percepciones extrasalariales
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Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
... debida y suficientemente identificada respecto del resto de percepciones económicas del trabajador ... Sea cuál sea el momento o periodo de ...
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El salario
... 2. Diferenciar las percepciones salariales de las extrasalariales ... 3. Conocer los medios y vías de ...
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La transformación de las relaciones de trabajo en la emergencia sanitaria del COVID-19
La emergencia sanitaria ha determinado la instalación de un nuevo paradigma laboral y ha convertido el imaginario social en un escenario marcado profundamente por el COVID-19. La necesidad de hibernar la actividad económica con el fin de poder frenar los contagios ha determinado la adopción de una importante panoplia normativa encaminada fundamentalmente a la evitación de la destrucción masiva de
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo. El contenido de ... -
Actas de liquidación fundadas en contravenciones de normativa extralaboral: evolución histórica y jurisprudencial
... por ejemplo, cuando la empresa principal debe cotizaciones de percepciones extrasalariales no justificadas o que exceden de los límites legales para ...
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Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... quiere decir, empero, que solo lo relativo a retribuciones y percepciones extrasalariales puede ser objeto de inaplicación o modificación, dado ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... , para sostener, con acierto, la naturaleza salarial de las percepciones vinculadas a la evolución del precio de la acción. El segundo factor ha ... a reclamaciones de cantidad por conceptos Salariales, Extrasalariales o de cualquier naturaleza») y donde el trabajador salva de su puño y ... -
La paralización acordada por la representación de los trabajadores
... su actuación ni ver afectados sus derechos salariales, extrasalariales y de Seguridad Social. Por el contrario, si han actuado de mala fe o con ... servicios efectivamente y también –en su caso– las percepciones extrasalariales, así como los derechos de Seguridad Social. Y ello ...
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Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (BOE 14 de octubre)
... a todos y cada uno de los restantes conceptos salariales y extrasalariales, diferenciando las percepciones salariales de las extrasalariales, así ...
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STS 635/2021, 17 de Junio de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL CONTRATO. SUPRESIÓN DE PROPINAS. Se interpone recurso instando se declare existencia de modificación sustancial del contrato de trabajo, tras la decisión empresarial de no permitir la aceptación de propinas a sus trabajadores. A pesar del carácter extrasalarial y de liberalidad de las propinas, éste no pierde conexión con ser considerada una...
... características [las del salario] no concurren, en aquellas percepciones irregulares o variables en su producción y en su cuantía, imprevisibles ... del pago completo de las percepciones salariales y extrasalariales previstas en la regulación legal, convencional o contractual de ... -
La estructura salarial en la regulación legal y en los pactos sociales de 1997.
1. INTRODUCCIÓN: EL MARCO NORMATIVO. EL CONTENIDO SALARIAL DE LOS PACTOS SOCIALES DE 1997. LEY Y CONVENIO COLECTIVO EN LA REGULACIÓN DEL SALARIO 2. ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL COMO REFLEJO DE SUS EXIGENCIAS. EL PROCESO DE ADAPTACIÓN Y SUS MANIFESTACIONES 3. EL CONCEPTO LEGAL DE SALARIO. DELIMITACIÓN PREVIA DE LAS PERCEPCIONES ECONÓMICAS CALIFICABLES COMO SALARIALES....
... excluirse de tal concepto, incluyéndolas en las denominadas percepciones extrasalariales; c) considerar la estructura interna del salario, ... -
STS 580/2021, 26 de Mayo de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA DE ENTREGA. COPIA BÁSICA DE LOS CONTRATOS A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. El Tribunal Supremo considera cumplida la obligación legal de la empresa recurrida, conforme el art. 8.4 del Estatuto de los Trabajadores, de entregar a los representantes de los trabajadores, para realizar sus funciones de control, las copias básicas de los contratos...
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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STS, 21 de Junio de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. Si el artículo 14 del Convenio provincial aplicable se refiere al salario real, habrá de complementarse con lo dispuesto en el artículo 26 de la ley estatutaria para concretar lo que es salario y lo que debe reputarse como devengados extrasalariales; el concepto salario comprende la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie,
... 25 y los conceptos salariales y extrasalariales propios de la empresa, que se desarrollan de los arts. 26 a 38. Las horas ... ; el concepto salario comprende la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, ya retribuyan el ... -
La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD L ey 16/2013 y el RD 637/2014
La finalidad declarada por el RD 637/2014 es armonizar y adaptar el desarrollo reglamentario de las reglas de determinación de la base de cotización al Régimen General, a la regulación legal vigente sobre la materia, contenida en el artículo 109 de la LGSS, tras la redacción dada por el RD-Ley 16/2013. La nueva redacción del art. 23 del Reglamento de Cotización y Liquidación de otros Recursos de...
