art 44 estatuto trabajadores

• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

... ransmisión, medidas laborales en relación con sus trabajadores vendrá obligado a iniciar un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores sobre las medidas previstas y sus consecuencias para los trabajadores. Dicho periodo de consultas habrá de celebrarse con la suficiente antelación, antes de que las medidas se lleven a efecto. Durante el periodo de consultas, las partes deberán negociar de buena fe, con vistas a la...

... una sucesión de empresas del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), en la redacción dada por la Ley 12/2001, es necesario el funcionamiento normal de la actividad empresarial y que se produzca la entrega completa y efectiva del conjunto total de los elementos esenciales de la industria a los nuevos propietarios de los inmuebles. No basta la mera adquisición judicial del inmueble donde se desarrolla la actividad. Se estima el...

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• Sujetos responsables de los incumplimientos en materia preventiva

• Revista de Derecho, Empresa y Sociedad (REDS)

... cuestiona la situación en la que quedan aquellos trabajadores que venían prestando los servicios cuya gestión es asumida directamente por la Administración Pública. ¿Queda la Administración Pública subrogada en derechos y obligaciones frente a dicho personal, en aplicación del citado artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores?. En el caso en que no tenga lugar tal subrogación: ¿existe alguna obligación, por parte de la entidad que venía...

• Revista de Derecho vLex

... de Seguridad Social excepto el Régimen de los Trabajadores del Mar regulado en la Ley 47/2015, de 21 de octubre reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero. Más información: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

• Aspectos conflicitivos de las Elecciones Sindicales

1. Introducción. 2. Marco normativo y su interpretación. 2.1 La Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo. 2.2 El art. 44 del Estatuto de los Trabajadores. 2.2.1 La jurisprudencia del Tribunal Central de Trabajo y del Tribunal Supremo. 2.2.2 La doctrina de los Tribunales Superiores de Justicia. 2.3 La negociación colectiva. 3. Conclusiones.

... cesi—n empresarial regulada en el art’culo 44 del Estatuto de los Trabajadores , ya que no hay sustituci—n de una actividad empresarial por otra, pues no concurre el elemento esencial, ya que no se ha producido el cambio de titularidad de la empresa o centro de trabajo, sino que œnicamente se ha producido el cambio de titularidad de un inmueble. Se estima la casaci—n.

• Derecho internacional público contemporáneo

• Derecho y gastronomía

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

... de reparto, porque no cotizan suficientes trabajadores para financiar las prestaciones de la Seguridad Social, se mire por donde se mire. De ahí que quisiera en estas páginas que amablemente me han cedido los dirigentes de la revista, realizar un repaso a las medidas que con mayor o menor acierto en mi opinión se han plasmado en forma de ley y de norma reglamentaria para finalizar con una propuesta que ayude a solucionar este problema

... de relación laboral y cesión ilegal de trabajadores. Se da aquí, la situación de socios trabajadores de una cooperativa que desempeñan funciones al servicio de una empresa que tiene concertada una contratación con la cooperativa de la que forman parte como socios. Se invoca que la situación implica una cesión ilegal de trabajadores, prohibida por el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, y, mientras la sentencia recurrida citada

• Revista de Derecho vLex

• La responsabilidad tributaria subsidiaria

• Comunidad de Gananciales. Cuestiones prácticas y actuales

• IUSLabor

• Derecho Civil, Penal Sustantivo y Procesal. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

• El régimen jurídico del período de prueba en el contrato de trabajo

• Derecho Civil, Penal Sustantivo y Procesal. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

• Cuadernos de derecho y comercio

Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...

• Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alcalá

... una falta de seguridad jurídica para los trabajadores que se ven obligados a extinguir sus contratos de trabajo, sin las garantías que ofrece nuestro ordenamiento jurídico-laboral. Palabras claves: Extinción del contrato de trabajo, incumplimiento del empresario, modificación de condiciones de trabajo y dignidad del trabajador.

... por el establecimiento hotelero en el que los trabajadores demandantes habían venido desempeñando su actividad laboral. La cuestión se centra en decidir si nos encontramos, o no, en el supuesto de sucesión empresarial previsto en el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), en la redacción dada por la Ley 12/2001. Es verdad que en el momento de la transmisión del inmueble, aún no se había producido la extinción de los contratos de...

• Revista de Derecho Laboral vLex

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