calculo horas extras formula

6409 resultados para calculo horas extras formula

Valoración vLex
  • Sentencia nº 61/2013 de Tribunal Constitucional, Pleno, 14 de Marzo de 2013

    CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DERECHO A LA IGUALDAD. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. El objeto de la presente cuestión de inconstitucionalidad, planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, es determinar si el inciso inicial de la letra a) de la regla segunda del apartado 1 de la disposición adicional séptima de la Ley...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Octubre de 2013

    El trabajador demandante ha realizado en el periodo comprendido entre el 01/12/2010 y el 30/11/2011 un número de horas extras que asciende a 1322,0076 horas.- La empresa demandada ha abonado al demandante la suma de 10.576,39 euros por las horas extras realizadas en el indicado periodo.- TERCERO.- La empresa demandada ha abonado al demandante las h...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso debe seguirse la doctrina tradicional porque las cantidades reclamadas en este pleito han de calificarse de especialmente controvertidas, bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Febrero de 2013

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad en la cuantía reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, y...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Febrero de 2013

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. El razonamiento que conduce a esta conclusión parte de la base de que el artículo 26.1 ET concibe el salario como contraprestación económica a cargo del empleador "por la prestación profesional de los servicios laborales" en retribución del "trabajo efectivo". Ciertamente, este carácter sinalagmático del salario admite en la ley algunas ...

  • Sentencia nº 1674/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 10 de Junio de 2011

    SALARIO. DIFERENCIA SALARIAL. Con todo, la circunstancia de que ni la empresa, ni la actora cuestionen la formula de la sentencia, impiden al tribunal de suplicación sustituir el criterio de la Juzgadora de instancia. Según éste, la cuantía de la hora extraordinaria se fija tomando los salarios efectivamente pagados en el año de su realización (que se dividen entre la jornada anual del Convenio o ...

  • Vigente Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Junio de 2006

    PENSIÓN COMPLEMENTARIA DE VIUEDAD Y ORFANDAD. CÁLCULO. INCLUSIÓN DE COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DE HORARIO FLEXIBLE. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. En el caso de la sentencia de contraste el fallecimiento del causante tuvo lugar con anterioridad a la vigencia del convenio colectivo cuya interpretación se discute en el presente, que es el que ha tenido en cuenta...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Junio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ERROR INEXCUSABLE. ERROR EN EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Se recurre la sentencia que condena a la empresa demandada a abonar no solamente la diferencia entre la indemnización por despido improcedente que en su día consignó y la que legalmente correspondía sino también los salarios de tramitación cuya obligación de pago no quedó enervada debido...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Enero de 2014

    CONVENIO COLECTIVO. HORAS EXTRAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Las anteriores precisiones nos llevan a la triple conclusión obtenida en los precedentes más arriba citados y que la propia recurrente expone con precisión: a) el tiempo de toma y deje se retribuirá con arreglo al valor de las Tablas Salariales, cuando su importe exceda del valor de la hora ordinaria calculada con arreglo al art. 35.1 ET; ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Septiembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en ...

  • Sentencia nº 1626/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 10 de Junio de 2011

    'SALARIO. HORA ORDINARIA. CALCULO. Por ello el cálculo del valor hora ordinaria debe ser una fórmula por así decir teórica, que consiste en tener en cuenta lo que correspondería percibir al trabajador si prestara servicios durante todo el año, dadas las circunstancias de categoría profesional, antigüedad, puesto, etc. para dividir ese total computable entre el número de horas efectivas anuales...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Abril de 2014

    DESCANSO SEMANAL. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. El art. 158.3 de la LPL no establece que para ejecutar una sentencia colectiva meramente declarativa sea necesario...

  • Sentencia nº 1624/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 10 de Junio de 2011

    'HORAS EXTRAS. Con todo, la circunstancia de que ni la empresa, ni el actor cuestionen la formula de la sentencia, impiden al tribunal de suplicación sustituir el criterio de la Juzgadora de instancia. Según éste, la cuantía de la hora extraordinaria se fija tomando los salarios efectivamente pagados en el año de su realización (que se dividen entre la jornada anual del Convenio o su parte...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Marzo de 2013

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la parte demandante y resultando de lo actuado que, aunque no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Abril de 2014

    JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El incumplimiento de la empresa no lo es de la obligación de ejecutar una sentencia colectiva, antes o después de su firmeza, sino de la obligación de conceder a los trabajadores el descanso que les corresponde según las normas laborales. La sentencia colectiva reconoce esta obligación, pero no la crea. Es el incumplimiento...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 8 de Abril de 2014

    SISTEMA RETRIBUTIVO. COMPLEMENTOS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La aplicación de la anterior doctrina al presente caso, en el que, como se deduce de las actuaciones, y la propia empresa no parece dudar de este extremo, el Convenio Colectivo ha establecido un valor para la hora extraordinaria inferior al de la hora ordinaria, sin que ese valor se haya actualizado con posterioridad, nos obliga a estimar...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Enero de 2013

    En la sentencia de contraste, sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 22 de septiembre de 2008, recurso 2083/08 , consta que los actores prestan servicios para Segur Ibérica SA., como vigilantes de seguridad, percibiendo en los años 2005, 2006 y 2007 la retribución que consta en el hecho probado segundo, en

  • Sentencia de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 6 de Julio de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. Sin que en modo alguno resulte de aplicación un punto del Acuerdo/01, que específicamente estaba dedicado al cálculo de la "cantidad a cobrar por cada día de vacaciones", cuando aquí se discute sobre el criterio para determinar el valor de la hora extraordinaria, que nada tiene que ver con las vacaciones (salvo que la congelación relativa de horas extras se compensa ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Junio de 2013

    La recurrente alega la infracción del artículo 26.1del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 35.1 del mismo texto legal , así como interpretación errónea de la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de febrero de 2007 . La cuestión que se plantea, alcance del cómputo salarial de las horas extraordinarias, cuando lo discutido no

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Noviembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Noviembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque la actora no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Noviembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...