... Base de cotización; Conceptos incluidos; Percepciones en metálico; Percepciones en especie; Conceptos excluidos ... 1 ... 5. LAS PERCEPCIONES EXTRASALARIALES Y SU COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... En el apartado anterior se ... - Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo)
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STSJ Castilla y León 466/2011, 22 de Septiembre de 2011
HORAS EXTRAORDINARAS. PLUS SALARIAL. Debe señalarse respecto al abono en doce meses, que según el artículo 37 del Convenio, su cómputo es anual y no mensual pactando las partes dividirlo por 12, de modo que cualquiera que sea el periodo de fraccionamiento la cuantía anual final del plus de transporte sería siempre la misma. Y en contestación a la alegación de que no existen circunstancias...
... Tienen, por tanto, naturaleza extrasalarial al constituir percepciones incluidas en el Art. 26.2 del Estatuto de los Trabajadores y así lo ... el pronunciamiento de la sentencia de considerar como extrasalariales los conceptos retributivos debatidos, lo que es conforme, también, añade ... -
Vigente
Real Decreto por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. (Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre)
... 5.6.1 ¿Se prevé revisar los complementos salariales, extrasalariales, incentivos, beneficios sociales, etc. para que respondan a criterios ... conceptos salariales y extrasalariales, diferenciando las percepciones salariales de las extrasalariales, así como su naturaleza y origen, ...
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Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... El art. 8.2 del RLESHF dispone que las percepciones salariales deben abonarse en dinero pero que “ en los casos de ... finalmente considerar exentas de cotizar las prestaciones extrasalariales, atendiendo a su carácter no retributivo 247 ... La norma es ...
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STSJ Castilla-La Mancha 449/2012, 12 de Abril de 2012
RETRIBUCIÓN. PLUS SALARIAL. A juicio de la Sala procede admitir que en el cálculo del valor de las horas extraordinarias reclamadas en la demanda debe incluirse el salario base y los complementos personales; y debe quedar excluido de dicho cómputo, no solo las percepciones extrasalariales, sino también los complementos de puesto de trabajo recogidos en el artículo 69 del Convenio Colectivo...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de Convenio ... Por tanto, el Valor de la Hora ... esas circunstancias; además, también deben excluirse, las percepciones extrasalariales y las cantidades abonadas en concepto de formación ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... Como percepciones ajenas recibidas de los usuarios del servicio, carecen de naturaleza ... 63 del «ALEH V» dispone que las deudas salariales y extrasalariales ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... Puede que haya cierto tipo de complementos extrasalariales o ciertos pluses que reciben los trabajadores presenciales, cuyo percibo ... “Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la ... -
La noción de retribución
... regula el Estatuto es amplia pues incluye la totalidad de las percepciones económicas que retribuyan "la prestación profesional de los servicios ... aclarar que esta norma se aplica también a los conceptos extrasalariales. Un ejemplo de cláusula retributiva que emplea la terminología correcta ...
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STS, 28 de Octubre de 2009
SUBSIDIO DE DESEMPLEO. EXTINCIÓN. REQUISITOS. Resulta contrario a toda lógica que para calcular el límite de ingresos a los efectos de beneficiarse de una prestación asistencial -o asistencial/prestacional- que tiene por objeto garantizar el mínimo vital de subsistencia, precisamente se excluya de los rendimientos a tener en cuenta «la cuantía del mínimo personal y familiar», pues de esta forma...
... 215.1.1 LGSS son percepciones brutas o netas; y b) si -aceptando el exclusivo cómputo de importes ... que la casuística; valgan como ejemplo las percepciones extrasalariales, cuya posible naturaleza indemnizatoria -enervadora de su cualidad de ... -
Conclusiones
... en el 50.1.b) de esta misma norma, se entenderá que son las percepciones económicas, ya sean en dinero o en especie, que retribuyan exclusivamente ... Quedan por tanto fuera de esta regulación los conceptos extrasalariales y demás pactos establecidos por el empresario y que no puedan ...
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STSJ Castilla y León 468/2011, 22 de Septiembre de 2011
HORAS EXTRAORDINARAS. PLUS SALARIAL. Debe señalarse respecto al abono en doce meses, que según el artículo 37 del Convenio, su cómputo es anual y no mensual pactando las partes dividirlo por 12, de modo que cualquiera que sea el periodo de fraccionamiento la cuantía anual final del plus de transporte sería siempre la misma. Y en contestación a la alegación de que no existen circunstancias...
... Tienen, por tanto, naturaleza extrasalarial al constituir percepciones incluidas en el art. 26.2 del Estatuto de los Trabajadores, y así lo ... el pronunciamiento de la sentencia de considerar como extrasalariales los conceptos retributivos debatidos, lo que es conforme, también, añade ...