vacaciones baja laboral
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de seis meses, ... accidentes de trabajo, maternidad, licencias y vacaciones, ni enfermedad o accidente no laboral, cuando la baja haya sido acordada ...
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Absentismo laboral en España
... a bajas laborales de los empleados -repartindose el resto entre vacaciones, festividades y otros motivos-. La realidad es que un milln de ... Garca explica que lo esencial es que muchas empresas mantienen de baja a personas que realmente son susceptibles de obtener la minusvala y no lo ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... laborales basado en la revisión a la baja los niveles de protección sociolaboral. Ello ha ... de la desprotección, la precariedad laboral y la desigualdad ... Como se puede apreciar en ... descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar” ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la pandemia sobre la intermediación laboral en España: análisis de las diferencias respecto ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TJUE. Las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas pueden ... realiza labores de albañilería durante una baja médica?” ; Legaltoday: ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... ejemplo, no se podría reclamar unas vacaciones anuales retribuidas, aunque así las reconoce ... En el supuesto de mate-ria laboral, ante la jurisdicción social a través de las ... ón de competencia laboral, fingir una baja laboral, etc. Ahora bien, para respetar el juicio ...
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¿De qué derechos estamos hablando? Problemas prácticos en el reconocimiento de los derechos de los animales
... Es por ello por lo que surge el Derecho laboral, como un intento de prevenir y solucionar los ... de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas». Parece que unas ... permitan cubrir los períodos de baja, de jubilación o de incapacidad que los animales ...
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Las obras de accesibilidad universal en los inmuebles en el Derecho privado español (estudio especial de la propiedad horizontal)
Las obras de accesibilidad universal constituyen un instrumento esencial para lograr la plena vigencia del paradigma de la vida independiente de las personas con discapacidad, asegurando que puedan acceder a sus viviendas y utilizar los edificios y sus servicios e instalaciones en igualdad de condiciones que las demás personas. En este estudio, tras el examen de las normas de carácter público que
... la vivienda una semana al año en vacaciones o durante una estancia breve motivada por ... , como trabajadores conforme al derecho laboral, o de forma altruista o voluntaria, debe ... a los propietarios de los pisos de la planta baja o de los locales), o se acuerda que esta ... -
COTIZA - Guía 2015
... áneamente a la misma mediante relación laboral común o especial, o cuando por su condición de ... ? Los trabajadores que causen baja en el Régimen de la Seguridad Social en que ... 3.2.1.4 Fecha de finalización de las vacaciones retribuidas y no disfrutadas 2.3.2.1.4.1 Cómo ...
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Opiniones Doctrinales
... , F.; “La prueba ilícita en el proceso laboral. Sus efectos sobre el despido” ; LABOS Revista ... ÓN LEFEBVRE; “El disfrute de vacaciones: dudas frecuentes” ; El Derecho: ... ÓN LEFEBVRE; “Vacaciones estando de baja médica o en el paro. ¿Puedo viajar?” ; El ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... , el alto número de empleados implicados, la baja intensidad del fraude empleado para eludir el ... laborales; el acceso al mercado laboral en condiciones en las que se respeten los ... de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... intereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de ... los períodos de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar, ... del contrato por causas ob-jetivas, baja médica…), garantizando, a la par, el «respeto ... -
El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... en el subsidio entre los días 4-15 de la baja ... 7 RD 1300/1995 (competencias del EVI ... y extintivas de la relación laboral como el cómputo de índices de absentismo ... o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja ...
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La lucha contra los 'falsos autónomos' en la prestación de servicios vía app. El caso 'deliveroo'. Comentario a la SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
... el juzgador considera el vínculo como laboral ... The case analyzed of the Court of the ... las fechas en que se cogerían vacaciones y periódicamente reciben correos recordando ... de trabajo, el trabajo discontinuo o la baja productividad no pueden excluir por sí mismos ...
