • Trabajadores a tiempo parcial y protección social: novedades en materia de cotización y reformulación de las reglas de cómputo de los períodos carenciales

    ... a tiempo completo a aquél cuya jornada resulta, en mayor o menor medida, inferior 6 , ... que sea, por consiguiente, la reducción de jornada en cada caso operada y la jornada ... de los periodos de excedencia por cuidado de hijos y familiares - ex art. 180, apartados 1 ...ón, o no, de la regla expuesta, a la Carta Magna -en particular, a su art. 14, por incurrir ...

  • STSJ Canarias 904/2019, 11 de Septiembre de 2019

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. COMPLEMENTO DE MATERNIDAD. PÉRDIDA GESTACIONAL. No puede reconocerse un aumento del complemento por el hijo que murió a los seis meses de gestación porque se trata de una aportación vinculada a la contribución demográfica a la Seguridad Social de las mujeres que hayan tenido hijos nacidos o adoptados y que no puede considerarse como nacido al feto alumbrado a los seis meses.

    ...TERCERO.- La actora tuvo un hijo no inscrito en el Libro de familia el día NUM000 ... en la contribución que el nacimiento, cuidado y educación de los hijos puede aportar a la ... como para hombres ( excedencias, reducción de jornada). Compensar las desventajas sufridas ...ón contenido en el artículo 21.1º de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (2000/ C ...

  • La era de la corresponsabilidad: los nuevos retos de la política antidiscriminatoria

    Se trata de reflexionar sobre la necesidad de avanzar en materia de corresponsabilidad. Con carácter particular se incide en la cuestión relativa a la noción de corresponsabilidad y las dificultades antes las cuales ésta se enfrenta, ya sea por los lastres derivados de antiguas concepciones, ya sea también porque la situación económica actual no es un contexto propicio para su implementación. Por

    ... que dedican parte de su tiempo al cuidado de dependientes. El antiguo concepto de ... femeninas exclusivas para el cuidado de los hijos con fundamento en la especial relación entre ... la prestación de desempleo en caso de reducción de jornada por guarda legal 1 . Definitivamente, ...38 de la Carta Magna). Esos debieran ser los dos términos ...

  • STSJ Canarias 857/2018, 31 de Julio de 2018

    REDUCCIÓN DE JORNADA. DESCANSO DIARIO. Se reconoce a la actora el derecho al descanso diario de 20 minutos al igual que sus compañeros y compañeras computando como tiempo de trabajo efectivo sin que precise recuperación horaria, al considerarlo una condición más beneficiosa de la que ha venido disfrutando la actora desde el inicio de su relación laboral y con posterioridad a la reducción de...

    ... demandada, con carácter indefinido y a jornada completa, prestada de lunes a domingo, con una ... de 2009, la actora solicita una reducción de jornada de una octava parte de su jornada ia por cuidado de hijo, solicitando, además, un turno fijo de ... 13 de Febrero de 2017, el actor recibe carta de la empresa de 10 de Enero de 2017, en la que ...

  • Vigente Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre)

    ...Además, continúa nuestra Carta Magna, estos derechos vinculan a todos los ... de protección a las mujeres y a sus hijos e hijas, y medidas cautelares para ser ejecutadas ...En particular, se tendrá especial cuidado en el tratamiento gráfico de las informaciones. ... el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a ... social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del ...

  • Vigente Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (Ley 35/2006, de 28 de noviembre)

    ... la de la Ley 46/2002, han supuesto una reducción tanto de los tipos de gravamen como del número ..., como pudiera ser la manutención de un hijo, tenga una distinta consideración en el impuesto ... públicas vinculadas al servicio, para cuidados en el entorno familiar y de asistencia ... persona empleada con contrato laboral y a jornada completa. #Artículo 27, modificado por la Ley ... sea ordenado por el empleador y exista una carta de desplazamiento de este. 2.º Como consecuencia ...

  • STSJ Asturias 2199/2017, 3 de Octubre de 2017

    DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. ASISTENCIA A CURSOS DE FORMACIÓN. Constituye una discriminación por razón de sexo el hecho de imponer a la trabajadora la obligación de asistir a un curso de formación durante veintitrés días, fuera de su centro de trabajo y en otra localidad, puesto que conculca su derecho al cuidado de su hijo menor, para lo cual tenía reconocida una reducción de jornada. Se...

