alta incomparecencia medica

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La situación de acoso laboral se caracteriza por la sistemática y prolongada presión psicológica que se ejerce sobre el trabajador (hostigamiento, asedio, vejación, humillación, constante crítica, etc.) en el desempeño de su cometido, causándole un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia

DESPIDO. Ni el ejercicio de los derechos conforme a las exigencias de la buena fe, que afecta a todas las partes en el proceso, ni la inoperancia del arbitrio unilateral de uno de los contratantes, ni el perfeccionamiento consensual, ni la no alegación de vicios de la voluntad, han resultado vulnerados por la sentencia recurrida, sin que, además, esa alegada vulneración aparezca suficientemente...

PRESTACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCIÓN. Es cierto que el artículo 131 bis 1 de la Ley General de la Seguridad Social nos dice que el derecho al subsidio se extingue por el transcurso del plazo máximo establecido para la situación de incapacidad temporal de que se trate, además de por otras causas, que en este caso no consta que hayan concurrido, como son las de ser dado de alta médica el

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. ALTA MÉDICA. En el presente caso, dicho parte de alta se entrega a la trabajadora el 7.9.06, a la que antes se ha hecho repetida referencia, y que devino firme, en lugar de provocar con su pasividad una situación de desamparo a la beneficiaria, debió controlar los aspectos formales del proceso de incapacidad temporal de la actora, no sólo en cumplimiento del deber de

• Responsabilidad civil de los médicos

1.- Vía extrajudicial. 2.- Vía arbitraje. 3.- Vía judicial (civil). A) Apuntes previos. B) Problemática jurisdiccional. C) Competencia. D) Acumulación de acciones. E) Acumulación de procesos. F) Legitimación. a) Legitimación activa. b) Legitimación pasiva. c) Litisconsorcio pasivo necesario. 4.- Prueba. A) Documental. a) Apuntes previos. b) Historial clínico. c) Informes. B) Pericial. a) Apuntes...

*LESIONES. El Nuevo Código Penal no exige en los tipos delictivos de los arts 149 y 150 un dolo directo o específico, siendo suficiente para su aplicación que el resultado esté abarcado por el dolo eventual. La sanción por dolo eventual no requiere que el conocimiento y voluntad del sujeto abarquen la producción del resultado en su sentido jurídico, es decir la calificación de "deformidad" que...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Una misma enfermedad dará lugar a recaída cuando después del alta se produzca una nueva baja, sin seis meses intermedios de actividad; y producirá un nuevo período cuando desde el alta hasta la nueva baja, transcurra un período de actividad superior a seis meses. Y no podrá calificarse como recaída, el nuevo proceso de baja médica y laboral, cualquiera que sea su relación...

INCAPACIDAD TEMPORAL. INASISTENCIA AL RECONOCIMIENTO MÉDICO. En siete ocasiones el precepto reglamentario señala de forma clara que el plazo de 10 días para formular alegaciones se computa desde la fecha del reconocimiento médico al que se dejó de acudir estando el trabajador oportunamente citado, lo que impide entender, como pretende la demandante, que el plazo de diez días se haya de contar...

• La incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social

9.1. La denominada «prórroga puente» entre la incapacidad temporal y la incapacidad permanente - 9.2. El plazo para la reincorporación después del alta médica del trabajador - 9.3. La suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal cuando concurra declaración de incapacidad permanente recurrida por el trabajador

INCAPACIDAD TEMPORAL. IMPUGNACION DE ALTA MEDICA. Si, en el aludido plazo máximo, la inspección médica hubiera manifestado su discrepancia con la resolución de la entidad gestora, ésta se pronunciará expresamente en el transcurso de los siete días naturales siguientes, notificando la correspondiente resolución al interesado, que será también comunicada a la inspección médica. Si la entidad...

INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCION. En consecuencia, estimamos que es ajustado a derecho el acuerdo de extinción emitido por la Mutua, en tanto que la notificación fue fructuosa y la incomparecencia al reconocimiento médico se produjo por una actuación pasiva y falta de interés por parte de la trabajadora, ya que la misma tuvo tiempo suficiente, desde la notificación de la citación hasta el día de...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. INCAPACITACIÓN ERRÓNEA. La Administración tiene la obligación de ejercer una tutela diligente sobre las personas a su cargo. Si un juez determina que ha habido un "ejercicio anormal" de estas funciones tutelares y se demuestra que se ha causado un perjuicio, la Administración deberá indemnizar a los afectados en la cantidad determinada por los...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Del inalterado relato judicial y con la ""dimensión jurídica"" que resulta de su inmodificado contenido no puede seguirse otra legal consecuencia que la de la anunciada procedencia del despido litigioso, pues siendo así que el artículo 61.2 del Convenio de la Industria Química califica como faltas muy graves las ""ausencias sin causa justificada, por tres o más días,...

ABUSO SEXUAL. AGRAVANTE DE PREVALIMIENTO. Se condena a los cinco acusados de la violación grupal en los Sanfermines de 2016 como autores de un delito continuado de abuso sexual con prevalimiento. Los procesados conformaron una situación de preeminencia sobre la denunciante, objetivamente apreciable, que les generó una posición privilegiada sobre ella, aprovechando la superioridad así generada...

ALTA POR INCOMPETENCIA. Esa incidencia plural que guardan los citados partes médicos con diversos aspectos de las relaciones de seguridad social no nos debe hacer perder de vista que lo que se impugna en el presente proceso es el acuerdo del Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco por el que se resuelve el alta del recurrente, no una resolución del INSS. Conviene tener clara esta diferencia...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCIÓN. Se alega la inexistencia de alta médica para justificar su derecho a la incapacidad temporal. Resulta que son causas de extinción de la incapacidad temporal, entre otras, la incomparecencia injustificada a cualquiera de las convocatorias, para los exámenes y reconocimientos establecidos por los médicos adscritos al Instituto Nacional de la...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

SALARIOS. RECLAMACIÓN. Cuando el trabajador haya recibido una especialización profesional con cargo al empresario para poner en marcha proyectos determinados o realizar un trabajo específico, podrá pactarse entre ambos la permanencia en dicha empresa durante cierto tiempo, y si el trabajador abandona el trabajo antes del plazo, el empresario tendrá derecho a una indemnización de daños y...

*Delito de secuestro y contra la integridad moral. Elementos. Lesiones psíquicas. Concepto. Exceso en la causación del resultado. Atenuante de reparación. Consignación responsabilidad civil. Interpretación jurisprudencial. Autoría y complicidad.

ACCIDENTE DE TRABAJO. COBERTURA. En estas sentencias se establece que el momento relevante en orden al establecimiento de la cobertura de los accidentes de trabajo es aquel en que se produce el accidente y no la fecha en que se manifiesta la situación protegida o se produce el tránsito de una situación protegida a otra en aquellos supuestos en que los distintos efectos del accidente se despliegan

RECURSO DE CASACIÓN. DELITO DE LESIONES. SUSPENSIÓN DEL ACTO DE JUICIO. PERICIAL. Se recurre la sentencia que condena al recurrente como autor de un delito de lesiones. En orden a la petición de suspensión del acto del juicio oral por la incomparecencia de un perito que no aparece mencionado en las actuaciones, que no consta haya visto al perjudicado y sin que la defensa aporte razón alguna...

• Variaciones sobre la presunción de inocencia. Análisis funcional desde el Derecho penal