baja laboral fraudulenta
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Esclavitud contemporánea y justicia en un mundo globalizado
... última aquellos modos de explotación laboral extrema de hombres, mujeres y niños que, aunque ... allí donde la fiscalidad sea más baja y, como resultado de ello, terminar no reportando ... años 2002 y 2006, esta facturación fraudulenta privó a los países en desarrollo de 98.4 ...
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Antijuricidad y justificación
... e, incluso, aquél se podría dar de baja provisionalmente por insolvencia 743 ... Pero el ... sujetos que, inmersos en una relación laboral de dependencia, cumplían una orden ilegítima ... , ni una aprobación de la conducta fraudulenta ...
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La política de la Unión Europea y el empleo juvenil
... que sean pertinentes para el mercado laboral, ayuda para una primera experiencia profesional y ... and UK), (Contratación de trabajo fraudulenta: abuso de los contratos de prácticas) (Austria, ...
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Editorial
... , de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la ... ón o malus de importe fijo por cada baja en un contrato temporal, de forma que se ... fenómenos de contratación temporal fraudulenta generalizada en la plantilla de la empresa. La ...
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La extinción del subsidio de incapacidad temporal por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos tras las reformas de 2014-2015
La extinción del subsidio de incapacidad temporal por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos era una cuestión apenas enunciada a nivel legal (artículos 131 bis y 132.3 LGSS) y con una regulación reglamentaria completamente desfasada (el ya derogado Real Decreto 575/1997), lo que se ha tratado de solventar con la aprobación del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio. En el...
... ón injustificada (no necesariamente fraudulenta) del trabajador. Así pues, la extinción del ... se activa desde el primer día de la baja médica del trabajador (artículo 8.1), se ... se producen tanto si la relación laboral permanece viva como si se ha extinguido el ... -
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... de la población combinada con la baja natalidad y la consiguiente inversión de la ... de los trabajadores/as en el mercado laboral con el objetivo de ajustar la edad efectiva de ... -
STS 36/2018, 23 de Enero de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Esas nuevas condiciones que se establecen, con independencia de su incidencia concreta, intentan soslayar el mantenimiento no sólo de los pactos colectivos sino de las propias condiciones individuales de cada trabajador, igualando colectivos sin atender a los verdaderos mecanismos de producción o causalización del cambio, y que en...
... - En fecha 30/04/14 el demandante causó baja por subrogación de contrato en la empresa SEGUR ... TERCERO.- A la relación laboral les es de aplicación el Convenio Colectivo ... su pronunciamiento en la utilización fraudulenta del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores ... -
El fraude en la Seguridad Social en tiempos de crisis
El presente artículo aborda la lucha contra el fraude en la Seguridad Social, un asunto de relevancia creciente en el actual contexto de crisis económica. Y lo desde una doble perspectiva. La primera, más general, analiza las diversas manifestaciones de fraude, relacionadas con cotizaciones no realizadas, prestaciones indebidamente percibidas y la competencia desleal entre empresas; así como los...
... en cuanto resultado de una conducta fraudulenta. Se trata, por tanto, de maquinar para obtener ... por la simulación de una relación laboral que dé lugar a un alta fraudulenta, hasta la ... tener en los trabajadores en situación de baja laboral ... En cuanto a la contingencia de ... -
La interseccionalidad en la trata de seres humanos: un encuentro necesario para el enfoque de derechos humanos
... socio psicológico del esclavizado por la baja estima que le es dada (Patterson, 2009: 19 y 34) ... en los que haya oferta de trabajo fraudulenta, engaño respecto a condiciones de trabajo ... matrimonios serviles, etc.) Explotación laboral -trabajo o servicios forzados (incluyendo ...
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Procesos con recurribilidad relativa por razón de la cuantía contra sentencias de los juzgados de lo social
... “ actos administrativos en materia laboral no comprendidos en los apartados anteriores ”, ... , tarifación, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como ... , igualmente excluida la intención fraudulenta, no se reclama menos de la anualidad, sino un ...
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Una aproximación a las obligaciones de la empresa en materia de protección jurídica de las personas en situaciones de vulnerabilidad
... , las realidades encontradas en el mercado laboral actual en relación con los colectivos más ... que desincentiven la creación de empleo de baja calidad por parte de las empresas, estimulen la ...