    ...desde el 15-03-91, a jornada completa, con la categoría profesional de ... esa fecha hasta el 31-01-13 pasó a reducción de jornada de un tercio de la misma; desde el 01- ...ó a la jornada reducida de un tercio por cuidado de un menor. 4º .- Con fecha 14-12-16 por el ... que conculca su derecho al cuidado de su hijo" menor, para lo cual tenía reconocida una reducci\xC3"...8 de la Carta Social Europea de 27 de abril de 1978, ratificada ...

  • STS, 11 de Diciembre de 2001

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. JORNADA REDUCIDA: El criterio de que el salario a tener en cuenta en los casos de despido es el realmente percibido por el trabajador en el momento del despido, es una regla general frente a la que caben excepciones. Una de esas excepciones es la que concierne a los supuestos de jornada reducida por guarda legal, que tienden a proteger no solo el derecho...

    ... de 2.000, la trabajadora demandante, recibe carta de la empresa demandada en la que se le comunica ... de 1.999, prestaba el 50% de la jornada laboral, reducción solicitada a su instancia a el cuidado de un hijo menor de seis años y con una ...

  • ATS, 2 de Abril de 2014

    DESPIDO. Señala la Sala que en el caso enjuiciado la comunicación de reducción de jornada no genera la nulidad del despido que establece el citado precepto, porque la decisión extintiva se había tomado con anterioridad por la empresa, aunque el despido efectivo fuera posterior. Sin embargo, no puede obviarse que la extinción del contrato se decide en enero sobre trabajadora que había tenido un...

    ... la actora por estar disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor debe tener ... 14-10-2011 se hizo entrega a la actora de carta de despido por causas objetivas con efectos de ... reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de 8 años por tener prioridad de ...

  • STSJ Castilla y León , 26 de Octubre de 2020

    JORNADA A LA CARTA, NEGATIVA INJUSTIFICADA, DERECHO A INDEMNIZACIÓN. Se reconoce el derecho de un trabajador a cobrar una indemnización por daños morales al demandar a la empresa por rechazar o demorar injustificadamente la adaptación de jornada solicitada. Según establece el artículo 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el trabajador tiene derecho a acumular con la demanda una...

    ... DE LEON SOC.COOP., sobre DERECHO (reducción y adaptación de jornada por cuidado de menor), ... La actora, con ocasión del nacimiento de un hijo (el NUM000 de 2018) y tras disfrutar los permisos ... en los términos expresados en la propia carta de denegación de la concreción horaria, a la ...

  • STSJ Galicia 907/2014, 11 de Febrero de 2014

    DESPIDO. NULIDAD. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Corresponde la calificación del despido como nulo, pues se ha acreditado la vulneración del principio de igualdad, y esto es así porque se despide por la causa prevista en el artículo 52 c) ET y en la carta solo se hace referencia a faltas de asistencia por lo que estaríamos en su caso ante la causa prevista en el artículo 52 d) ET, y en ella se dice que...

    ... concertado./SEGUNDO.- La demandante tuvo un hijo el 29-5-10, y estuvo en reducción de jornada ... fecha de 8-1-12 se entrega a la demandante carta de despido cuyo contenido se da por reproducido ... su jornada ordinaria tras la reducida por cuidado de hijos (folios 136, 301). Se acepta la ...

  • De cómo la reforma operada por el RD Ley 3/2012 ha degradado el derecho fundamental a la conciliación de responsabilidades

    ... ningún complejo, acometen una clara reducción en el ámbito de los derechos vinculados a las ... de ajuste temporal laboral por razón de cuidado familiar, olvidando que el derecho a la presencia .../a pueda acceder a una reducción de jornada que se acomode verdaderamente a sus necesidades ... como principio comunitario apareció en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de ... coste que lleva aparejado el cuidado de los hijos. Ciertamente la readmisión tras la maternidad o ...

  • La mediación aplicada dentro de los distintos ámbitos

    ... familia y las relaciones entre los padres e hijos, tiene menos costes económicos y sociales en las ...Desde su encierro, empezó a enviar cartas a la familia del hombre al que había matado para ... como muy cualificada, autorizando la reducción de la pena en dos grados. TERCERO.- Se considera ..., transacciones, lactancia, reducción de jornada, etc…) . - Disputas ante situaciones de ... hermanos por desencuentros surgidos en el cuidado de sus padres dependientes…. . Pero podríamos ...

