calculo horas extras formula

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  • Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Junio de 2006

    PENSIÓN COMPLEMENTARIA DE VIUEDAD Y ORFANDAD. CÁLCULO. INCLUSIÓN DE COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DE HORARIO FLEXIBLE. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. En el caso de la sentencia de contraste el fallecimiento del causante tuvo lugar con anterioridad a la vigencia del convenio colectivo cuya interpretación se discute en el presente, que es el que ha tenido en cuenta la sentencia recurrida. En primera instancia se

  • Sentencia nº 61/2013 de Tribunal Constitucional, Pleno, 14 de Marzo de 2013

    CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DERECHO A LA IGUALDAD. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. El objeto de la presente cuestión de inconstitucionalidad, planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, es determinar si el inciso inicial de la letra a) de la regla segunda del apartado 1 de la disposición adicional séptima de la Ley...

    ... habían de computarse exclusivamente las horas efectivamente trabajadas, a los que habían de ... los días correspondientes a las pagas extras, lo que arrojaba un total de 4.422 días ... de quince años, sin que los cálculos efectuados por la actora en su demanda, que los ... Tribunal Constitucional (LOTC), pudieran formular alegaciones sobre el planteamiento de la ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2014

    ... los años 2005 a 2008, que fijaba el valor de las horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad declarado nulo por sentencia de esta Sala de 21 de febrero de 2007, recurso 33/06, seguido de varios conflictos colectivos planteados en torno a los conceptos retributivos que habían de tomarse en consideración para fijar el importe de dichas horas extras. Asimismo ha de tenerse en cuenta la enorme litigiosidad desatada por reclamaciones...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Febrero de 2013

    ... el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad en la cuantía reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, y no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de...

  • Sentencia nº 1674/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 10 de Junio de 2011

    ... onal), no en función de un módulo que facilite el calculo previo al devengo de las horas extras y permita su adaptación a las posibles modificaciones surgidas a lo largo del año. Entre los conceptos salariales debían estar incluidas las horas de formación, al no tener encaje en el concepto de percepciones extrasalariales recogido en el art. 26.2 del Estatuto de los Trabajadores y operar la presunción del art. 26.1 del Estatuto de los...

  • Vigente Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio)
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Marzo de 2014

    ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. Al igual que en nuestras sentencias anteriores, debe estimarse el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Ministerio Fiscal, en su función de defensa de la legalidad, dado que, sin existir doctrina unificada en la materia litigiosa, se ha constatado la dificultad de la cuestión pudiera acceder a la unificación de doctrina...

    ... nº 2181/12 , que resolvió el formulado contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº ...4º.- La base reguladora al objeto del cálculo de las oportunas prestaciones, sería de 1.771,02 ... días cuota o días asimilados por pagas extras, se deberían añadir 5,5 años más, con lo que ...Otra labor es la de realizar una serie de horas de emisión en radio según disponga la ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Julio de 2014

    ... Trabajadores impone una garantía, que es que las horas extraordinarias no pueden ser retribuidas con salario inferior al fijado para la hora ordinaria de trabajo, pudiendo el convenio colectivo establecer una valoración superior. Pero si la valoración del convenio colectivo arroja un valor inferior al mínimo legal, lo que procede es pagar el mínimo legal, pero realizar un espigueo normativo regulando el mínimo legal con la fórmula de cálculo...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Junio de 2012

    ... si se hubiera trabajado la totalidad del mes, fórmula ésta elegida por el legislador que se presenta como adecuada y simple y, por otra parte, de escasa trascendencia económica a favor del trabajador". Esta doctrina jurisprudencial ha quedado establecida sin fisuras, lo que, dificulta la consideración como excusable del error cometido. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina. ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Febrero de 2013

    ... particulares, la inclusión de los mismos en el cálculo del valor de las horas extraordinarias sólo corresponde si se dan las circunstancias particulares que justifican su atribución. Se estima la casación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Enero de 2014