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La víctima de violencia de género
... daños físicos y psicológicos como son la baja productividad, los retrasos habituales y el ... en su país de origen en la época de vacaciones La mutilación Genital Femenina o ablación es el ... - apoyo a la formación e inserción laboral ... Pues bien en base al nuevo estatuto se trata ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... , organizativos y culturales en el mundo laboral", adquiere una gran importancia el trabajo online \xE2" ... a llamadas o correos durante las vacaciones, siendo las mujeres (61%) las que más achacan la ... que es lícito que la empresa dé de baja a una empleada —ostenta la categoría ... -
Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
En el siglo XXI el trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades y por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes públicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con...
... de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, ... ísticas más destacadas son inseguridad, baja autoestima, comparación constante con los ... y justificantes médicos, le cambian vacaciones, deniegan permisos para la conciliación de la ... -
El concepto de accidente de trabajo en misión: una modalidad de accidente de trabajo distinta de la del accidente de trabajo de trabajo in itinere
... de trabajo –categoría jurídico laboral tan histórica 57 como actualísima de la que ... ón interrumpida o suspendida por vacaciones o huelga ... Cabe anotar aquí que el ... accidentes laborales totales notificados con baja. Los accidentes laborales de tráfico (tanto en ...
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Población extranjera en España en el núcleo de la vulnerabilidad social
... 3. Vive en un hogar con baja intensidad de empleo (BITH). El indicador AROPE ... , un 51,1% no pueden permitirse ir de vacaciones fuera de casa al menos una semana al año y el ... – Las diicultades en la inserción laboral. El paro afecta en mayor medida a las personas ...
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La expulsión judicial. Elementos comunes a todas las modalidades de expulsión judicial
... respuesta a la delincuencia primaria o de baja intensidad, en aras de evitar que el cumplimiento ... juicio que la falta de arraigo familiar, laboral, cultural, social y lingüístico del extranjero ... Marruecos más que en dos ocasiones de vacaciones". Había seguido toda su escolaridad en francés \xE2\x80" ...
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STS, 28 de Mayo de 2013
COMPENSACION ECONÓMICA POR VACACIONES NO DISFRUTADAS POR ENCONTRARSE EN IT. El excepcional derecho a solicitar la posible compensación económica por vacaciones anuales que no se hubieran podido disfrutar efectivamente no surge (dies a quo) hasta que se extingue la relación laboral por declaración de IPT y no al finalizar el año natural y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se
... quedando durante esa situación de demora de baja en la empresa en diciembre de 2008. La actora es ... Quinto.- La relación laboral que mantienen las partes litigantes se rige por ... a dicho pacto de empresa el periodo de vacaciones es de 30 días naturales al año, a disfrutar los ... -
El derecho fundamental a la protección de datos
... el hotel o apartamento para las vacaciones, sino que en muchos casos, se realiza a través ... empresario en el ámbito de la relación laboral. En este sentido, obsérvese, CABELLOS ...
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La Inspección de Trabajo y los riesgos psicosociales. El criterio técnico 104/2021
La Inspección de Trabajo tiene encomendado, desde sus orígenes, el control del cumplimiento de la normativa social, lo que incluye la prevención de riesgos laborales. En el ámbito de los riesgos psicosociales, se ha pasado de un control meramente reactivo, a un control también preventivo. Con este enfoque, recientemente se ha publicado por la Dirección del Organismo Estatal Inspección de Trabajo...
... Crónica Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ... semanales, así como a un período de vacaciones anuales retribuidas ” ... De acuerdo con ... empresa está obligada en los casos de una baja prolongada a ofrecer la vigilancia de la salud al ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... de nuevo al doctorado en el plazo de seis meses, siendo causa de baja deinitiva en el programa la obtención de una segunda evaluación ... ón de la jornada laboral, los horarios, iestas, permisos y vacaciones. De nuevo, la singularidad que presenta la actividad que constituye el ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... GLOVO no puede calificarse como relación laboral por no concurrir en la misma las notas ... una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas ... A tenor de lo dispuesto ...
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... las notas que definen la contratación laboral en el concreto subsector de la restauración , ... ón al horario del centro, disfrute de vacaciones en el período de cierre de éste, ajenidad en ...