  • STSJ Andalucía 785/2014, 15 de Mayo de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. No cabe apreciar la ilícita conformación de un grupo de empresas a efectos laborales y establecer por ello la responsabilidad solidaria entre las empresas que puedan conformar el grupo por el solo hecho de estar ligadas por vínculos de dirección, organización o participación accionarial, absolutamente frecuentes en la realidad socio- económica actual, en la que las exigencias o...

    ...3 . D.ª Adelina tiene una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo desde el ...15. Mediante carta de fecha 28.05.013 la empresa comunicó a las ...

  • STSJ Canarias 252/2019, 12 de Marzo de 2019

    CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS. La sentencia de instancia reconoció el derecho de la actora a la reducción y concreción horaria, discutiéndose en segunda instancia el derecho a la indemnización paralela por los daños materiales y morales sufridos. La negativa empresarial a concretar la jornada de acuerdo con un horario compatible con sus necesidades...

    ... en fecha 7 de mayo de 2018, solicitó reducción de jornada y concreción horaria de 10:00 a 15:30 ... de 38 h a 33 h de su jornada laboral por cuidado de una menor a partir del próximo 26 de mayo, le ...En referencia a su carta del pasado 23 mayo donde solicitaba de nuevo una ...hijo, nacido el NUM000 /17, con una concreción ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 911/2014, 14 de Noviembre de 2014

    CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. No obstante, los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a...

    ... servicios por tiempo indefinido y a jornada completa para la demandada el Instituto Nacional ... y su esposa tienen a su cargo dos hijos menores de doce años - Sergio y Luis Carlos -, ... de solicitudes de fijación horaria en reducción de la jornada laboral en 1 hora y 15 minutos ... por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona ... recurrida (artículo 14 de nuestra Carta Magna ). VIGESIMO-OCTAVO.- La consecuencia de ...

  • El efecto reductor de la culpa concurrente de la víctima

    I. La concurrencia de causas de agente dañoso y víctima - 1. Concepto y problemática - 2. Las soluciones: del rigor de la regla pomponiana al equilibrio del principio del reparto. Breve recorrido histórico - 3. La evolución jurisprudencial en España. Breve alusión a la producida en Francia - 4. El fundamento de la compensación concreta de causas de agente dañoso y víctima - A. El fundamento...

    ... de aquélla produce como efecto la reducción o atenuación de su responsabilidad, ... , el principio del reparto del daño cobró carta" de naturaleza a través de la jurisprudencia, y m\xC3"... público y porque afectan a la seguridad, cuidado y vigilancia de los caminos de hierro y no cabe ... y tutores por los actos ilícitos de sus hijos" o pupilos si éstos, aun siendo menores, no carec\xC3"... de Daños» (Ponencias y coloquios en la Jornada celebrada en Barcelona el 12 de diciembre de ...

  • STS, 15 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO FISCAL EN EL PROCESO. NULIDAD. La actora reclama se declare la nulidad de su despido. La falta de citación del Ministerio Fiscal en los procesos en que la tutela reclamada se concreta en un interés de parte no debe determinar la nulidad de actuaciones, salvo que: 1) se haya formulado un motivo de casación alegando este defecto, 2) previamente en el momento ...

    ... se le concedió a partir del 01/10/06 reducción de jornada, por maternidad y horario de 8 a 15 ...éndole, una reducción de jornada por cuidado de familiar desde esa misma fecha y con la ...carta a la actora, -folio 197- en la que se le decía: .....8º.- El hijo menor de la actora nació en abril de 1996. ...

  • La lucha contra la discriminación en la Unión Europea

    El artículo analiza la evolución y configuración del principio antidiscriminatorio en la Unión Europea tomando como referencia el nuevo contexto constituido a partir de la formulación de las causas de nueva generación. Presenta un estudio crítico del alcance de la actual normativa extensiva (incluyendo la Carta de Derechos Fundamentales y nuevas Directivas como la 2010/18 sobre permisos...

    ...21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... de pretender ejercer derechos ligados al cuidado de su hijo discapacitado (discriminación por ...jornada de trabajo, lo cual impedía que accedieran a ... garantizar que no se produce una reducción en el nivel de ingresos durante la situación de ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...