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La distribución de la soberanía fiscal sobre los rendimientos del trabajo: artículo 15 MC OCDE
... la inexistencia de una relación laboral o si se denegara el estatus de empleador a una ... que alude a su posible utilización fraudulenta ...
- De las penas
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Normativa internacional contra la explotación humana y laboral en el trabajo doméstico: la ONU y la OIT
El trabajo doméstico es un trabajo precario con riesgo de derivar en situaciones de explotación humana (esclavitud, servidumbre, trabajo forzoso; trata de personas) o laboral (incumplimiento de normas laborales). Las situaciones de explotación humana se encuentran prohibidas en los textos universales de derechos humanos y en las convenciones sobre esclavitud de las Naciones Unidas. El Informe de...
... , socialmente asignadas al sexo femenino, y caracterizadas por su baja retribución, por su marcado carácter personal y por una urgencia que no ... -
Principios generales de protección de datos y su aplicación al ámbito laboral
... , la STC 202/1999 consideró ilegítima la incorporación de partes de baja a un fichero supuestamente para el cuidado de la salud de los trabajadores ...
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La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... empresarial, este sistema provoca una tendencia hacia modelos de baja productividad, de escasa inversión en capital humano, de dificultades en ... ía, lo que denota implícitamente su utilización muchas veces fraudulenta y abusiva. Tales elevadas cotas cuantitativas contaban con una doble ...
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Criminalidad organizada
... obligada hacia algún tipo de esclavitud, laboral, sexual, de donación de órganos, etc ... individuos que integraban la parte media y baja de la pirámide criminal de una organización ...
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Las políticas de Mercado de Trabajo en el marco de Estrategias de Desarrollo Sostenible
Durante las últimas décadas del siglo pasado, el objetivo principal de las políticas de empleo era reducir el alto y persistente desempleo. Posteriormente, se reorientaron hacia la mejora de la calidad del empleo generado. Debido a la crisis financiera internacional que comenzó en 2008, las tasas de desempleo aumentaron rápidamente, por lo que el objetivo político se centra una vez más en reducir
... económico, a través del mercado laboral. La primera sección contiene una clasificación ... contrario, para trabajadores con baja cualificación el efecto de sustitución de ... también se han utilizado de manera fraudulenta para complementar las ganancias realizadas en el ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... secuencia: amortización de la plaza laboral y posterior adjudicación a funcionario de ... o irregular y de una actuación fraudulenta al recurrir a despidos individuales de manera ... incapacidad permanente reconocida durante la baja ... En la sentencia comentada el Tribunal ...
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La renta activa de inserción como remedio contra la exclusión social
... surge en paralelo al del contrato (civil, laboral, diferencia intrascendente en ese momento) de ... - Comunicar las causas de baja, pérdida de requisitos o incompatibilidades en ...
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El contrato indefinido de apoyo a emprendedores: resultados y vías para su erradicación
... ón en nuestro ordenamiento jurídico-laboral. Al efecto, este trabajo pretende recoger las ... a emprendedores de forma claramente fraudulenta o abusiva, por un uso sistemático de este tipo ... ón ya ha sido plasmada por la cámara baja– debe suponer el impulso definitivo a favor de ...
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Tribunal Supremo
... profesional para el empleo en el ámbito laboral (STC 71/2018, de 21 de junio): ... Doctrina: la baja en el Sistema de la Seguridad Social del otro ... Demanda de revisión. Maquinación fraudulenta por no facilitar el actor en la demanda el ...
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El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa como respuesta inadecuada al desempleo juvenil
... dirigidas a estimular la contratación laboral de jóvenes, pero que sin embargo no otorgan ... de crecimiento económico, hacia empleos de baja cualificación en el sector de la construcción, ... los efectos indeseados de obtención fraudulenta de los mismos, el legislador condiciona la ...
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Normativa para la regulación del dato de salud
... no fraudulenta 132 acerca de la …nalidad que la revelación de ... sobre protección de datos en el entorno laboral[r.sc]. Revista de Estudios Locales. Núm. 113, ...
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El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... en el subsidio entre los días 4-15 de la baja ... 7 RD 1300/1995 (competencias del EVI ... y extintivas de la relación laboral como el cómputo de índices de absentismo ...