alta incomparecencia medica

DESPIDO. Ni el ejercicio de los derechos conforme a las exigencias de la buena fe, que afecta a todas las partes en el proceso, ni la inoperancia del arbitrio unilateral de uno de los contratantes, ni el perfeccionamiento consensual, ni la no alegación de vicios de la voluntad, han resultado vulnerados por la sentencia recurrida, sin que, además, esa alegada vulneración aparezca suficientemente...

• Variaciones sobre la presunción de inocencia. Análisis funcional desde el Derecho penal

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

• El derecho a la propia discapacidad. El régimen de la discapacidad de obrar

PREVARICACIÓN. CONCEPTO. PRUEBA DE CARGO. Se impugna absolución penal. Los Inspectores de Trabajo son funcionarios públicos dotados de autoridad, que, en el desempeño regular de su cometido de vigilancia y control, pueden imponer determinados comportamientos a los responsables de las empresas con las que se relacionan. Cuando la resolución es arbitraria y el inspector lo realiza a sabiendas de

SUSPENSIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DENEGACIÓN DE INVALIDEZ PERMANENTE. Se impugna sentencia. La denegación de la invalidez permanente con extinción de la situación de incapacidad temporal elimina la suspensi?n del contrato de trabajo y el trabajador debe reincorporarse en forma urgente pues de lo contrario cuenta la inasistencia al trabajo y es causa de despido. La demanda fue desestimada. La...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD VIAL. LESIONES. IMPRUDENCIA GRAVE. Con este triple examen o perspectiva de la declaración de la víctima, lo que se persigue es verificar la credibilidad del testimonio, porque como acredita la psicología del testimonio, un acontecimiento del que alguien ha sido testigo, y en mayor medida, si ha sido víctima, puede sufrir una reelaboración en su mente con el paso del...

• Autonomías y unidad del Ordenamiento Jurídico: la cuadratura del círculo

DESPIDO EN GENERAL. En el caso enjuiciado y a diferencia de este otro asunto, el trabajador no solo mantiene una postura absolutamente pasiva, sino que se produce un expreso requerimiento empresarial al que simplemente se limita a contestar con el argumento de que ha recurrido la resolución administrativa, sin tan siquiera indicar en ese momento que pudiere estar imposibilitado para el...

DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes,

DESPIDO DISCIPLINARIO. INASISTENCIA INJUSTIFICADA. Por consiguiente, era obligación de la trabajadora ponerse en contacto con la empresa tras recibir el alta médica para manifestar su voluntad de mantener viva la relación laboral y en su caso, la imposibilidad de reincorporarse al puesto de trabajo, y por el contrario, cabe entender que la falta de comunicación y su reincorporación producida sólo,

Incomparecencia a reconocimiento médico. Notificaciones. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal y falta de contradicción.

REINTEGRO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE DE TRABAJO. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. RESPONSABILIDAD DEL INSS. El supuesto de hecho que se plantea en la sentencia recurrida, es el de un trabajador que, tras sufrir un accidente de trabajo, permanece de baja por incapacidad temporal, sin haber percibido la correspondiente prestación, pese a lo cual la empresa descuenta el importe de la misma en los...

DESPIDO. DIMISIÓN. No ha existido el despido postulado, sino sólo la falta de reincorporación de la actora tras el alta por agotamiento del plazo máximo y la denegación de la incapacidad permanente que tenía solicitada, lo que revela, en definitiva, el desistimiento del contrato o la baja voluntaria por parte de la demandante, conforme a lo establecido en el artículo 49.1 d) del Estatuto de los...

DEMANDA PARA TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIîN DE DA„OS. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. No toda vulneraci—n de una norma procesal acarrea indefensi—n y quebrantamiento de la tutela judicial efectiva, pero en cambio es necesaria una infracci—n de las normas procesales para que a partir de la misma pueda afirmarse que una de las partes ha quedado desarmada en el uso de sus medios de...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El contrato de trabajo confiere derecho al trabajador a su integridad física así como a una adecuada política de seguridad e higiene y en este caso lo que ha hecho la Corporación empleadora es desatender las evidencias existentes sobre la actora, para dar lugar al despido finalmente acordado sin tener siquiera en consideración el propio informe del servicio de Prevención de

DESPIDO. La causa de extinción del contrato en este caso no depende de la incorporación del sustituido, sino, considera esta Sala, en este caso, sería la desaparición de la causa que dio origen a la suspensión del contrato de trabajo y que origina además la reserva, y esta es la extinción de la situación de incapacidad temporal, que lo es en junio de 2007, y desde luego no constituye tal la...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Es preciso un quàntum: que el incumplimiento afecte al núcleo esencial del vínculo laboral, con clara voluntad rebelde, de tal manera que, al romperse las reglas relativas al complejo juego de compensaciones del sinalagma contractual, éste quede sin contenido. Se trata, en definitiva, de alguna manera, de la misma lógica que ampara el despido del trabajador pues

- TENTATIVA DE HOMICIDIO * Denegación de prueba. Pertinencia y necesidad. * Agresión ilegítima como prius fáctico de la legítima defensa incompleta. No se acreditó ningún ataque agresivo de la víctima que justificara la acción letal del acusado. * No procede la aplicación del art. 148 C.P. Los elementos indiciarios, denotadores de una voluntad homicida concurrían en número abundante en la causa.

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. PENA. Teniendo en cuenta la gravedad del hecho, afectante a la salud pública de la población en general, la distribución operada del producto, así como las sustancias incluidas en la fraudulenta modificación de la composición genuina y autorizada inicialmente por las autoridades administrativas, con los nocivos efectos que producen, como quiera que la Sala ...

Se examina prestación de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común extiguida por Mutua MATEPSS como consecuencia de haber rehusado la trabajadora el telegrama que le citaba a reconocimiento médico. Interpuesta reclamación judicial por la misma es estimada en la instancia y confirmada en suplicación. El Recurso de Casación Unificadora interpuesto por la Mutua UNIVERSAL MUGENAT MATEPSS N�

• La incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social

6.1. Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Los partes médicos - 6.2. Actos de comprobación, seguimiento, control y propuesta de declaración de alta médica - 6.3. Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales - 6.4. Competencias de las mutuas

INCAPACIDAD TEMPORAL. REINTEGRO DE PRESTACIONES. Cuando un trabajador es dado de alta médica o cuando su solicitud de invalidez es rechazada en vía administrativa, tiene la obligación de reincorporarse a su puesto de trabajo de inmediato, pues de igual manera que la resolución que declara el inicio de la incapacidad laboral justifica la inasistencia al trabajo, tal justificación desaparece con la

SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. El subsidio se abonará mientras el beneficiario se encuentre en situación de incapacidad temporal, conforme a lo establecido en el artículo 128 de la presente Ley y el 131 bis 1 dispone lo siguiente:"" El derecho al subsidio se extinguirá por el transcurso del plazo máximo establecido para la situación de incapacidad temporal de que se trate; por ser dado de alta

• Anuario de Derecho Civil

La protección de los menores en situación de desamparo constituye una preocupación compartida por España y Marruecos, como lo acredita el hecho de que desde hace unas décadas sus respectivos Ordenamientos hayan dotado a este colectivo de menores de un sistema de protección específica, inspirado en el principio del interés superior del menor. De este modo, ambos Ordenamientos han configurado un...