    ... correo electrónico y subsidiariamente por carta certificada. TERCERO.- En virtud de escrito ... la TDT e instauración de Internet con reducción de la cuota de pantalla, alegación al principio ... despidos: prejubilaciones, reducciones de jornada, suspensión de contratos de trabajo y bajas ... para el embarazo, excedencia legal por cuidado de hijos y padres, accidente de trabajo o ...

  • STSJ Aragón 553/2020, 17 de Noviembre de 2020

    DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. INDEMNIZACIÓN. TELETRABAJO. CONCILIACIÓN FAMILIAR. REDUCCIÓN DE JORNADA. La empresa es condenada al pago de 2.000 euros en concepto de indemnización a una trabajadora para oponerse a que teletrabajase cuando sus compañeros lo estaban haciendo. Tal hecho se considera discriminación y ataque a la igualdad del trabajador. Dicha cuantía se puede ver reducida,...

    ... y el Ministerio de Trabajo) para el cuidado de mi hija menor, ya que está a mi cargo, y que ..., mediante email: "Antes de entregarnos esta carta, la empresa ya ha ofrecido buscar soluciones a ... de la actora, Dª Marina, que tenía dos hijos, de 10 y 13 años solicitó también, el mismo ... frente a la cesación temporal o reducción de la actividad. Con el objetivo de facilitar el ... derecho a acceder a la adaptación de su jornada y/o a la reducción de la misma en los términos ...

  • STSJ Andalucía 1787/2015, 25 de Junio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El demandante (ante el nacimiento de su primer) solicitó la excedencia voluntaria para el cuidado de hijos y, mientras se encontraba en esta situación, prestó servicios para un Ayuntamiento. Esta circunstancia, no puede suponer una trasgresión de la buena fe contractual, justificadora de medida extintiva, ya que consta probado que, precisamente, en el Ayuntamiento, su...

    ... desde 1.02.2006, de forma indefinida y a jornada completa, y percibiendo un salario a efectos de ... por seis meses, que fue autorizada por carta de 13.12.11. Nuevamente con fecha de 4.06.12, ... empresa una execedencia para atender al cuIdado de menor hasta el 12.10.12, por tres meses, ... de una excedencia para el cuidado de su hijo menor, que tiene regimen muy especifico, en ... hijo solicitó de la empresa una reducción de jornada, proponiéndole un cambio del turno de ...

  • STSJ Asturias 2918/2011, 18 de Noviembre de 2011

    DESPIDO NULO. CARTA DE DESPIDO. FORMA. La carta notificada al actor no proporciona información concreta sobre el "descenso progresivo y cada vez más acusado de la actividad" desde el ejercicio 2009, sobre los datos que avalen la valoración de la empresa de que "la cuenta de Resultados (...) para el ejercicio 2010 es negativa y con cifras alarmantes", o sobre las circunstancias

    ... eléctricas, que desempeñó a jornada completa hasta el 24 de agosto de 2010, a cambio ... vio reducida la jornada en una hora, por cuidado de un hijo, y la retribución experimentó la ... de 15 de febrero de 2011, por medio de carta en la que fundaba la medida en el progresivo ... al tiempo anterior a la solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijo, era de 56,70 ...

  • STS, 20 de Julio de 2000

    JORNADA LABORAL. REDUCCIÓN. GUARDA. Se declara que corresponde a la trabajadora la elección de turno y concreción horaria del modo más favorable a la protección de los dos hijos menores. En la aplicación de las reducciones de jornada que establece el artículo 37.5 Estatuto de los Trabajadores, ha de partirse de la base de que tal precepto forma parte del desarrollo del mandato constitucional (

    ...El 12-10-94 nació el primer hijo" de la actora.- 3º. El 30.10.94 la actora solicit\xC3"ó y obtuvo de la empresa demandada la reducción de jornada al amparo de lo establecido en el ...Por carta de 27-11-97 la actora solicitó la reducción de ... de elegir el horario adecuado para el cuidado del hijo menor y que, de entrar en colisión tal ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...

    ... baja por maternidad una excedencia por cuidado de hijo, con efectos desde el 27 de noviembre de ... 10 de febrero de 2013, solicitó una reducción de jornada por cuidado de hijo menor, con efectos ... despedida por causas objetivas mediante carta de la misma fecha que, al obrar a los folios 17 a ...