derechos fundamentales de los trabajadores
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
... 96 CC, norma que protege los derechos de los menores en una situación de crisis de la ... TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. COMPLEMENTO ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... gastos en I+D y la titularidad de derechos de propiedad industrial o intelectual ... /611, Directrices sobre conceptos fundamentales de la DGFIA de 13 de agosto de 2013 ... 38 ... para los socios fundadores y socios trabajadores ( good leaver / bad leaver ) ... Respecto a ... -
Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... Sumario: ... I. Derechos a la libertad de información y expresión en las relaciones laborales ... doble dimensión subjetiva e institucional de los derechos fundamentales -que permite concebirlos no sólo como facultades o poderes a ejercer por ... -
Ilicitud del uso de sistemas de automatización y medios tecnológicos para reemplazar las labores de trabajadores en huelga. Ordinario N.° 448/006 de 24.01.2018 de la Dirección del Trabajo
La reciente reforma laboral chilena dispuso la prohibición absoluta del reemplazo de los trabajadores que se encuentran ejerciendo el derecho a huelga durante una negociación colectiva. Dicha conducta es tipificada como una práctica desleal del empleador, en cuanto afectaría, en su esencia, el derecho constitucional a la huelga. En este contexto, la Dirección del Trabajo, ejerciendo su potestad...
... administración del empleador, Herramientas de automatización, Derechos fundamentales de los trabajadores ... ey ords ... Replacement, ... -
STS, 24 de Julio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN ERTE DE REDUCCIÓN DE JORNADA EN CREMONINI RAIL IBERICA. AFECTA y SE INCLUYE EXCLUSIVAMENTE A TRABAJADORES QUE NO ACEPTARON VOLUNTARIAMENTE LA ADHESIÓN AL CONVENIO EXTRAESTATUTARIO FIRMADO ENTRE LA EMPRESA Y CGT-UGT. SE CUESTIONA EN EL RECURSO DE CASACIÓN: VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL, VULNERACIÓN DE LA GARANTIA DE INDEMNIDAD, INCUMPLIMIENTO DE LA
... DE LA UGT, CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES CGT, SINDICATO FERROVIARIO INTERSINDICAL y ... éndose la empresa a respetar los derechos disfrutados por los trabajadores provenientes de ... "En la demanda de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas, interpuesta por CCOO y ... -
Derechos humanos y derechos fundamentales: relaciones y precisiones terminológicas
... a) Garantizar que determinadas actuaciones de los trabajadores (la actitud sindical en general y la huelga en particular), cuya finalidad es luchar por la mejora de sus condiciones de vida, queden protegidas de ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de las manifestaciones de trabajadores que denunciaron ilícitos en su empresa y a ... ) y, por supuesto, a la tutela de los derechos fundamentales (derecho a la libertad de ... -
Plazos procesales en agosto de 2023
... procedimiento para la protección de los derechos fundamentales en el que el mes de agosto tendrá ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ... * Movilidad geográfica ... * ...
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Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... de despidos colectivos en los grupos de empresas, han terminado por reclamar la intervención judicial calificando las conductas de trabajadores y empresas concernidas y, cuando ha sido el caso, adjudicando los efectos correspondientes de reparación de daños. Varios pronunciamientos ...
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La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
... impedir la participación de los trabajadores en una huelga, coaccionarlos para que no la ... la “posición preferente” de algunos derechos constitucionales aplicada por el propio Tribunal ... y contenido de los derechos fundamentales de los trabajadores en el marco de las relaciones ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... autonomía y flexibilidad de los trabajadores, menor utilización de infraestructuras, menores ... derechos digitales, en adelante, LOPD—, el 51% de los ... en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea 31 (artículo 31.2) en lo ... -
La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
... – que pueden cometer las personas trabajadores, clientes o terceros constituyendo el especial ... ías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la ... en los derechos y libertades fundamentales. En consecuencia, como señala la AEPD, el uso de ...
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La protección de los datos de carácter personal en el ámbito europeo. Especial referencia al Convenio 108 del Consejo de Europa y a la Directiva 95/46/CE
... , de la informática y su impacto en los derechos humanos quedó reflejada, desde la década de los ... de sus derechos y libertades fundamentales, particularmente el derecho a la vida privada en ... sociales y fundamentales de los trabajadores, así como los principios que se derivan de la ...