    CONVENIO COLECTIVO. HORAS EXTRAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Las anteriores precisiones nos llevan a la triple conclusión obtenida en los precedentes más arriba citados y que la propia recurrente expone con precisión: a) el tiempo de toma y deje se retribuirá con arreglo al valor de las Tablas Salariales, cuando su importe exceda del valor de la hora ordinaria calculada con arreglo al art. 35.1 ET; b) por el contrario,

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Septiembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Febrero de 2007

    ... en ruta u otras similares. La retribución de las horas de presencia queda atribuida plenamente a la negociación colectiva. Las horas de presencia no computarán a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria, ni para el límite de las horas extraordinarias salvo que se acuerde su compensación con períodos equivalentes de descanso retribuido, se abonarán con un salario de cuantía no inferior al correspondiente a las horas ordinarias. La...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 19 de Octubre de 2007

    DESPIDO. El responder a una controversia traída a los Tribunales por vez primera con posterioridad a los actos de ofrecimiento y puesta a disposición, configura un iter procesal que no es irrelevante a la hora de establecer los presupuestos sobre los que actúa el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores. Sin que la ausencia de reclamaciones, ya sea ante la Inspección de Trabajo, ya se...

    ...2848/2006, formulado contra la sentencia de fecha 1 de septiembre de ...,64 euros diarios) con inclusión de pagas extras. (Resulta de la documental aportada, hojas de ...aplicando al cálculo de la indemnización y salarios de tramitación ... el depósito se hizo en las cuarenta y ocho horas siguientes. Ni se excluye la posibilidad de que ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Marzo de 2013

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la parte demandante y resultando de lo actuado que, aunque no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo correcto de...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 8 de Abril de 2014

    SISTEMA RETRIBUTIVO. COMPLEMENTOS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La aplicación de la anterior doctrina al presente caso, en el que, como se deduce de las actuaciones, y la propia empresa no parece dudar de este extremo, el Convenio Colectivo ha establecido un valor para la hora extraordinaria inferior al de la hora ordinaria, sin que ese valor se haya actualizado con posterioridad, nos obliga a estimar que es más correcta la doctrina...

  • Sentencia de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 6 de Julio de 2005

    ... vacaciones (salvo que la congelación relativa de horas extras se compensa con su inclusión al computar la retribución del salario diario de vacaciones). Y otro tanto cabe decir del año 2004, pues habla de una prima no consolidable del 0,4 del sueldo, excluyendo expresamente horas extras del sueldo, y de un aumento del IPC más el 1% "en todos los conceptos" al hablar de sueldos, sin exclusión alguna; fórmula repetida para los...

  • Texto refundido - Trox España SA, Normativa Estatal

    ...� sobre los conceptos salariales y extrasalariales. CAPÍTULO II. Artículo 5. Unidad de ... laboral para 2003 consistirá en 1.710 horas y para el año 2004 en 1.701 horas de trabajo ...3. A los efectos del cálculo de las horas extras se estará a la fórmula ...

  • Convenio colectivo - Trox España SA, Normativa Estatal

    ... sobre los conceptos salariales y extrasalariales. CAPÍTULO II. ARTÍCULO 5. Unidad de Convenio. ... laboral para 2005 consistirá en 1.701 horas de trabajo efectivo en cómputo anual. Dentro de ...3. A los efectos del cálculo de las horas extras se estará a la fórmula ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Noviembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Noviembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque la actora no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Noviembre de 2012

    ... AORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Abril de 2014

    JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El incumplimiento de la empresa no lo es de la obligación de ejecutar una sentencia colectiva, antes o después de su firmeza, sino de la obligación de conceder a los trabajadores el descanso que les corresponde según las normas laborales. La sentencia colectiva reconoce esta obligación, pero no la crea. Es el incumplimiento...

    ... nº 5094/10 , que resolvió el formulado contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº ... de 1.388,22 euros, con prorrateo de pagas extras. SEGUNDO . - En fecha, 4 de marzo de 2008, el ...�a y medio del que queda compuesto, las doce horas de descanso diario, de manera tal que uno y otro ... salarial de dichas horas, pero tal cálculo no supone que se reclamen salarios por un exceso ...