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La planificación de la discapacidad sobrevenida del empresario familiar: poderes preventivos y autocuratela

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Vincent
AutorRut González Hernández
Cargo del AutorProfesora asociada de Derecho civil Universidad Complutense de Madrid
Páginas139-147
— 139 —
LA PLANIFICACIÓN DE LA DISCAPACIDAD
SOBREVENIDA DEL EMPRESARIO FAMILIAR:
PODERES PREVENTIVOS Y AUTOCURATELA
RUT GONZÁLEZ HERNÁNDEZ
Profesora asociada de Derecho civil
Universidad Complutense de Madrid
1. INTRODUCCIÓN
A cualquier persona le puede inquietar la merma de sus facultades en el futuro, -y no
tan lejano-, más en una sociedad en la que la esperanza de vida se ha incrementado
notablemente, y donde se constata la frecuencia de padecer deterioro cognitivo en la etapa de
edad avanzada. Esta preocupación se extiende a la protección de la propia persona y al
patrimonio. Tratándose de persona empresario tal intranquilidad puede comprenderse si cabe
mejor, al conllevar un riesgo para la empresa si no ha planificado la situación con antelación.
En ocasiones la afectación de nuestra capacidad ocurre como consecuencia de accidentes
y enfermedades inesperadas y no exclusivamente por la longevidad de la persona. Al considerarse
estados sobrevenidos resulta fundamental haber otorgado medidas que permitan gestionar nuestra
persona y patrimonio, entre los que puede encontrarse la empresa familiar.
Con la nueva reforma de la discapacidad, la persona se sitúa en el eje central: el
respeto de su voluntad. La adopción de decisiones de la persona con discapacidad será
tomada por sí misma con el apoyo necesario1, y la medida de apoyo se ajustará a las
circunstancias concretas de la persona precisada de apoyo2.
Con este tipo de medidas las personas pueden decidir quién desean que le preste la
ayuda para adoptar decisiones, o si fuese preciso quién ha de tomarlas por ella.
2. DISCAPACIDAD Y EMPRESA FAMILIAR
Uno de los mayores retos al que se enfrentan las empresas familiares es el de su
transmisión generacional y asegurar la continuidad y conservación como empresa
familiar, por la compleja armonización de los principios familiares y empresariales. Así
1 Pasamos de una sustitución a una asistencia. Vid. DE LA IGLESIA MONGE, María Isabel, “Naturaleza
actual de la curatela: Asistencial, patrimonial e incluso representativa” en MUÑIZ ESPADA, Esther (Dir.),
Contribuciones para una reforma de la discapacidad, La Ley, Madrid, 2020, p. 147.
2 Vid., MUNAR BERNAT, Pedro Antonio, “Notas sobre algunos principios y las últimas novedades del
Anteproyecto”, en MUNAR BERNAT, Pedro Antonio (Dir.), Principios y preceptos de la reforma legal de la
discapacidad, Marcial Pons, Madrid, 2021, p. 181.

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