calculo despido
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón del trabajador, la extinción de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por jubilación del trabajador ... fijando la cantidad exacta a percibir o estableciendo su forma de cálculo, estableciendo una cantidad fija o un número determinado de ... -
ATS, 11 de Febrero de 2014
DESPIDO. Ha de resaltarse que en el caso de autos se enjuicia un despido objetivo y en el de contraste un despido disciplinario cuya improcedencia es reconocida ante el SMAC por la empresa. En el caso de autos se debate la calificación del despido y en el de contraste la paralización o no de los salarios de tramitación. Por otra parte, son diferentes las razones de decidir en cada una de las...
... Antonio contra RAFAEL CHECA GARCÍA S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha resolución ... En primer lugar, porque el error en el cálculo de la indemnización no es el único motivo por el que se declaró en la ... -
STS, 9 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CÓMPUTO DE DÍAS. El trabajador alega que para el cómputo de trabajadores afectados por un despido objetivo deben contabilizarse todos los despidos y no sólo los que se hayan producido con anterioridad al del trabajador. A la fecha del despido del actor únicamente se habían producido un total de 24 despidos objetivos, en una empresa de más de 300 trabajadores, no constando que...
... y SANDO BODOWNICTWO POLSKA SP., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... citado trabajador, siendo el "dies ad quem" para efectuar dicho cálculo el día del despido del actor ... Contra dicha sentencia se interpuso por ... -
STS, 25 de Julio de 2014
CONTRATOS TEMPORALES. ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. En todos los contratos se constató que la causa de la temporalidad eran las circunstancia de la producción sirviendo el actor el mismo puesto de trabajo, lo que descubre, como señala la sentencia referencial, que una necesidad que persiste dos años es una necesidad permanente. Por tanto, la antigüedad a computar a efectos del
... , a los efectos de determinar el importe de la indemnización por despido, al no haber existido interrupción en la prestación de servicios, ... en ambos casos la antigüedad del trabajado a efectos de cálculo de la indemnización, y en su caso salarios de trámite. No afecta a la ... -
La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... el apartado 3 del mismo artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se exige al empleador la ... reseñar como a menudo aparecen en las actuaciones meras hojas de cálculo u otros documentos elaborados por el propio empleador, sin más prueba ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... ón de inconstitucionalidad y nulidad del sistema objetivo de cálculo de la base imponible del impuesto de plusvalía, la aprobación de la Ley ... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ... @@El Tribunal Supremo ...
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La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... con la liquidación de la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores» ... No obstante, y más allá de estas ... , siendo varios los métodos utilizados por la doctrina para su cálculo ... La doctrina viene entendiendo que el artículo 159 LC adopta el ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... , como también lo son las prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos producidos por la ... los mismos y su toma en consideración para llevar a cabo el cálculo de la legítima ... Las deudas de la empresa transmitida por ... -
La pensión de jubilación
... a la jubilación, la modificación paulatina del sistema de cálculo de la base reguladora, el establecimiento de nuevos porcentajes aplicables ... 1.- Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ...
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STS 328/2016, 26 de Abril de 2016
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto, no sería adecuado exigirle entablar tal...
... 2011, el empleador reconoció a la actora una indemnización por despido por causas objetivas de 4.333,28 €. En la comunicación se indicaba, ... a los supuestos en que hay conformidad en los parámetros de cálculo de la indemnización, y como en el presente supuesto la empresa ha ... -
ATS, 26 de Febrero de 2014
DESPIDO. DESISTIMIENTO DEL TRABAJADOR. La sala estima que la antigüedad de la actora tiene que venir reconocida desde su primera contratación, pues desde que comenzó a prestar servicios como limpiadora en el hospital del Meixoeiro, no consta la ruptura del vínculo por pasar a prestar servicios en otras empresa que sucedían en la contrata de limpieza del hospital no mediando entre un contrato y...
... despido de la trabajadora, con condena a la opción correspondiente y abono de los ... la relación laboral, la antigüedad que se toma en cuenta para el calculo de la indemnización por despido es la reconocida en la sentencia de ... -
El carácter salarial de las primas de seguro: A propósito de dos recientes sentencias del Tribunal Supremo
... mayo de 2017 se ocupa del asunto aquí tratado en el marco de un despido (¿disciplinario, objetivo?) que es declarado improcedente por el Juzgado ... y el correspondiente cómputo de estos conceptos a efectos del cálculo de la indemnización por despido– al entender que los conceptos ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... SAN nº 88/2020 Social 22/10/2020 ... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la ... TRIBUTACIÓN IRPF. Para el cálculo del rendimiento neto del capital inmobiliario debe tenerse en cuenta que ...