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Ajustes y apoyos universales necesarios en el ámbito laboral ordinario para la inclusión social de las personas con diversidad funcional
Este trabajo se detiene en saber: 1) qué significa el acceso universal a un puesto de trabajo, tener apoyo y ajustes razonables; 2) qué supone tener derechos fundamentales en el ámbito laboral ordinario y su identificación; y, por último, en tratar de responder a 3) por qué la razonabilidad de adoptar algunas medidas para personas con diversidad funcional dentro del ámbito laboral
... que instaura la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 (CDPD); ... ; y, en las acciones básicas (o fundamentales) que conlleva la actividad de ejercitar un ... similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes» ... -
Origen, naturaleza y concepto del poder disciplinario en la empresa
... de las personas, esto es, trabajadores que se hallan prestando servicios ... del empresario pueden afectar a los derechos de los trabajadores, por lo que siempre deberá ... el papel que cumplen los derechos fundamentales respecto del poder de dirección no solo abarca ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos -art. 14.7- o Convenio ... que los hechos lesivos de derechos fundamentales se perpetuaron tras la finalización de la guerra ... malversados; la dedicación de los trabajadores de la empresa a actividades ajenas a esta durante ...
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Derechos
... creación de las secciones sindicales no es un derecho de los trabajadores en gene? ral, sino tan sólo de los afiliados al sindicato, que, siendo ... , pues ello sería tanto como considerar que los derechos fundamentales son fuente de anormalidad o desorden, algo propio de otros regímenes y ...
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Protección de datos e inteligencia artificial
... por las autoridades para garantizar los derechos de los ciudadanos ... Antes de adentrarme en ... el presente trabajo, dos elementos fundamentales en el avance exponencial de esta ciencia durante ... , de informar expresamente a los trabajadores del uso de sistemas de inteligencia artificial ...
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La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 61/2021 de 15 de marzo
Una de las cuestiones más controvertidas que se ha suscitado en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración de derechos fundamentales. No obstante, no hay que confundir, la nulidad del despido, en la que la extinción tiene como causa un móvil discriminatorio o se produce con violación de derechos...
... Y es que, el artículo 55.5 Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante), establece que el despido será nulo cuando tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... -
Código Penal
... proteger los bienes jurídicos más fundamentales para el individuo y la sociedad frente a los ... bis (hacienda pública); 318 bis.4 (trabajadores extranjeros); 319.4, 327 y 328.6 (ordenación del ... Son penas privativas de derechos" la inhabilitación absoluta; las de inhabilitaci\xC3" ...
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Las distintas diligencias preliminares
... De~nidos los contornos fundamentales y generales del instrumento que la LEC articula ... , ostentar la titularidad de los derechos, obligaciones, posibilidades procesales y cargas ... de los actos realizados por sus trabajadores en el ámbito de la empresa, o el de ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ... trabajadores ( ... ) y que afectan a los derechos fundamentales del trabajador» (Moreno Jiménez, ... -
Comentario: El derecho constitucional de negociación colectiva
... ón o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de: a) fijar las ... brinda a esta modalidad de derechos y libertades. La ubicación del precepto en el ...
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Los límites a las libertades de expresión e información
... Cuando el art. 20.1 CE reconoce los derechos « a expresar y difundir libremente los ... ático al mismo tiempo que derechos fundamentales, circunstancia que no puede dejar de repercutir ... al deber de secreto 78 , o de los trabajadores que tengan acceso a datos de carácter personal ...
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STS 667/2017, 12 de Septiembre de 2017
EXTINCIÓN DEL CONTRATO. PROFESOR DE RELIGIÓN. Ante la impugnación judicial de la extinción del contrato de un profesor de religión y moral católica subsiguiente a la retirada de la missio canónica, el órgano judicial está obligado a controlar si la falta de propuesta por parte del ordinario del lugar responde o no a criterios de índole religiosa o moral determinantes de la inidoneidad sobrevenida
... profesores de religión disfrutan de los derechos fundamentales y legales que como trabajadores ...