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STSJ País Vasco 423/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. En supuestos en los que no se trate de una obligación vencida, que se hable de un complemento salarial discutible, es posible que esos devengos anuales pendientes de abonar por algún perfeccionamiento que pretenda mostrarse exigible para la utilidad del cálculo del salario regulador de la indemnización del despido, provocaría que el otras veces denominado incentivo anual por ventas,...
... - Despido por causas objetivas (20 días por año trabajado): 57.600 € ... - En ... voluntaria del seguro y 8.032 euros por bonus), para llegar a un cálculo de precio/hora de ... 27,11 euros, y por ello, agregando como abono de ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... determinadas condiciones, como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida (ex art. 52 ET) por razones ... cesante ha de ser previa a la deducción y puesto que la forma de cálculo de indemnización –por baremo– y de la prestación –actuarial– no ...
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El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... como el hecho de no consignar la indemnización de manera efectiva en el mismo momento en que se entrega la carta de despido, el error en el cálculo de la indemnización o la no concesión de plazo de preaviso legal de 15 días, todo ello, sin perjuicio de tener en cuenta la posibilidad de ... -
STS, 24 de Octubre de 2006
"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIÓN. La duda se sitúa en torno a si la insuficiencia de la indemnización ofrecida se debe a un error patente e inexcusable de la empresa, con el efecto de anular el despido, o bien se trata de una discrepancia de matiz jurídico que pueda considerarse como razonable. No se puede afirmar que se trate de un verdadero ""error de cálculo"", sino más bien de una...
... un año.-TERCERO.- La empresa demandada comunicó a la actora su despido objetivo al amparo del artículo 52 d) del ET, mediante carta cuyo ... en la fecha del despido y la procedente", tomando como base de cálculo el salario correspondiente a la jornada completa, rendida con anterioridad ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... STS nº 770/2022 Social 27/09/2022 ... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que ... ENTIDADES DE REDUCIDA DIMENSIÓN. CÁLCULO IMPORTE NETO CIFRA DE NEGOCIO. En el cálculo del importe neto de la cifra ...
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... completo en situación de permiso parental a tiempo parcial — Despido — Indemnización por despido y subsidio por permiso de recolocación — Métodos de cálculo — Artículo 157 TFUE — Igualdad retributiva entre trabajadoras y ...
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Impuesto sobre sociedades
... SE PIDE: Cálculo de los coeficientes, períodos de amortización y amortización máxima ... con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... Se computarán las cantidades satisfechas por otras ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda parecer semejante al de los ... 1, del Acuerdo marco, haciendo referencia expresa a que el « cálculo del plazo de preaviso en caso de finalización de los contratos de trabajo ...
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STSJ Comunidad Valenciana 1071/2016, 17 de Mayo de 2016
DESPIDO. No ha quedado desvirtuada la afirmación de que la trabajadora venía siendo retribuida como trabajadora fija discontinua, en lugar de como trabajadora fija, al ostentar dicha condición y no ser discutida tal cuestión por ninguna de las partes, circunstancia de la que la Juzgadora parte para declarar la improcedencia del despido por error inexcusable en el cálculo de la indemnización. Se...
... NUMERO 6 DE ALICANTE, en los autos 000006/2014, seguidos sobre despido, a instancia de Dª Tania, asistida por el Letrado D. José-Antonio Giner ... se plantearon: la posible existencia de error inexcusable en el cálculo de la indemnización y lo erróneo de este último, por no aplicación de ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... , Santander y Gijón su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la imposibilidad de mantener el ... -
STSJ Cataluña 2951/2016, 11 de Mayo de 2016
DESPIDO. No resulta plausible deducir una intención evasiva por parte de la empresa, sino, por el contrario, resulta apropiado presumir que al efectuar el cálculo de la indemnización correspondiente al despido objetivo actuó de modo automático, acudiendo a la fecha consignada de manera constante en las citadas nóminas del trabajador, sin reparar en aquella condición inicial y previa del mismo,...
... 2014 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... de los que, en principio, no resulta un apreciable error en su cálculo aritmético a los limitados efectos de la revisión fáctica pretendida al ... -
El Tribunal Supremo avala que las personas trabajadoras de más de 60 años recibieran menor indemnización en su despido. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 62/2023, de 24 de enero
... , toda vez que no evitó el despido de los compañeros y compañeras más jóvenes, siendo la única justificación para el diferente cálculo de la indemnización la mayor proximidad a la edad de jubilación de las personas trabajadoras mayores de 60 años ... Con la finalidad de realizar ...